Senior Digital Project Manager (all genders) – Operations & Enterprise Solutions – 57268503
Jetzt bewerben
Senior Digital Project Manager (all genders) – Operations & Enterprise Solutions – 57268503

Senior Digital Project Manager (all genders) – Operations & Enterprise Solutions – 57268503

München Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Jetzt bewerben
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite digitale Projekte von der Planung bis zum Rollout und koordiniere internationale Teams.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Agenturgruppe, die digitale Transformation aktiv gestaltet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in digitalen Projekten und sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Modernes Büro im Kreativviertel Münchens, gut erreichbar und mit vielen Sportmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Du denkst digital, vernetzt und lösungsorientiert? Du möchtest operative Anforderungen mit modernen Technologien verbinden und die digitale Transformation aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Senior Digital Project Manager übernimmst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer digitalen Systemlandschaft innerhalb der Shared Services. Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus IT, Finance/Controlling, HR, Facility Management und weiteren Bereichen zusammen. Dabei behältst du die gruppenweiten Anforderungen ebenso im Blick wie die Realisierbarkeit im Tagesgeschäft – ob Softwarelösungen, Plattform-Erweiterungen oder Schnittstellenprojekte.

Was dich bei uns erwartet:

  • In dieser Rolle trägst du die Gesamtverantwortung für die Planung und Umsetzung von Digitalprojekten – von der Anforderungsanalyse bis zum erfolgreichen Rollout.
  • Darüber hinaus koordinierst du bereichs- und standortübergreifende Projektteams, inklusive Offshore-Kolleg:innen (z. B. aus Indien), und stellst eine reibungslose Zusammenarbeit über Zeitzonen hinweg sicher.
  • Zusätzlich steuerst du externe Dienstleister und arbeitest eng mit internen Stakeholdern auf allen Ebenen zusammen – vom Fachbereich bis zur Geschäftsführung.
  • Ein weiterer wichtiger Aspekt deiner Tätigkeit ist die aktive Weiterentwicklung und Optimierung unserer digitalen Tools und Services, wobei du neue Lösungen evaluierst und daraus umsetzbare Maßnahmen ableitest.
  • Zu deinen Aufgaben gehört auch die Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Anwender:innnen-Schulungen (remote oder vor Ort) auf Basis bestehender Trainingsmaterialien – vom Teammeeting bis zur Geschäftsführung.
  • Schließlich stellst du sicher, dass Prozesse effizienter, benutzerfreundlicher und zukunftsfähiger werden, wobei du Timings, Budgets und Qualität stets im Blick behältst.

Was wir von dir erwarten:

  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in digitalen Projekten, idealerweise mit Verantwortung für (Teil-)Projekte oder in der Projektleitung.
  • Sehr gute Kenntnisse in der Steuerung von komplexen Digitalprojekten, idealerweise in internationalen oder verteilten Teams.
  • Erfahrung im Umgang mit digitalen Plattformen, Add-ins, APIs und Cloud-Systemen (z.B. MS Azure).
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und hohe Lösungskompetenz.
  • Sicherer Umgang mit agilen und klassischen Projektmanagementmethoden.
  • Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und ein souveränes Auftreten – auch in schwierigen Abstimmungen.
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Was wir dir bieten:

  • Onboarding: Durch persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions – wir sorgen für deinen perfekten Einstieg.
  • Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings – wir halten dich up to date.
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum.
  • Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen – bei uns hast du durch regelmäßige After Work und Team Events genug Möglichkeiten (auch virtuell, wenn’s sein muss).
  • Sport: Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes/E-Bike Leasing.
  • Erreichbarkeit: Unser modernes Office im Kreativviertel Münchens ist dank perfekter Lage gut für dich erreichbar.
  • Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Senior Digital Project Manager (all genders) – Operations & Enterprise Solutions – 57268503 Arbeitgeber: Alexander von Humboldt-Stiftung

Als Arbeitgeber im kreativen Herzen Münchens bieten wir dir als Senior Digital Project Manager nicht nur die Möglichkeit, an spannenden digitalen Transformationsprojekten zu arbeiten, sondern auch ein Umfeld, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfangreichen Weiterbildungsangebot und einem starken Fokus auf Teamkultur und internationale Zusammenarbeit schaffen wir eine inspirierende Atmosphäre, in der du deine Ideen einbringen und umsetzen kannst.
A

Kontaktperson:

Alexander von Humboldt-Stiftung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Digital Project Manager (all genders) – Operations & Enterprise Solutions – 57268503

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position gewinnen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den digitalen Projekten und Technologien auseinandersetzt, die bei uns verwendet werden. Zeige dein Wissen über MS Azure, APIs und agile Projektmanagementmethoden, um deine Eignung zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Praktische Erfahrungen sind Gold wert! Wenn du an ähnlichen Projekten gearbeitet hast, sei es in einem Job oder in einem persönlichen Projekt, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsstärke! Da die Rolle auch Schulungen umfasst, solltest du bereit sein, deine Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Digital Project Manager (all genders) – Operations & Enterprise Solutions – 57268503

Projektmanagement
Agile Methoden
Kommunikationsstärke
Analytisches Denkvermögen
Lösungskompetenz
Erfahrung mit digitalen Plattformen
Kenntnisse in APIs und Cloud-Systemen
Teamkoordination
Interkulturelle Kommunikation
Budgetmanagement
Qualitätssicherung
Schulungskompetenz
Flexibilität
Eigenverantwortung
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Rolle als Senior Digital Project Manager deutlich macht. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du in deiner Bewerbung besonders auf deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit eingehen. Zeige, wie du erfolgreich in internationalen oder verteilten Teams gearbeitet hast.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, einschließlich deiner Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexander von Humboldt-Stiftung vorbereitest

Verstehe die digitale Transformation

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über digitale Technologien und deren Anwendung in der Unternehmenswelt zu demonstrieren. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der digitalen Transformation verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Senior Digital Project Manager angehen würdest.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke und Teamarbeit bereit haben. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich mit unterschiedlichen Stakeholdern kommuniziert hast.

Projekterfahrung betonen

Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen in der Leitung von digitalen Projekten klar darlegst. Sei bereit, spezifische Projekte zu besprechen, an denen du gearbeitet hast, und erläutere, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast.

Agile Methoden und Tools kennen

Da die Stelle Kenntnisse in agilen Projektmanagementmethoden erfordert, solltest du dich mit diesen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du agile Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Senior Digital Project Manager (all genders) – Operations & Enterprise Solutions – 57268503
Alexander von Humboldt-Stiftung
Jetzt bewerben
A
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>