Produktmanager (m/w/d) Reitsportartikel
Produktmanager (m/w/d) Reitsportartikel

Produktmanager (m/w/d) Reitsportartikel

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Entwicklung und Optimierung von Reitsportartikeln.
  • Arbeitgeber: Waldhausen, führender Anbieter von Reitsportartikeln seit 1836.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und schnelle Entscheidungsprozesse in einem erfolgreichen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte in einem dynamischen Team mit Leidenschaft für den Reitsport.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Design, Erfahrung im Reitsport und gute Kenntnisse in Illustrator und Photoshop.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Waldhausen ist einer der weltweit führenden Anbieter von Reitsportartikeln mit Sitz in Köln. Seit 1836 beliefern wir den Fachhandel mit hochwertigen Artikeln für Pferd und Reiter. Unsere Marken E·L·T, SWING und Waldhausen sind europaweit erfolgreich im Reitsport etabliert. Unser Sortiment umfasst mehr als 12.000 Produkte, die wir aus der ganzen Welt importieren und in über 70 Länder vertreiben. Wir wollen unseren Kunden stets das Beste bieten! Dafür arbeiten wir täglich mit einem hohen Qualitätsanspruch und viel Leidenschaft daran, uns, unsere Leistung und unsere Produkte ständig weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für ein Teilsortiment im Bereich Reitsportartikel
  • Entwicklung neuer Produkte sowie Optimierung des bestehenden Sortiments
  • Steuerung und Überwachung der Produktionsprozesse einzelner Produktbereiche
  • Mitverantwortung für Design, Qualität sowie Umsetzung der Passformen
  • Preisverhandlungen und Konditionenmanagement
  • Markt- und Trendanalysen
  • Kommunikation mit den Produktionsbetrieben und Erstellung von Instruktionen, technischen Datenblättern sowie Artikeldaten
  • Teilnahme an Messebesuchen
  • Schulung unseres Vertriebsteams

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Design oder Bekleidungstechnik
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise mit kaufmännischen Grundkenntnissen
  • Umfangreiche Kenntnisse im Reitsport
  • Sehr gute Kenntnisse in Illustrator und Photoshop
  • Selbstbewusstes Auftreten und Teamfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Abwechslungsreiche und spannende Aufgabe, in die Sie Ihr Fachwissen einbringen und vertiefen können
  • Offene Atmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen sowie schnellen Entscheidungsprozessen
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit angemessener Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment
  • Kostenlose Parkmöglichkeit direkt am Firmengebäude, Möglichkeit zum vergünstigten Aufladen von E-Autos

Umkreis 30 km 100% datenschutzkonform · jederzeit kündbar

Produktmanager (m/w/d) Reitsportartikel Arbeitgeber: Alexander von Humboldt Stiftung

Waldhausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit im Bereich Reitsportartikel bietet. Mit einer offenen Atmosphäre, kurzen Kommunikationswegen und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, einem sicheren Arbeitsplatz und zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld in der schönen Stadt Köln.
A

Kontaktperson:

Alexander von Humboldt Stiftung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Produktmanager (m/w/d) Reitsportartikel

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Reitsportbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei Waldhausen oder ähnlichen Unternehmen arbeiten – vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und der Marke Waldhausen auseinandersetzt. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends im Reitsport und bringe eigene Ideen für Produktentwicklungen mit – das zeigt dein Engagement!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Blick hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, deinen Beitrag zu leisten. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Übe deine Verhandlungstechniken! Da Preisverhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren. Rollenspiele mit Freunden können helfen, dein Selbstbewusstsein zu stärken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager (m/w/d) Reitsportartikel

Produktentwicklung
Sortimentsoptimierung
Produktionsprozesssteuerung
Designkenntnisse
Qualitätsmanagement
Preisverhandlungen
Marktanalyse
Trendanalysen
Kommunikationsfähigkeiten
Technische Dokumentation
Kenntnisse in Illustrator
Kenntnisse in Photoshop
Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Betone deine Leidenschaft: Da wir im Reitsport tätig sind, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für diesen Bereich zeigst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du für Waldhausen arbeiten möchtest!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexander von Humboldt Stiftung vorbereitest

Verstehe die Marke Waldhausen

Informiere dich gründlich über Waldhausen und deren Produkte. Schau dir die Marken E·L·T und SWING an und verstehe, was sie einzigartig macht. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Reitsportartikel teilst und wie du zur Weiterentwicklung der Marke beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Produktmanager unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Rolle in der Produktentwicklung, Preisverhandlungen oder Marktanalysen zu sprechen. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern.

Zeige dein Verhandlungsgeschick

Da Preisverhandlungen ein wichtiger Teil der Position sind, bereite dich darauf vor, deine Verhandlungstechniken zu demonstrieren. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.

Sei offen für Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung. So zeigst du, dass du aktiv mitdenken möchtest.

Produktmanager (m/w/d) Reitsportartikel
Alexander von Humboldt Stiftung
Standort: Köln
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>