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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirken an der Weiterentwicklung von Begutachtungsprozessen und fachliche Leitung im Bereich Emerging Technologies.
- Arbeitgeber: Alexander von Humboldt-Stiftung – fördert exzellente Wissenschaftler*innen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Gute Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Diversität und Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung in einem internationalen und familiären Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Promotion und Kenntnisse in Emerging Technologies sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.
Auf einen Blick:
- Arbeitsort: Bonn
- Anstellungsart: Teilzeit (27,3 Stunden pro Woche)
- TVöD-Entgeltgruppe: 13
- Voraussichtliches Besetzungsdatum: 01.08.2026
- Befristungsdauer: 31.12.2028
- Tag der Bewerbungsgespräche: 08. oder 09.06.2026
Zusatz-Information: Bestandteil des Auswahlverfahrens werden eine Aufgabe inkl. kurzer Präsentation der Ergebnisse, ein Rollenspiel sowie ein persönliches Gespräch sein. Das Gespräch wird teilweise auf Englisch geführt.
Gemeinsam in der Alexander von Humboldt-Stiftung – auf eine exzellente Verbindung. Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland herausragende Wissenschaftler*innen, unabhängig von Fachrichtung und Nationalität. Unser weltweites Netzwerk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung – bis hin zu Nobelpreisen.
Die Auswahlabteilung berät ausländische und deutsche Forschende im Vorfeld ihrer Antragstellung und stellt die fachlich umfassende, unabhängige und rein wissenschaftsgeleitete Begutachtung aller Anträge in einem Peer-Review-Verfahren sicher. Zudem betreut sie 12 unabhängige Auswahlgremien bei deren Entscheidungsfindung. Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen. Mit einem familiären Spirit, in einem vielfältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Verbinden Sie sich mit uns – fachlich und menschlich. Interkulturell, über Kontinente hinweg. Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesellschaft und sogar eine bessere Welt. Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können – ganz im Geiste unseres Namensgebers: „Von Humboldt bis zu Dir“. Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns!
Aufgaben:
- Konzeptionelle Mitarbeit bei der Weiterentwicklung externer Begutachtungsprozesse (z. B. des Peer-Circle-Verfahrens)
- Fachliche Leitung der Themen gruppe im Bereich der Emerging Technologies inkl. interner Beratung zur Sicherheitsrelevanz bei entsprechenden Themen, eines kontinuierlichen Wissensmanagements sowie des Aufbaus eines Reportings
- Fachliche Verantwortung und Begleitung der in diesem Fachbereich eingehenden Anträge, insbesondere die Festlegung von geeigneten externen Fachgutachtenden sowie das Erstellen von zusammenfassenden Einschätzungen zu den Anträgen in Vorbereitung für die Auswahl sitzungen
Profil:
- Promotion
- Kenntnisse in mindestens einer Disziplin der Emerging Technologies, z. B. Quanten technologie, Bio- oder Neurotechnologie, Immersive Technologien oder Robotik
- FĂĽr die Position angemessene Forschungserfahrung oder nachgewiesene Berufserfahrung, z. B. im Stiftungswesen oder internationalen Wissenschaftsmanagement
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office)
- Erfahrungen im Umgang mit agilen Arbeitsweisen
- Programmierkenntnisse
Wir bieten:
- Arbeiten Sie in einem weltoffenen, internationalen Umfeld
- Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarifvertrag
- Jahressonderzahlung
- Erholungspausen: 30 Tage Urlaub/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Gut zu wissen: betriebliche Altersvorsorge
- Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima und Team-Spirit
- Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung
- Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten
- Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“
- Wir bezuschussen Ihr Deutschland- oder DB-Ticket
- Parkplatz für Fahrräder und Autos
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft
Diversität ist für uns selbstverständlich. Wir sind weltoffen, genau wie unser Namensgeber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Referent (m/w/d) in der Auswahl abteilung Arbeitgeber: Alexander von Humboldt Stiftung
Kontaktperson:
Alexander von Humboldt Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) in der Auswahl abteilung
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit der Organisation vertraut! Schau dir die Webseite der Alexander von Humboldt-Stiftung an und informiere dich über ihre Projekte und Werte. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt aufzeigen, wie du zu ihrer Mission passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Präsentation vor! Du wirst eine Aufgabe präsentieren müssen, also übe deine Präsentationsfähigkeiten. Halte es klar und prägnant, und sei bereit, Fragen zu beantworten. Das zeigt, dass du selbstbewusst und gut vorbereitet bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze das Rollenspiel als Chance! Sieh es nicht als Stressfaktor, sondern als Möglichkeit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Sei offen für Feedback und zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist – das ist in einem internationalen Umfeld super wichtig!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Webseite! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. AuĂźerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam BrĂĽcken bauen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) in der Auswahl abteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Alexander von Humboldt-Stiftung passt. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Emerging Technologies. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber*innen ihre Stärken klar kommunizieren!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist ĂĽber unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexander von Humboldt Stiftung vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Präsentation
Bereite dich gut auf die Präsentation deiner Ergebnisse vor. Übe, deine Ideen klar und präzise zu kommunizieren, und achte darauf, dass du die wichtigsten Punkte hervorhebst. Denke daran, dass du auch auf Fragen eingehen musst, also sei bereit, deine Argumente zu verteidigen.
✨Rollenspiel üben
Das Rollenspiel ist ein wichtiger Teil des Auswahlverfahrens. Überlege dir mögliche Szenarien und übe diese mit Freunden oder Kollegen. So kannst du sicherstellen, dass du in der Lage bist, flexibel und kreativ auf verschiedene Situationen zu reagieren.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da das Gespräch teilweise auf Englisch geführt wird, solltest du deine Sprachkenntnisse vorher auffrischen. Übe Fachvokabular, das für die Position relevant ist, und führe Gespräche auf Englisch, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Teamgeist zeigen
Die Alexander von Humboldt-Stiftung legt großen Wert auf Teamarbeit und einen familiären Spirit. Zeige während des Interviews, dass du teamorientiert bist und bereit bist, in einem vielfältigen Umfeld zu arbeiten. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deinen Teamgeist unter Beweis stellen.