(Senior) Account Manager Social Media / B2B (all genders) – 64283428
(Senior) Account Manager Social Media / B2B (all genders) – 64283428

(Senior) Account Manager Social Media / B2B (all genders) – 64283428

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende B2B- und Social-Media-Projekte in einem internationalen Team.
  • Arbeitgeber: Dynamische Agentur mit flachen Hierarchien und kreativer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events.
  • Andere Informationen: Moderne Büros im Kreativviertel Münchens und umfangreiches Sportprogramm.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite mit internationalen Kollegen zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

München Öffentlichkeitsarbeit & Kommunikation, Sonstige

Was dich bei uns erwartet:

  • Operative Aufgaben (z. B. Editorial Planning, Strategic Consulting, Kampagnen- und Content-Konzeption) in einem internationalen Team, und koordinierst selbstständig sowohl die Kundenkommunikation als auch die interne Abstimmung der Teams.
  • Du verantwortest den jeweiligen Kunden-Etat und bist verantwortlich für die vorausschauende Finanzplanung.
  • Beratung durch kontinuierliches Hinterfragen und Optimieren der Social-Media-Aktivitäten, um maximale Business-Relevanz für den Kunden zu generieren.
  • Du trittst dabei als verlässlicher Berater auf, erkennst Upsell-Potentiale, schlägst diese proaktiv vor und unterstützt bei der Aufbereitung von Proposals.
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und dem Ausbau des B2B-Portfolios durch dein Fachwissen und deine Impulse.
  • Enger Austausch mit Agenturansprechpartnern der Social-Media-Plattformen.
  • Aktive Beteiligung an Kunden-Pitches zur Neukunden-Akquise.
  • Flexibilität. Wir leben individuelle Modelle – sowohl hinsichtlich des Arbeitsortes als auch der Zeit, in der du für die Agentur tätig bist.
  • Dynamisches Team mit flachen Hierarchien. Wir wünschen uns ein hohes Maß an Eigenverantwortung, damit du alle Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb der Agentur für dich nutzen kannst.

Was wir von dir erwarten:

  • Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise – wir suchen Macher:innen mit ausgeprägter Dienstleistungs-Mentalität, die über den Tellerrand hinausschauen.
  • B2B-Affinität – wir suchen Kolleg:innen, die Spaß an der Beschäftigung mit komplexen Zielgruppenstrukturen haben und diese gekonnt in gezielte Social-Media-Inhalte übersetzen können.
  • Hohe Beratungsfähigkeit und sicheres Auftreten – wir suchen Projektmanagement-Profis, Powerpoint-Fans und Kundenversteher:innen.
  • Analytische Fähigkeiten – Zahlen, Daten, Fakten und deren Interpretation sind dir nicht fremd.
  • Improvisationstalent und Priorisierungsfähigkeit – wir suchen proaktive, strukturierte Kolleg:innen, die auch in stressigen Situationen den Überblick behalten.
  • Spaß am gemeinsamen Arbeiten – wir suchen Teamplayer:innen, keine Einzelkämpfer:innen.
  • Und ein paar Standards zum Schluss: Souveräner Umgang mit dem MS Office Paket, insbesondere die Erstellung von PowerPoint-Präsentationen, sichere und geübte Nutzung von gängigen KI-Tools, fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sehr gute Kenntnisse der gängigen B2B-Plattformen (insbesondere LinkedIn).

Was wir dir bieten:

  • Onboarding: Durch persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions – wir sorgen für Deinen perfekten Einstieg.
  • Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung Deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings – wir halten Dich up to date.
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst Du Deinen Beruf an Dein Leben anpassen – und nicht andersrum.
  • Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen – bei uns hast Du durch regelmäßige After Work und Team Events genug Möglichkeiten (auch virtuell, wenn’s sein muss).
  • Sport: Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes/E-Bike Leasing.
  • Erreichbarkeit: Unser modernes Office im Kreativviertel Münchens ist dank perfekter Lage gut für Dich erreichbar.
  • Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen.

(Senior) Account Manager Social Media / B2B (all genders) – 64283428 Arbeitgeber: Alexander von Humboldt Stiftung

Als Arbeitgeber in München bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten, das flache Hierarchien und ein hohes Maß an Eigenverantwortung schätzt. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents sorgen dafür, dass du nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen kannst. Zudem profitierst du von einer modernen Büroinfrastruktur im Kreativviertel Münchens, die eine inspirierende Arbeitsumgebung schafft.
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Kontaktperson:

Alexander von Humboldt Stiftung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Account Manager Social Media / B2B (all genders) – 64283428

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich B2B und Social Media am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit für das Team bist.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Idee für einen Kunden hast, bring sie ins Gespräch ein. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in der Agentur informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Account Manager Social Media / B2B (all genders) – 64283428

Operative Aufgaben
Editorial Planning
Strategic Consulting
Kampagnen- und Content-Konzeption
Finanzplanung
Beratungsfähigkeit
Social-Media-Aktivitäten optimieren
Upsell-Potentiale erkennen
B2B-Affinität
Analytische Fähigkeiten
Improvisationstalent
Priorisierungsfähigkeit
MS Office Paket
PowerPoint-Präsentationen
Kenntnisse der gängigen B2B-Plattformen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Macher:innen, die über den Tellerrand hinausschauen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Ob es um B2B-Projekte oder Social-Media-Kampagnen geht – zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst.

Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass alles fehlerfrei ist und die Formatierung stimmt. Wir lieben es, wenn du dir Mühe gibst und das zeigt!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen bekommen, die wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexander von Humboldt Stiftung vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im B2B-Social-Media-Bereich vertraut. Informiere dich über erfolgreiche Kampagnen und Strategien, die andere Unternehmen nutzen. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das zeigt deine Beratungsfähigkeit und dein analytisches Denken.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in der Vergangenheit parat haben. Erkläre, wie du in einem Team agierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen und wie du Konflikte löst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.

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