Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Produkte im Bereich Zutrittskontrolle und Fluchttürsteuerung über den gesamten Lebenszyklus.
- Unternehmen: BKS GmbH, Teil der Gretsch-Unitas Gruppe mit über 100 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Vorteile: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf langfristige Zufriedenheit und Perspektiven.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region und gelegentlich ins europäische Ausland.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Sicherheitssystemen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im wirtschaftlichen/technischen Bereich und Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die BKS GmbH ist ein stolzes Mitglied der Unternehmensgruppe Gretsch-Unitas mit einer über 100-jährigen Erfolgsgeschichte in der Entwicklung und Herstellung fortschrittlicher Schließsysteme. An unserem Standort in Velbert arbeiten über 600 Kolleginnen und Kollegen in Produktion, Logistik, Verwaltung und Ausbildung Hand in Hand. Unter dem Motto »Vorsprung mit System« verbinden wir Tradition mit einem modernen Arbeitsumfeld und höchsten Qualitätsansprüchen an unsere Produkte. Diese Kombination, verbunden mit unserer langjährigen Expertise, macht uns zu einem vertrauensvollen Partner für unsere Kunden und zu einem attraktiven Arbeitgeber für unsere Mitarbeitenden.
Ihre Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung und Steuerung des Produktportfolios im Bereich Zutrittskontrolle und Fluchttürsteuerung über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
- Identifikation von Markt- und Innovationspotenzialen sowie Erarbeitung und Pflege der Produkt-Roadmap
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Ableitung von Handlungs- und Entwicklungsstrategien
- Erstellung und Präsentation fundierter Entscheidungsgrundlagen für das Management
- Entwicklung von Produktpositionierungen, Alleinstellungsmerkmalen und Vertriebsargumentationen für definierte Zielgruppen
- Unterstützung von Marketing und Vertrieb durch die Vermittlung produktrelevanter Inhalte und Marktinformationen
- Erstellung von Lastenheften und Anforderungsdokumentationen für interne Entwicklungsbereiche sowie externe Partner
- Enge Zusammenarbeit mit den relevanten Fachabteilungen bei der Umsetzung von Entwicklungsprojekten – von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Markteinführung
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Fachveranstaltungen und in relevanten Arbeitskreisen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder technischem Schwerpunkt; alternativ eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige oder fundierte Erfahrung im Produktmanagement
- Gute Kenntnisse im Bereich elektronischer Zutrittskontrollsysteme
- Kenntnisse im Bereich Fluchttürsteuerungen sowie elektrotechnisches Verständnis sind von Vorteil
- Ausgeprägtes Gespür für Markttrends
- Hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeit
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Unternehmensebenen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region sowie gelegentlich ins europäische Ausland (ca. einmal pro Monat)
Benefits
- Familiengeführtes Unternehmen
- Mensch im Fokus
- Langfristige Zufriedenheit und Perspektiven
Umkreis 30 km
Produktmanager (m/w/d) Zutrittskontrolle und Fluchttürsteuerung Arbeitgeber: Alexander von Humboldt Stiftung
Als Arbeitgeber im Bereich der Sonderpädagogik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das auf die individuelle Entwicklung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen fokussiert ist. Unsere Einrichtung in Starnberg zeichnet sich durch eine wertschätzende Arbeitskultur aus, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet, sowie attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und die Zahlung einer Münchener Zulage. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Förderung der sozialen und emotionalen Kompetenzen unserer Schützlinge arbeitet.
Kontaktdaten:
Alexander von Humboldt Stiftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produktmanager (m/w/d) Zutrittskontrolle und Fluchttürsteuerung erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager (m/w/d) Zutrittskontrolle und Fluchttürsteuerung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Alexander von Humboldt Stiftung arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexander von Humboldt Stiftung vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
