(Senior) Produktmanager:in für Projektmanagement (d/m/w)

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Haufe Akademie Freiburg im Breisgau

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(Senior) Produktmanager:in für Projektmanagement (d/m/w)

Haufe Akademie Freiburg im Breisgau Hybrid Professional Unbefristet

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Vollzeit

Freiburg im Breisgau

ab sofort

Für unser Team „Soft- & Business Skills“ bei der Haufe Akademie suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau eine/n (Senior) Produktmanager:in für Projektmanagement (d/m/w).

DAS ERWARTET DICH:

Portfolio Verantwortung: Du managst ein vielfältiges Weiterbildungsportfolio rund um den Themenkomplex von Projekt- und Prozessmanagement. Du verantwortest die kontinuierliche Pflege der Weiterbildungsinhalte, die Texte im Web, das Monitoring von Buchungszahlen und Terminen, die Auswertung der Feedbacks und vieles mehr

Produktentwicklung: Du kennst die Weiterbildungsbedarfe und Pain-Points im Projekt- und Prozessbusiness und entwickelst daraus kontinuierlich neue, zukunftsweisende Formate – von der Idee bis zur Vermarktungsreife

Partnermanagement & Trainer:innen-Netzwerk: Du betreust und entwickelst unsere Partnerschaften mit den zentralen Playern im Projektmanagement wie u.a.: GPM, PMI, sowie unser Netzwerk von aktuell ca. 150 externen Trainer:innen – fachlich, menschlich, kollegial

Interne Zusammenarbeit: Produktmanager agieren als zentrale Drehscheibe im Unternehmen. Du bist Netzwerker, Generalist und Spezialist, arbeitest eng mit vielen Fachabteilungen und teilst diese Aufgabe mit einer Fachkraft und einem weiteren Produktmanager

DAS BRINGST DU MIT:

Qualifikation: Du hast Erfahrung – und Lust, diese einzubringen und weiterzugeben! Neben einer soliden Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) hast du idealerweise Projektmanagement-Zertifizierung(en) und ein abgeschlossenes Studium. Für die Aufgabe bringst du ein Faible für Didaktik und die Wissensvermittlung mit

Strategisches Denken & operationales Verantwortungsbewusstsein: Du erkennst Marktveränderungen, verstehst die Bedürfnisse der Zielgruppen und entwickelst vorausschauende Lösungen für ein zukunftsfähiges, profitables Portfolio.

Organisationstalent : Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei einer Vielzahl an parallelen Aufgaben den Überblick und kannst Prioritäten setzen

Kommunikationsstärke & Sprachaffinität : Du formulierst klar, bist empathisch, trittst sicher auf – intern wie extern – und arbeitest gerne und gut im Team. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie über ein fließendes Englisch für eine nahtlose Geschäftskommunikation

Für die Bewerbung:
Für einen ersten persönlichen Eindruck freuen wir uns über ein kurzes, einfaches Video von dir (max. 2 Min, Bereitstellung über deinen eigenen Cloud-Dienst), in dem du auf folgende Fragen eingehst:

Frage #1: Was war dein Lieblingsprojekt und warum?
Frage #2: Wann und wie hast du das letzte Mal jemandem etwas beigebracht?

DAS BIETEN WIR DIR:

Gestalte die Zukunft der Weiterbildung mit uns!
Übernimm Verantwortung für ein vielseitiges Weiterbildungsportfolio, entwickle innovative Formate und baue starke Partnerschaften auf. In einem engagierten Team setzt du neue Standards in der beruflichen Weiterbildung – kreativ, strategisch und zukunftsorientiert. Klingt nach Dir? Wir freuen uns auf dich!
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work.
Kennziffer: 8351
#haufegroup
#jobs

Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!
Luisa Eigel

Bewerbungen bitte nur über unser Online-Formular absenden, welches du über den Button „Jetzt bewerben“ erreichst.

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Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.

Entwicklung erleichtern, Zukunft gestalten.

Die Haufe Akademie ist einer der führenden Anbieter von Weiterbildungslösungen in Deutschland. Mit innovativen Lerntechnologien, einzigartiger Format- und Themenvielfalt bis zur Beratung und Implementierung strategisch ausgerichteter Personal- und Organisationsentwicklung bieten wir alles, was Menschen und Organisationen für ihre Weiterentwicklung brauchen.

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.

Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.

Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.

Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s – bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.
Leben in Freiburg

Unsere Benefits:

Persönliches Onboarding

Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm

Wegweisendes Arbeitsmodell

Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.

Lernen & Entwicklung

Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen

Nachhaltige Mobilität

Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV

Vorsorge

Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge

Food & Services

Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus

Gesundheit & Gemeinschaft

Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum

Unsere Arbeitsweise:

1/3
2/3
3/3

Hybrides Arbeiten

In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis.

Vielfältige Möglichkeiten

Die unterschiedlichen Lösungen, Expertisen und Geschäftsbereiche der Haufe Group bieten dir vielfältige berufliche Perspektiven. Du hast die Möglichkeit, dich in neue Teams, Rollen oder Projekte weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Veränderung steckt in unserer DNA – gestalte auch du den Wandel mit.

Weiterentwicklung und Lernen

Die persönlichen und fachlichen Entwicklungspfade in der Haufe Group sind so individuell, wie die Menschen selbst. Hier erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. Unsere Überzeugung: Lebenslanges Lernen in agilen Organisationen lebt von Individualität und Motivation.

Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.

1. Online-Bewerbung
Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.

2. Bewerbungscheck
Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.

3. Kennenlernen
Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.

4. Auswahl
Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden.

5. Onboarding
Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.

Klingt interessant?

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