Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Klimabilanz und CO₂-Kompensation in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Alexander von Humboldt-Stiftung mit internationalem und familiärem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Gute Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Diversity und Gleichstellung sind uns wichtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite an bedeutenden Projekten für die Gesellschaft.
- Qualifikationen: Sehr gute Deutschkenntnisse und Erfahrung im Bürobereich sind erwünscht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Auf einen Blick:
- Arbeitsort: Bonn
- Anstellungsart: Teilzeit (15 Stunden pro Woche)
- TVöD-Entgeltgruppe: 3
- Voraussichtliches Besetzungsdatum: zeitnah
- Befristungsdauer: Unbefristet
- Tag der Bewerbungsgespräche: 23.06.2026
- Bewerbungsschluss: 08.06.2026
Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland herausragende Wissenschaftler*innen, unabhängig von Fachrichtung und Nationalität. Unser weltweites Netzwerk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung – bis hin zu Nobelpreisen. Der Stab Nachhaltigkeitsmanagement verantwortet die Umsetzung der Nachhaltigkeitsagenda der Stiftung, erstellt die Klimabilanz und leitet daraus die Ziele für die Klimastrategie der Stiftung ab. Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen. Mit einem familiären Spirit, in einem vielfältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Verbinden Sie sich mit uns – fachlich und menschlich. Interkulturell, über Kontinente hinweg. Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesellschaft und sogar eine bessere Welt. Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können – ganz im Geiste unseres Namensgebers: „Von Humboldt bis zu Dir“. Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns!
Aufgaben:
- Unterstützung bei der Fortschreibung der Klimabilanz (Datenaufbereitung und ‑prüfung)
- Mitwirkung bei der Organisation und Umsetzung der jährlichen CO₂-Kompensation
- Mitarbeit im Umweltmanagementsystem nach DIN ISO 14001
- Unterstützung bei allgemeinen administrativen Aufgaben im Sekretariats- und Bürobereich
Profil:
- Sehr gute bis verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Praktische Erfahrungen mit Bürotätigkeiten sind erwünscht
- Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office), insbesondere Excel
Wir bieten:
- Arbeiten Sie in einem weltoffenen, internationalen Umfeld
- Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarifvertrag
- Jahressonderzahlung
- Erholungspausen: 30 Tage Urlaub/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Gut zu wissen: betriebliche Altersvorsorge
- Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima und Team-Spirit
- Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung
- Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten
- Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“
- Wir bezuschussen Ihr Deutschland- oder DB-Ticket
- Parkplatz für Fahrräder und Autos
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft
Diversität ist für uns selbstverständlich. Wir sind weltoffen, genau wie unsere Namensgeber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
(stud.) Aushilfe (m/w/d) im Stab Nachhaltigkeitsmanagement in Teilzeit Arbeitgeber: Alexander von Humboldt Stiftung
Die Alexander von Humboldt-Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem internationalen und weltoffenen Umfeld zu arbeiten. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub pro Jahr und zahlreiche Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Alexander von Humboldt Stiftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (stud.) Aushilfe (m/w/d) im Stab Nachhaltigkeitsmanagement in Teilzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit den Leuten im Unternehmen zu vernetzen. LinkedIn ist ein super Ort dafür – schau dir die Profile der Mitarbeiter an und schick ihnen eine Nachricht. Zeig Interesse an ihrer Arbeit im Nachhaltigkeitsmanagement!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Stiftung und ihre Klimastrategie. Wenn du zeigst, dass du die Mission verstehst und unterstützen möchtest, wird das sicher Eindruck machen!
✨Tip Nummer 3
Bring deine Fragen mit! Im Gespräch kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Frag nach den Herausforderungen im Nachhaltigkeitsmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken willst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Karriereseite für weitere Informationen und Möglichkeiten. Wenn du dich über die Website bewirbst, hast du die Chance, direkt in den Fokus zu rücken. Lass uns gemeinsam Brücken bauen für eine bessere Gesellschaft!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (stud.) Aushilfe (m/w/d) im Stab Nachhaltigkeitsmanagement in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem familiären Spirit passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Daten gearbeitet hast oder welche Bürotätigkeiten du bereits übernommen hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest – das ist besonders im Nachhaltigkeitsmanagement wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexander von Humboldt Stiftung vorbereitet
✨Informiere dich über die Stiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die Alexander von Humboldt-Stiftung und ihre Nachhaltigkeitsagenda informieren. Verstehe die Ziele und Herausforderungen, die sie in Bezug auf Klimabilanz und Umweltmanagement haben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du bei der Datenaufbereitung oder im Büroalltag unterstützt hast. Wenn du praktische Erfahrungen mit Microsoft Excel hast, bringe diese zur Sprache und erkläre, wie du sie effektiv eingesetzt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stiftung großen Wert auf ein familiäres Arbeitsklima legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den nächsten Schritten in der Klimastrategie oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Stiftung erfahren möchtest.
