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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Programme und berate internationale Wissenschaftler*innen.
- Arbeitgeber: Alexander von Humboldt-Stiftung – ein globales Netzwerk für exzellente Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Gute Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Diversität und Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wissenschaft in einem internationalen und wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss und Erfahrung im internationalen Wissenschaftsmanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43000 - 55000 € pro Jahr.
Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland herausragende Wissenschaftler*innen, unabhängig von Fachrichtung und Nationalität. Unser weltweites Netzwerk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung.
Aufgaben
- Programmkoordination in der Alexander von Humboldt-Professur (AHP)
- Beratung in der Alexander von Humboldt-Professur (AHP)
- Erstellen von Einschätzungen der Geschäftsstelle („Votieren“)
Erforderliche Qualifikationen
- Fach-/Hochschulabschluss (mindestens Master)
- Angemessene nachgewiesene Berufserfahrung mit verwaltungsnahem Bezug z. B. im Stiftungswesen, internationalem Wissenschaftsmanagement oder der öffentlichen Verwaltung
- Studien- und Arbeitserfahrung im Ausland erwünscht
- Führungskompetenz, Delegationsfähigkeit sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit erwünscht
- Nachgewiesene Berufserfahrung und Kenntnisse im (agilen) Projektmanagement erwünscht
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute PC‑Anwendungskenntnisse
Auf einen Blick
- Arbeitsort: Bonn
- Anstellungsart: Teilzeit 50 % (19,5 Wochenstunden)
- TVöD‑Entgeltgruppe: 11
- Voraussichtliches Besetzungsdatum: baldmöglichst
- Befristungsdauer: befristet bis
- Tag der Bewerbungsgespräche: 5.6.2026
Ihre besonderen Vorteile
- Arbeiten Sie in einem weltoffenen, internationalen Umfeld
- Gute Bezahlung nach Tarifvertrag
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub/Jahr (bei einer 5‑Tage‑Woche)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima und Team‑Spirit
- Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten
- Work‑Life‑Balance und Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“
- Deutschland‑, Job‑ oder DB‑Ticket: Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel günstiger
- Parkplatz für Fahrräder und Autos
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft
Diversität ist für uns selbstverständlich. Wir sind weltoffen, genau wie unser Namensgeber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Programmkoordinator (m/w/d) im Referat Geistes- und Gesellschaftswissenschaften der Auswahlabte[...] Arbeitgeber: Alexander von Humboldt Stiftung
Kontaktperson:
Alexander von Humboldt Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Programmkoordinator (m/w/d) im Referat Geistes- und Gesellschaftswissenschaften der Auswahlabte[...]
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Möglichkeit!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über die Alexander von Humboldt-Stiftung und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Gespräch anbringen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Programmkoordinator (m/w/d) im Referat Geistes- und Gesellschaftswissenschaften der Auswahlabte[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Programmkoordinator*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Programmkoordination oder im internationalen Wissenschaftsmanagement. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen!
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind. Wir suchen jemanden, der in beiden Sprachen sicher kommunizieren kann. Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzugehen!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexander von Humboldt Stiftung vorbereitest
✨Informiere dich über die Alexander von Humboldt-Stiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stiftung und ihre Programme verschaffen. Verstehe die Mission und die Werte der Organisation, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut zu ihrer Kultur passt.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Stelle Programmkoordination erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Beratung unter Beweis stellen kannst.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch einige Fachbegriffe oder relevante Themen in beiden Sprachen ansprechen, um deine Sprachkompetenz zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.