Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende digitale Bildungsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Deutsche Angestellten-Akademie, einer der größten Anbieter beruflicher Weiterbildung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Lernens und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder Erwachsenenbildung und Erfahrung im digitalen Projektmanagement.
- Andere Informationen: Offene, kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten gehört sie zu den bundesweit größten für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. In einer Zeit ständigen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess sind uns ein besonderes Anliegen. Wir suchen kontinuierlich nach neuen Wegen, die uns für die Zukunft fit machen. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche. Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.
Aufgaben
- Sie konzipieren, initiieren, planen und steuern überregionale Projekte im Bereich digitales Lernen und Lehren – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung und Evaluation.
- Sie entwickeln und etablieren innovative Wissens-, Austausch- und Kollaborationsformate für unterschiedliche Zielgruppen im Kontext digitaler Bildungsangebote.
- Sie analysieren bestehende Abläufe, entwickeln effiziente Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und erarbeiten überregionale Standards.
- Sie beobachten Trends und Entwicklungen im Bereich digitale Bildung und leiten daraus Impulse für neue Projekte und strategische Weiterentwicklungen ab.
- Sie begleiten Veränderungsprozesse im Kontext der digitalen Transformation und fördern die Akzeptanz neuer Lern- und Arbeitsformen.
- Sie stellen sicher, dass Ziele, Zeitpläne und Prioritäten klar definiert und aufeinander abgestimmt sind.
- Sie steuern interne Teams, externe Partner und Stakeholder, sichern transparente Kommunikation und vertreten die Projektinteressen gegenüber Gremien und Entscheidungsträgern.
- Sie beherrschen klassische und agile Projektmanagement-Methoden und wenden diese je nach Projektanforderung an.
Qualifikationen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Erwachsenenbildung, Medien oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement digitaler Projekte, idealerweise praktische Erfahrungen im digitalen Lernen, wie bspw. E-Learning und virtuellem Klassenzimmer.
- Analytisches Verständnis und eine hohe Affinität für digitale Technologien.
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamorientierung.
- Sie arbeiten strukturiert und proaktiv, mit einem hohen Maß an Detailorientierung und Prozessverständnis.
- Sie behalten auch in komplexen Projekten den Überblick.
- Sie kommunizieren sicher, klar, lösungsorientiert und verbindlich.
- Sie überzeugen mit sicherem und freundlichem Auftreten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Eine anspruchsvolle, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands.
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine zentrale und regionale Mitarbeitendenfortbildung.
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der HFH Hamburger Fern-Hochschule).
- Corporate Benefits (attraktive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Unternehmen).
- Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten.
- Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team.
- Eine partizipative Führungskultur in einer flachen Hierarchie.
- Bezahlung nach einer geltenden Vergütungsvereinbarung.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und -orte.
- Ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Die Deutsche Angestellten-Akademie steht als Zertifikatsträgerin von audit berufundfamilie für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik.
Weitere Arbeitsorte: Hamburg
Eintrittsdatum: ab sofort
Vertragsart: Vollzeit
Gehalt: keine Angabe
Projektmanager Bildung Digital (m/w/d) Arbeitgeber: Alexander von Humboldt Stiftung
Kontaktperson:
Alexander von Humboldt Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Bildung Digital (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Stellen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte im Bereich digitales Lernen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Bildung Digital (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich machst, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige uns, warum du die perfekte Wahl für das Projektmanagement im digitalen Bildungsbereich bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexander von Humboldt Stiftung vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projektmanagers im Bereich digitale Bildung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern. Zeige, wie du agile Methoden angewendet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselqualifikation ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern testen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich digitales Lernen auf dem Laufenden. Sei bereit, deine Gedanken zu teilen, wie diese Trends die Projekte der Deutschen Angestellten-Akademie beeinflussen könnten.