Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Websites und digitale Marketingstrategien für die Energiebranche.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit innovativem Ansatz in der Energieversorgung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Urlaubstage und persönliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein tolles Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Energieversorgung.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder verwandten Bereichen und Erfahrung im digitalen Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche.
Hier zählt deine Energie. Als Energiewendemacher der Region gestalten wir die Zukunft der Energieversorgung – regional, nah und digital. Unser Marketing macht die Produkte und Lösungen von rhenag sichtbar und erlebbar. Ausgehend von der Geschäftsfeldstrategie entwickeln wir zielgerichtete Marketingmaßnahmen, stärken unsere Marke und unterstützen die erfolgreiche Positionierung unserer Angebote am Markt. Mit einem wirkungsvollen Marketing-Mix sorgen wir dafür, dass wir die richtigen Zielgruppen erreichen und leisten so einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg.
Die Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet für die Dauer der Elternzeit der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers.
Das erwartet du:
- Die Konzeption, Strukturierung und Weiterentwicklung von Websites, Homepages und Landingpages gehören zu deinem Verantwortungsbereich.
- Du entwickelst und optimierst moderne Website-Designs sowie nutzerzentrierte User Experiences (UX).
- Du konzipierst digitale Customer Journeys und Lead-Generierungsstrecken zur Unterstützung unserer Vertriebs- und Marketingziele.
- Als zentrale Schnittstelle steuerst und koordinierst du die Zusammenarbeit mit externen Web-Agenturen und arbeitest eng mit den Abteilungen Vertrieb, Kundenservice und Energiedienstleistungen zusammen.
- Du planst, koordinierst und betreust Performance-Marketing-Maßnahmen in den Bereichen SEO, SEA und Social Media Advertising.
Das bringst du mit:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Kommunikations- oder Medienwissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über sehr gute Erfahrung im Bereich digitales Marketing, Customer Experience (CX) und Web-Management.
- Du konntest bereits fundierte Kenntnisse in der Content-Erstellung und im Content-Management sammeln und hast bereits mit Tools wie Canva, Google Analytics o.ä. gearbeitet.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau.
- Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie deine ausgeprägte Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität.
Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen:
- Vertrauensarbeitszeit: Flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen.
- Mobiles Arbeiten: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office oder im Büro.
- Urlaub: Insgesamt 30 Urlaubstage und 4 Brauchtumstage.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Persönliche und fachliche Weiterbildung ohne begrenzendes Budget.
- Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.
- Fitnessangebote: Gesundheitstage und Möglichkeit, beim Urban Sports Club zu trainieren.
- Familienangebote: Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.
Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Web-Manager / Digital Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Alexander von Humboldt Stiftung
Die rhenag Rheinische Energie AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine tarifgebundene Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist fördert. Mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einer Vielzahl von Gesundheits- und Familienangeboten sowie der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, unterstützt rhenag seine Mitarbeiter dabei, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Hier wird Wert auf Respekt, Ehrlichkeit und Zusammenarbeit gelegt, was die rhenag-Familie zu einem attraktiven Ort für engagierte Fachkräfte macht.
Kontaktdaten:
Alexander von Humboldt Stiftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Web-Manager / Digital Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Alexander von Humboldt Stiftung auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Alexander von Humboldt Stiftung, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei Alexander von Humboldt Stiftung
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Web-Manager / Digital Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Alexander von Humboldt Stiftung wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexander von Humboldt Stiftung vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Alexander von Humboldt Stiftung könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Alexander von Humboldt Stiftung überzeugen, dass du der richtige fit bist.
