Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und entwickle unsere Social-Media-Strategie und erstelle kreative Inhalte.
- Unternehmen: Engagiertes Team an der ostfriesischen Nordseeküste mit 430 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und viele Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Online-Präsenz und interagiere aktiv mit unserer Community.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Social-Media-Management und Kreativität für zielgruppenrelevante Inhalte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit unseren 430 Mitarbeitenden und rund 3 Mrd. Euro Bilanzsumme engagieren wir uns für die Menschen und Unternehmen an der ostfriesischen Nordseeküste. In Ostfriesland die Besten – das ist unser Anspruch als Dienstleister und Partner unserer Kundinnen und Kunden sowie als Arbeitgeber.
Ihre Aufgaben:
- Du bist verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Social‑Media‑Strategie.
- Du betreust und pflegst unsere Kanäle auf verschiedenen Plattformen und erstellst zielgruppengerechte Inhalte.
- Du kommunizierst mit internen und externen Partnern und planst unsere Media Days, Redaktionssitzungen usw.
- Du analysierst unsere Kampagnen und leitest Optimierungsmaßnahmen ab.
- Du bist zuständig für das Community‑Management und die aktive Interaktion mit unseren Followerinnen und Followern.
Du hast Berufserfahrung im Social‑Media‑Management, idealerweise im Finanzdienstleistungssektor. Du bist kreativ und hast ein gutes Gespür für zielgruppenrelevante Inhalte. Du bist sicher im Umgang mit gängigen Social‑Media‑Tools und Analyseplattformen sowie der Buchung von Social Media Ads. Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, die du kanal‑ und zielgruppenspezifisch einsetzt.
Benefits:
- Eine spannende, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit intensiver Einarbeitung.
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD‑S (13,8 Monatsgehälter) mit 32 Urlaubstagen und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – denn die Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie wird bei uns GROSSGESCHRIEBEN.
- Gesundheitsmanagement (u. a. Hansefit und E‑Bike‑Leasing), Bonusurlaub, Mitarbeiterrabatte, Nutzung unserer Ferienwohnungen auf Norderney und Juist u.v.m.
- Ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten und beruflichen Förderungen.
- 100% datenschutzkonform, jederzeit kündbar.
Umkreis 30 km.
Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Alexander von Humboldt Stiftung
Als Arbeitgeber in Ostfriesland bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams von 430 Mitarbeitenden zu werden, das sich für die Menschen und Unternehmen an der Nordseeküste einsetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großschreibt.
Kontaktdaten:
Alexander von Humboldt Stiftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Bereich Social Media und zeige dein Fachwissen. Das kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Social Media Management parat hast. Zeige, wie du Kampagnen analysierst und optimierst – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du dich bewirbst, lass deine Kreativität durchscheinen! Nutze die Chance, um zu zeigen, wie du die Social-Media-Welt siehst und welche Ideen du für unsere Kanäle hast. Wir lieben es, wenn Bewerbungen einzigartig sind!
Pass deinen Lebenslauf an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Social Media Manager zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor und zeige, wie du mit verschiedenen Zielgruppen kommunizierst. Das macht einen großen Unterschied!
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du die perfekte Person für uns bist. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Social-Media-Management und wie du unsere Strategie weiterentwickeln kannst. Zeig uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexander von Humboldt Stiftung vorbereitet
✨Kenntnis der Social-Media-Trends
Mach dich mit den neuesten Trends im Social Media Bereich vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die aktuellen Entwicklungen und Plattformen kennst und wie diese für die Zielgruppe relevant sind.
✨Vorbereitung auf Content-Strategien
Bereite einige Beispiele für zielgruppengerechte Inhalte vor, die du erstellt hast. Diskutiere, wie du diese Inhalte geplant und umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du kreativ und strategisch denken kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Kampagnen zu sprechen. Erkläre, wie du Optimierungsmaßnahmen abgeleitet hast und welche Tools du dafür verwendet hast, um deine Erfolge messbar zu machen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und gib Beispiele, wie du erfolgreich mit internen und externen Partnern kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, kanal- und zielgruppenspezifisch zu kommunizieren.
