Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Kundenbetreuung und SEA-Kampagnenplanung für namhafte Unternehmen.
- Unternehmen: Führende Agentur für digitale Beratung und Performance Marketing in Stuttgart.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, tolle Teamkultur und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative SEA-Kampagnen und arbeite mit großen Marken zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 2-5 Jahre Erfahrung im SEA-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die ad agents Gmb H ist eine der führenden Agenturen für digitale Beratung und Performance Marketing im Großraum Stuttgart.
Mit Leidenschaft und Fachwissen erzielen wir herausragende Ergebnisse für unsere Kunden.
Unsere Expertise erstreckt sich über alle Bereiche des digitalen Marketings, E-Commerce und der digitalen Kommunikation.
Als Partner großer Netzwerke wie Google, Facebook und Amazon arbeiten wir mit namhaften Unternehmen zusammen, um deren Wachstum und Erfolg zu maximieren.
- Ihre Aufgaben
- Selbständige, strukturierte und nachhaltige Kundenbetreuung und -beratung
- Eigenverantwortliche SEA-Kampagnenplanung und -umsetzung inkl. Budget- und Umsatzverantwortung
- Durchführung von Analysen, Reportings und Optimierungsmaßnahmen der SEA Kampagnen
- Proaktive, qualitätsbewusste Kundenkommunikation und -betreuung
- Beteiligung an Pitches, Webinaren, sowie dem Mentoring neuer Mitarbeitender und Unterstützung unsers Marketing Teams beim Erstellen von fachlichem Content
- Du brennst für starke SEA Kampagnen, innovative Strategien und digitale Trends?
Du bist souverän im direkten Austausch mit Kunden, erkennst Potenziale und entwickelst SEA Lösungen, die Wirkung zeigen?
Dann lerne uns kennen!
- Qualifikationen
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder Medienwissenschaften
- Mindestens 2-5 Jahre Berufserfahrung im SEA-Bereich, idealerweise als Account Manager oder Online Marketing Manager in einer Agentur oder in einem vergleichbar dynamischen Umfeld
- Hervorragende Fachkenntnisse im SEA (Search, GDN, Shopping/PMax etc.) und relevante Google Ads Zertifizierungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine starke Kundenorientierung
- Eine eigenständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse
Benefits
- Team & Kultur: Erlebe großartige Kollegialität, eine Duz-Kultur und regelmäßige Team-Aktivitäten. Genieße den gemeinsamen Lunch auf unserer Dachterrasse.
- Flexibilität: Nutze die Vorteile von mobilem Arbeiten, flexiblen Arbeitszeiten, 1:1 Überstundenausgleich, Sonderurlaubstagen und Sabbaticals.
- Entwicklung: Profitiere von flachen Hierarchien, einer Open-Door-Politik und kurzen Entscheidungswegen sowie attraktiven Entwicklungschancen.
- Weiterbildung: Intensive Onboarding-Programme und umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsangebote unterstützen Deine berufliche Entwicklung.
- Kundenspektrum: Arbeite an abwechslungsreichen Projekten für namhafte B2B- und B2C-Kunden sowie bekannte Top-Marken.
- Angebot: Erhalte eine leistungsgerechte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Arbeitsumgebung: Genieße eine praktische Innenstadtlage mit sehr guter Anbindung an Stuttgart und kostenlose Parkplätze.
- Umkreis 30 km
- #J-18808-Ljbffr
(Senior) Performance Marketing Manager SEA (m/w/d) Arbeitgeber: Alexander von Humboldt Stiftung
Als Arbeitgeber im Bereich der Sonderpädagogik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das auf die individuelle Entwicklung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen fokussiert ist. Unsere Einrichtung in Starnberg zeichnet sich durch eine wertschätzende Arbeitskultur aus, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet, sowie attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und die Zahlung einer Münchener Zulage. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Förderung der sozialen und emotionalen Kompetenzen unserer Schützlinge arbeitet.
Kontaktdaten:
Alexander von Humboldt Stiftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Performance Marketing Manager SEA (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Alexander von Humboldt Stiftung.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Alexander von Humboldt Stiftung ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Alexander von Humboldt Stiftung könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Alexander von Humboldt Stiftung beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Performance Marketing Manager SEA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Alexander von Humboldt Stiftung:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Alexander von Humboldt Stiftung einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexander von Humboldt Stiftung vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Alexander von Humboldt Stiftung einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Alexander von Humboldt Stiftung relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Alexander von Humboldt Stiftung einfügt.
