Senior Sales Manager (m/w/d) Direktvertrieb SME
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Senior Sales Manager (m/w/d) Direktvertrieb SME

Senior Sales Manager (m/w/d) Direktvertrieb SME

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und setze Sales-Strategien für den deutschen Markt um.
  • Arbeitgeber: CCV ist ein innovativer Anbieter im Bereich bargeldloses Bezahlen mit internationaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bezahlens in einem kreativen und kollegialen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Paymentbranche sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Freue dich auf spannende internationale Projekte und Mitarbeiterveranstaltungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Zum Ausbau unseres Teams suchen wir dich als
Senior Sales Manager (m/w/d) Direktvertrieb SME

für unsere Standorte 84072 Au in der Hallertau (nähe Freising bei München), 22083 Hamburg, 10587 Berlin oder in 47445 Moers

Hybrides Arbeiten möglich

Willkommen in der Welt des bargeldlosen Bezahlens! Die Payment-Branche ist so spannend wie nie – neue Lösungen wie Android, smarte Payment-Apps, Google & Apple revolutionieren den Markt. Das klassische Bezahlterminal wird zum Smartphone und das Smartphone zum Bezahlterminal. Der Fokus auf User-Experience bestimmt die Zukunft.
CCV, als einer der innovativsten Anbieter in diesem Marktsegment, konzentriert sich mit voller Kraft auf die Einführung bahnbrechender Payment-Lösungen. Innovative und gleichzeitig zuverlässige Bezahl- & Softwaresysteme sowie Payment-Apps bilden das Herzstück unserer Organisation: Für den stationären und mobilen Handel, für e- und m-Commerce und den Bereich Self-Service.
Mit offener Unternehmenskultur, Raum für neue Ideen und flachen Hierarchien gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Bezahlens. Spaß am Job und ein kollegiales Klima sind uns wichtig und fördern die Motivation und das Miteinander. Auch internationale Projekte kommen bei uns nicht zu kurz und warten auf kreativen Input.
Die CCV ist mit Standorten in Deutschland (Au i.d. Hallertau – Region München, Moers, Hamburg und Berlin) sowie in den Niederlanden (Arnheim) und in Belgien international präsent.

Diese spannenden Aufgaben bieten wir:

Entwicklung und Umsetzung von Sales-Strategien für den deutschen Markt
Förderung des Direktvertriebs für SME-Kunden in Deutschland
Koordinierung und Überwachung der Sales Aktivitäten innerhalb Deutschlands
Zusammenarbeit mit internen Teams, wie Marketing und Produktmanagement, zur Unterstützung von Sales Initiativen
Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen
Überwachung der Verkaufsleistung und Berichterstattung an den Team Manager Commerce SME

Damit begeisterst Du uns:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaft, Marketing oder einem ähnlichen Bereich
Nachgewiesene Erfahrung in einer kaufmännischen Position, vorzugsweise in der Paymentbranche
Starke Führungsqualitäten, analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Erfahrung mit Direktvertriebsstrategien und kundenorientierten Lösungen

Damit begeistern wir dich:

Betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankentagegeldversicherung
Attraktive Vergütung
Firmenwagen, auch zur Privatnutzung (Anspruch besteht nach Probezeit)
Hervorragende Work-Life Balance durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz
JobRad
Getränke, Kaffee und Obst gibt es kostenlos
Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und hoch motivierten Team
Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
Ein internationales Arbeitsumfeld
Interessante Projekte bei namenhaften Großkunden
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Zukunftsperspektive

Wir freuen uns auf dich!

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Deine Ansprechpartnerin
Frau Cornelia Raab
HR Business Partner

CCV GmbH
Gewerbering 1
84072 Au in der Hallertau

#WorkingatCCV
www.ccv.eu

#J-18808-Ljbffr

Senior Sales Manager (m/w/d) Direktvertrieb SME Arbeitgeber: Alexander von Humboldt-Stiftung

CCV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und betriebliche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten fördert. In einem offenen und kollegialen Arbeitsumfeld haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, während sie Teil eines dynamischen Teams sind, das die Zukunft des bargeldlosen Bezahlens gestaltet.
A

Kontaktperson:

Alexander von Humboldt-Stiftung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Sales Manager (m/w/d) Direktvertrieb SME

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Payment-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich bargeldloses Bezahlen. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Veranstaltungen besuchen

Nimm an Messen, Konferenzen oder Webinaren teil, die sich mit Payment-Lösungen und Direktvertrieb beschäftigen. Diese Events bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.

Vorbereitung auf Interviews

Bereite dich auf typische Interviewfragen für Vertriebspositionen vor, insbesondere solche, die deine Führungsqualitäten und Erfahrungen im Direktvertrieb betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Strategien verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager (m/w/d) Direktvertrieb SME

Vertriebserfahrung im Direktvertrieb
Führungsqualitäten
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungskompetenz
Kenntnisse in der Paymentbranche
Entwicklung von Sales-Strategien
Kundenbeziehungsmanagement
Teamarbeit und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
Fließende Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse
Erfahrung mit kundenorientierten Lösungen
Überwachung der Verkaufsleistung
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Branche: Informiere dich über die Payment-Branche und die neuesten Trends. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Entwicklungen und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Direktvertrieb und in der Paymentbranche hervor. Konkrete Beispiele für erfolgreiche Sales-Strategien oder Kundenbeziehungen sind besonders wertvoll.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Führungsqualitäten und analytischen Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.

Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und alle anderen Dokumente aktuell und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie klar strukturiert und übersichtlich sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexander von Humboldt-Stiftung vorbereitest

Verstehe die Payment-Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich bargeldloses Bezahlen. Zeige während des Interviews, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und verstehst, wie sie das Geschäft beeinflussen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sales-Strategien entwickelt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige Führungsqualitäten

Da die Position einen starken Fokus auf Führung hat, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte mit deinen übereinstimmen.

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