Senior Designer:in mit Branding-Expertise (d/m/w) im Corporate Strategy Office

Als wachstumsorientiertes und transformationsstarkes Familienunternehmen gewinnt die Corporate Brand der Haufe Group stark an Bedeutung. Sie verbindet unsere erfolgreichen Business Brands zu einem klaren Ganzen und macht sichtbar, wofür wir stehen. Dafür entwickeln wir Kommunikation, die konsequent aus der Marke heraus gedacht ist: klar, relevant und differenzierend. Genau hier setzt deine Arbeit an.

Ich arbeite mit meinen Kolleg:innen aus Design & Kommunikation daran, wie die Haufe Group intern und extern wahrgenommen wird. Besonders schätze ich den kreativen Freiraum, die gegenseitige Wertschätzung und den starken Team-Spirit – auch in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit. Wir haben alle Lust auf Neues, bringen uns mit Leidenschaft ein, und genau das macht die Atmosphäre hier so besonders.

Im Team Corporate Sustainability kümmern wir uns, in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen, um eine Vielzahl unterschiedlicher Themen rund um Nachhaltigkeit. Von der nachhaltigen Gestaltung der betrieblichen Mobilität über unser gesellschaftliches Engagement als Corporate Citizen bis hin zur Umsetzung gesetzlicher Anforderungen. Diese Vielfalt macht unsere Arbeit anspruchsvoll und extrem spannend, wodurch wir jeden Tag dazulernen.

Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.

In der Haufe Group hast du vielfältige Möglichkeiten, dich in neuen Teams, Rollen oder Projekten weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Auch über unsere Arbeits- und Geschäftsbereiche hinweg. Weiterentwicklung ist Teil unserer DNA – gestalte auch du den Wandel mit.

Ihre Aufgaben

• Du arbeitest an der Schnittstelle, an der Marken Substanz gewinnen: zwischen Strategie, Kommunikation und Design.
• Du denkst in Systemen, nicht in Assets, und entwickelst Konzepte mit Klarheit und kreativer Stärke – prägend, anschlussfähig und über alle Kanäle hinweg.
• Entwicklung und Umsetzung starker kanalübergreifender Designkonzepte für zentrale Markenthemen.
• Entwicklung und Gestaltung überzeugender Präsentationen mit klaren Storylines auf hohem Niveau.
• Strategische Weiterentwicklung unseres Corporate Designs – von einzelnen Design-Elementen bis zu skalierbaren Design- und Layoutsystemen.
• Steuerung und Qualitätssicherung externer Partner:innen und Produktionen.
• Sicherstellung von Konsistenz und Qualität über alle Touchpoints hinweg.

Wir suchen eine:n konzeptionsstarke:n Senior Designer:in (d/m/w) mit fundierter Branding-Expertise und mehrjähriger Agenturerfahrung an unserem Standort in Freiburg oder im Hybridmodus. Du verstehst, wie starke Marken entstehen und langfristig relevant bleiben. Du denkst strategisch, arbeitest visuell auf hohem Niveau und möchtest eine etablierte Corporate Brand ganzheitlich weiterentwickeln – mit echtem Einfluss auf Wahrnehmung, Kultur und Wachstum.

Qualifikationen

• Mehrjährige Branding-Erfahrung mit Agenturhintergrund.
• Sicherheit in Markenführung und konsistenter Gestaltung über alle Touchpoints hinweg.
• Ausgeprägtes Gespür für zeitgemäßes Corporate Design.
• Erfahrung im Aufbau von Designsystemen und deren Dokumentation.
• Stark in Idee, Konzeptentwicklung und visueller Übersetzung.
• Überzeugend in fachlicher Argumentation und Präsentation.
• Souverän im Umgang mit Stakeholdern – auch auf Entscheider-Ebene.
• Gut organisiert, strukturiert und eigenständig in der Umsetzung.
• Hohe Affinität zu KI und neuen Technologien.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1).

Benefits

• Persönliches Onboarding: Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm.
• Wegweisendes Arbeitsmodell: Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.
• Lernen & Entwicklung: Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen.
• Nachhaltige Mobilität: Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV.
• Große Marketing Community: Austausch und Vernetzung von Expert:innen über Bereichsgrenzen hinweg.
• Gesundheit, Gemeinschaft & Vorsorge: Gesundheitsportal, Hansefit, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events, Sportraum, Band-Proberaum, attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge.

Weiterentwicklung

Die persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten in der Haufe Group sind so individuell wie die Menschen selbst. Bei uns erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. So kannst du gemeinsam mit uns in die Zukunft wachsen.

Hybrides Arbeiten

In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis.