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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die SEO-Strategie einer der bekanntesten Marken Deutschlands und steigere deren Sichtbarkeit.
- Arbeitgeber: Fleurop, ein innovatives Berliner Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Blumenvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Nutze deine SEO-Expertise, um Millionen Menschen besondere Momente mit Blumen zu schenken.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige SEO-Erfahrung, Kenntnisse in technischem SEO und datenbasierter Analyse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Fleurop – mehr als Blumengrüße. Für viele Menschen ist Fleurop gleichbedeutend mit «Blumengrüßen» und das aus gutem Grund: Seit über 100 Jahren übernehmen wir in der Grünen Branche eine Vorreiterrolle in der Blumenvermittlung. Gemeinsam mit rund 4.000 Partnerfloristen stehen wir für Qualität, Kreativität und florales Handwerk auf höchstem Niveau. Was viele nicht wissen: Hinter der starken Marke Fleurop steht kein internationaler Großkonzern, sondern ein Berliner mittelständisches Unternehmen mit rund 140 Mitarbeitenden. Bei uns arbeiten engagierte Teams eng zusammen, Entscheidungen werden schnell getroffen und jede einzelne Person kann spürbar etwas bewegen. Wir verbinden Tradition mit modernem Denken: Mit einem starken Leistungsportfolio, einer zeitgemäßen Unternehmenskultur und viel Leidenschaft entwickeln wir unsere Marke stetig weiter. Dabei bleiben wir nahbar, bodenständig und persönlich. Im Miteinander wie auch in der Zusammenarbeit mit unseren Partnerfloristen. Wer bei Fleurop arbeitet, gestaltet aktiv mit und trägt dazu bei, Millionen Menschen mit Blumen besondere Momente zu schenken.
Zur Unterstützung unseres E-Commerce-Teams am Standort Lichterfelde suchen wir dich ab sofort in Vollzeit, befristet auf zwei Jahre mit Option auf Übernahme, als Senior SEO Manager / SEO Spezialist.
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Priorisierung der ganzheitlichen SEO-Strategie mit Fokus auf nachhaltiges organisches Wachstum
- Identifikation von SEO-Potenzialen sowie Ableitung wirkungsvoller Maßnahmen zur Steigerung von Sichtbarkeit, Traffic und Conversion
- Verantwortung für Steuerung und Optimierung der SEO-Aktivitäten in den Bereichen technisches SEO, Onpage-Optimierung, Content-SEO und interne Verlinkung
- Analyse von Website-, Such- und Wettbewerbsdaten sowie Übersetzung der Erkenntnisse in konkrete, umsetzbare Handlungsempfehlungen
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur frühzeitigen Integration von SEO in digitale Projekte, Weiterentwicklungen und Relaunches
- Steuerung und Bewertung technischer SEO-Maßnahmen, u.a. in den Bereichen Crawling, Indexierung, Core Web Vitals, strukturierte Daten
- Definition relevanter KPIs sowie Verantwortung für Monitoring, Reporting und transparente Darstellung von Fortschritten
- Kontinuierliche Beobachtung aktueller Entwicklungen rund um Google-Updates, AI Search, Suchverhalten und technische Standards
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SEO, idealerweise in einer Senior-Funktion
- Fundierte Kenntnisse in technischem SEO, Content-Optimierung und datenbasierter Analyse
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger SEO-Strategien
- Erfahrung mit gängigen Tools wie Google Search Console, Google Analytics, Sistrix, Screaming Frog, ahrefs oder vergleichbaren Lösungen
- Ein gutes Verständnis für Website-Strukturen, Indexierung, Crawling, Core Web Vitals und Suchintentionen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie in der Steuerung externer Dienstleister
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten
- Hohes Qualitätsbewusstsein sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Nutzerbedürfnisse und digitale Customer Journeys
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Benefits:
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, die SEO-Performance einer starken, etablierten Marke entscheidend mitzugestalten
- Kurze Wege, ein kollegiales Umfeld und enge Zusammenarbeit über Teamgrenzen hinweg
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice (Montag und Freitag)
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Benefits wie z. B. Firmen (Deutschland) BVG‑Ticket / Mitarbeiterrabatte
- Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
Senior SEO Manager / SEO Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: Alexander von Humboldt Stiftung
Kontaktperson:
Alexander von Humboldt Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SEO Manager / SEO Spezialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Position interessiert bist und vielleicht können wir dir sogar eine persönliche Empfehlung geben!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über Fleurop, unsere Werte und die aktuellen Trends im SEO-Bereich. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für die Marke brennst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Ideen hast, wie wir unsere SEO-Strategie verbessern können, bring sie ins Gespräch. Das zeigt, dass du nicht nur passiv wartest, sondern aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest. Wir lieben frische Ideen!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Je einfacher du es uns machst, desto schneller können wir dich kennenlernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SEO Manager / SEO Spezialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im SEO-Bereich zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und welche Strategien du angewendet hast.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles fehlerfrei ist und die Informationen klar und übersichtlich präsentiert werden. Wir lieben es, wenn du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexander von Humboldt Stiftung vorbereitest
✨Verstehe die SEO-Landschaft
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im SEO-Bereich vertraut. Informiere dich über aktuelle Google-Updates und deren Auswirkungen auf die Suchmaschinenoptimierung. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die Fähigkeit hast, strategisch zu denken und innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge, die du in der Vergangenheit erzielt hast. Bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern, insbesondere wie du SEO-Strategien entwickelt und umgesetzt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können deine Argumentation stärken und zeigen, dass du einen echten Einfluss hattest.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du interdisziplinär gearbeitet hast, um SEO-Maßnahmen zu integrieren und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und die Bedeutung von Zusammenarbeit verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im SEO-Bereich bei Fleurop oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gestaltet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.