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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Wachstumsstrategien für E-Commerce-Marktplätze.
- Arbeitgeber: Profitables Unternehmen mit stabiler Kultur und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechtes Gehalt, Boni, mehr Urlaubstage und jährliches Weiterbildungsbudget.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Amazon-Ökosystem und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten, modernes Büro und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Overview
Senior E‑Commerce Manager:in Marketplaces (w/m/d) – Berlin, Deutschland
Home: Partially remote
Work: Vollzeit
Payments: € 55,000 – 65,000 per year
Responsibilities
- Strategie & Wachstum: Entwicklung und Umsetzung der Marketplace-Wachstumsstrategie inkl. Sortiment, Pricing, Promotions und Wettbewerbsanalyse.
- Advertising Excellence: Ăśberwachung unserer Agenturen und deren PPC- und DSP-Kampagnen mit Fokus auf Performance-KPIs (CTR, CPC, Conversion Rate, ACoS/ROAS).
- Content & Conversion: Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung von Produktlistings, A+ Content, Storefronts und Brand Stories zur maximalen Sichtbarkeit.
- Analytics & Reporting: Aufbau und Pflege von Dashboards, Erstellung von Performance-Analysen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
- Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externe Partnersteuerung, um Projekte erfolgreich umzusetzen und zu skalieren.
Dein Profil
- Fundierte Erfahrung im Amazon‑Ökosystem (Advertising, Content/SEO, Marktplatzmechaniken).
- Sehr gute Kenntnisse im Performance‑Marketing, sodass du unsere Agenturen überwachen kannst.
- Analytische Stärke und Routine mit Excel/Google Sheets (z. B. Pivot, Lookups); Tools wie Google Analytics sind ein Plus.
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Ownership‑Mentalität und klare Kommunikation.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Stabilität und transparente Vergütung: Du arbeitest in einem seit Jahren profitablen, sicheren Unternehmen, erhältst ein marktgerechtes Fixgehalt plus Boni und Prämien; transparente Gehaltsbänder und Beförderungskriterien.
- Work-Life-Balance & Flexibilität: Hybrides Arbeiten (Büro am Monbijoupark + Remote), flexible Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit; mehr Urlaubstage als gesetzlich vorgeschrieben; Sonderurlaub.
- Weiterentwicklung & Karriere: Jährliches Weiterbildungsbudget für Kurse, Konferenzen oder Seminare inkl. Reisekosten; Sprachkurse, Job-Rotationen, Mentoring; klare Karrierepfade.
- Ausstattung & Komfort: High-End-Equipment (Laptop, Monitor etc.), Home-Office-Budget; ZuschĂĽsse zu Deutschlandticket/Jobticket; moderne BĂĽroausstattung, Barista-Tage, After-Work-Drinks, KĂĽche, Snacks und Lunches.
- Teamkultur & Extras: Strukturiertes Onboarding mit Buddy-Programm, regelmäßiges Feedback, 1:1s; gemeinsame Events; Wertschätzung durch kleine Gesten.
Hinweise zum Rekrutierungsprozess
- Nach deiner Bewerbung erhältst du Feedback zu deinen Unterlagen (2 Tage).
- Kennenlern-Call (7 Tage).
- Langes Interview zur fachlichen und persönlichen Passung (14–20 Tage).
- Bescheid, dass du die Stelle bekommst (ca. 30 Tage).
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich jetzt ĂĽber den Bewerbungsbutton!
#J-18808-Ljbffr
Senior E-Commerce Manager:in Marketplaces (w/m/d) Arbeitgeber: Alexander von Humboldt-Stiftung
Kontaktperson:
Alexander von Humboldt-Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior E-Commerce Manager:in Marketplaces (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, also lass uns nicht schüchtern sein!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Bereite dich auf das Interview vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im E-Commerce und Performance-Marketing hervorheben. Lass uns zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell Feedback zu bekommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior E-Commerce Manager:in Marketplaces (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben und Lebenslauf.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen im E-Commerce-Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zum Wachstum unseres Unternehmens beitragen kannst.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist ĂĽber unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexander von Humboldt-Stiftung vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit dem E-Commerce-Markt und den spezifischen Herausforderungen von Marktplätzen vertraut. Informiere dich über die Strategien, die das Unternehmen verfolgt, und über deren Wettbewerb. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Performance-Marketing, Stakeholder-Management und in der Analyse unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu zukünftigen Projekten sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da analytische Stärke ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Tools wie Excel oder Google Analytics zu sprechen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine Datenanalyse oder ein Dashboard präsentieren, das du erstellt hast.
