Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den SAP-Betrieb und koordiniere systemübergreifende Änderungen für eine inklusive Gesellschaft.
- Unternehmen: Landschaftsverband Rheinland - ein Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengleichheit.
- Vorteile: Tarifliche Leistungen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage mit Blick auf den Dom und gute ÖPNV-Anbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem stabilen, gesellschaftsrelevanten Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor in IT oder vergleichbare Kenntnisse mit 3 Jahren SAP-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
Vielfalt als Chance: Wir ermöglichen und verwirklichen Vielfalt in der Gesellschaft, indem wir jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrnehmen und anerkennen und ihn bedürfnisorientiert unterstützen.
Weiterentwicklung: Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegbereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklung und die Entfaltung Ihres Potenzials liegen uns besonders am Herzen.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen sowie weiteren Einrichtungen erfüllt er deutschlandweit Aufgaben im Bereich Inklusion und Qualität für Menschen.
Ihre Aufgaben
- Sie begründen und koordinieren den laufenden SAP-Betrieb des Dezernats 2 sowie von rund 20 SAP-buchführenden Betrieben im LVR‑Konzern. Als zentrale Ansprechperson verbinden Sie fachliche Anforderungen mit technischen Lösungen und agieren als Schnittstelle zwischen SAP‑Kunden im LVR, der IT‑Dienstleistung LVR‑InfoKom und externen Partnern.
- Sie steuern und koordinieren systemübergreifende Änderungen, Anpassungen und Releases im SAP‑HANA‑Umfeld. Dabei stellen Sie eine strukturierte Changen-, Release‑ und Deployment‑Koordination sicher.
- Sie identifizieren und bewerten kontinuierlich Handlungsfelder zur Automatisierung und Effizienzsteigerung bestehender SAP‑Geschäftsprozesse.
- Sie prüfen den sinnvollen Einsatz von KI‑basierten Funktionen und Technologien in SAP‑Szenarien und bewerten deren Mehrwert unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Sicherheit und Compliance.
- Sie analysieren und berücksichtigen Einsatzmöglichkeiten sowohl in Cloud‑basierten als auch in On‑Premise‑Betriebsmodellen und begründen die fachliche Einführung und Weiterentwicklung dieser.
Qualifikationen
- Ein Bachelor‑ oder FH‑Diplom in Elektro‑ und Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik oder Nachrichtentechnik, oder vergleichbare Kenntnisse erlangt in einer mindestens 3‑jährigen Berufslaufbahn im Bereich IT.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit betriebswirtschaftlichen SAP‑Lösungen.
- Breit gefächerte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in modernen SAP‑IT‑Prozessen und -Techniken.
- Nachgewiesene Projekterfahrung in der Koordination und Mitarbeit in SAP‑Projekten sowie die Fähigkeit, die hohe Komplexität der SAP‑Produktlandschaft und deren Abhängigkeiten sicher zu überblicken und zu steuern.
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist, kooperative und kommunikative Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke zur Erkennung von Herausforderungen und zur Entwicklung von Lösungen im Dialog.
- Organisationstalente zur Priorisierung und zum Überblick bei komplexen Aufgaben.
Benefits
- Tarifliche Leistungen
- Exklusive Partner‑Angebote mit Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit.
- Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung – tageweise Home‑Office oder Arbeit von anderen Standorten innerhalb Deutschlands.
- Sicherer Arbeitsplatz als öffentlicher Arbeitgeber mit Stabilität in einem gesellschaftsrelevanten Umfeld.
- Zentrale Lage mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt, gute Anbindung an den ÖPNV.
Senior SAP-Produktmanagerin / Senior SAP-Produktmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Alexander von Humboldt Stiftung
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für eine inklusive und vielfältige Gesellschaft einsetzt. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und Unterstützung bietet der LVR seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die zentrale Lage in Köln, kombiniert mit attraktiven tariflichen Leistungen und exklusiven Partner-Angeboten, macht den LVR zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
Alexander von Humboldt Stiftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP-Produktmanagerin / Senior SAP-Produktmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir bei der Vorbereitung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Ansprechpartner schickst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln oder neue Zertifikate zu erwerben, die deine Chancen erhöhen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP-Produktmanagerin / Senior SAP-Produktmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Stärken.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben als Senior SAP-Produktmanager passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexander von Humboldt Stiftung vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Senior SAP-Produktmanagers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination von SAP-Projekten und im Umgang mit komplexen IT-Prozessen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilt.