Erzieher als Teamleitung für unser Kinderhaus Viersen (m/w/d)
Erzieher als Teamleitung für unser Kinderhaus Viersen (m/w/d)

Erzieher als Teamleitung für unser Kinderhaus Viersen (m/w/d)

Viersen Vollzeit 3648 - 5272 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Alexianer GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte aktiv den Alltag in unserer integrativen Wohngruppe.
  • Arbeitgeber: Alexianer ViaNobis Jugendhilfe mit einem Fokus auf professionelle Entwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
  • Andere Informationen: Gestalte eine positive, familienähnliche Umgebung für Kinder ab 6 Jahren.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3648 - 5272 € pro Monat.

Alexianer ViaNobis Jugendhilfe Schloss Dilborn

Sie haben Lust auf den nächsten Karriereschritt und wollen sich mit uns weiterentwickeln? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher als Teamleitung (m/w/d) in Teilzeit - Vollzeit (75% - 100%) für unser Kinderhaus in Viersen.

IHRE PERSPEKTIVE BEI UNS

Als freigestellte Teamleitung übernehmen Sie mit einem Stellenanteil von 50% die fachliche und personelle Steuerung des Teams unserer Regel-integrativen Wohngruppe und tragen maßgeblich zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer Arbeit bei. Ergänzend übernehmen Sie Aufgaben im Gruppendienst, um den Alltag in der Wohngruppe aktiv mitzugestalten. Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Koordination von Aufnahmeanfragen in enger Zusammenarbeit mit unserem Aufnahmemanagement sowie die Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer bewährten Konzepte. Sie agieren als zentrale Ansprechperson für Kriseninterventionen im Gruppenkontext und steuern sowie begleiten die individuellen Hilfeprozesse der Kinder und Jugendlichen. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der wertschätzenden und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Herkunftssystemen der Kinder und Jugendlichen sowie mit externen Institutionen wie Jugendämtern, Psychiatrien, Schulen und Ärzten. Ihr Engagement und Ihre Expertise tragen dazu bei, die bestmögliche Unterstützung und Förderung für die Kinder und Jugendlichen sicherzustellen.

IHR PROFIL BEGEISTERT UNS

Sie schätzen einen professionellen fachlichen Austausch, wollen in Führungsgremien wirksam sein und verstehen es, souverän im Spannungsfeld zwischen externen Partnern, der Einrichtung und Ihrem Team zu jonglieren. Sie stehen hinter Ihrem Team, haben ein wertschätzendes Führungsverständnis mit dem Fokus auf Teilhabe, Transparenz und Partizipation und arbeiten ressourcen- und lösungsorientiert. Darüber hinaus:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in
  • Leitungs- und Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe

BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS

Gestaltungsmöglichkeiten und Entscheidungsspielraum, hohe Fachlichkeit mit differenzierten Leistungsangeboten, pädagogische Arbeit nach traumapädagogischen Standards mit systemischer Brille, eigener Fachdienst für Diagnostik und Therapie, angestellter systemischer Coach / Supervisor, gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote (z.B. Traumapädagogik, Deeskalation, etc.), Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention.

Tarifkonforme Eingruppierung nach AVR Caritas Anlage 33, S9: Abhängig von der pädagogischen Qualifikation bieten wir Ihnen ein Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger in Höhe von 3.648,68 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 5.272,60 € brutto/Monat mit übertariflicher Teamleiterzulage, betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen.

GUT ZU WISSEN

Unser Kinderhaus Viersen bietet ein vollstationäres Angebot in Form einer integrativen Wohngruppe mit 7 Regel- und 2 Intensivplätzen für Kinder ab 6 Jahren an. Hier leben Kinder und Geschwister in einer alters- und geschlechtsgemischten Gruppe. Die Verweildauer ist entsprechend der Hilfeplanung eher langfristig und soll den Kindern und Jugendlichen einen möglichst familienähnlichen Rahmen bieten, in dem sie sicher heranwachsen, stabile Beziehungen erleben und adäquate Handlungsstrategien für die Bewältigung ihres Lebenswegs lernen und erproben können.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie mehr über unsere Einrichtung unter beantworten wir vorab Ihre Fragen.

Kristina Inderhees | Referentin für Personalplanung und -steuerung | Tel.: | Silke Kroner-Kasnitz | Leitung Personalgewinnung | Mobil:

Erzieher als Teamleitung für unser Kinderhaus Viersen (m/w/d) Arbeitgeber: Alexianer GmbH

Alexianer ViaNobis Jugendhilfe Schloss Dilborn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf fachliche Weiterentwicklung, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einer transparenten Teamkultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Unser Kinderhaus in Viersen bietet nicht nur ein familienähnliches Umfeld für Kinder, sondern auch ein engagiertes Team, das gemeinsam an der bestmöglichen Unterstützung und Förderung der Kinder und Jugendlichen arbeitet.
Alexianer GmbH

Kontaktperson:

Alexianer GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher als Teamleitung für unser Kinderhaus Viersen (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Teamleitung im Kinderhaus Viersen und stelle Fragen, die dir helfen, einen besseren Eindruck von der Einrichtung zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der stationären Kinder- und Jugendhilfe am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Führungsqualitäten und dein wertschätzendes Führungsverständnis unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Lass die Interviewer wissen, warum dir die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte wichtig sind und wie du dazu beitragen möchtest, die bestmögliche Unterstützung zu bieten.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du dort mehr über unsere Werte und die Arbeitsweise erfahren, was dir bei der Vorbereitung auf das Gespräch hilft.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher als Teamleitung für unser Kinderhaus Viersen (m/w/d)

Fachliche und personelle Steuerung
Qualitätssicherung
Gruppendienst
Koordination von Aufnahmeanfragen
Krisenintervention
Individuelle Hilfeprozesse steuern
Zusammenarbeit mit Herkunftssystemen
Zusammenarbeit mit externen Institutionen
Wertschätzendes Führungsverständnis
Ressourcen- und lösungsorientiertes Arbeiten
Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe
Professioneller fachlicher Austausch
Teilhabeförderung
Transparenz und Partizipation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind entscheidend. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für die Teamleitung im Kinderhaus Viersen begeisterst.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du dein Team unterstützt? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Eignung für die Position.

Klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexianer GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung im Kinderhaus Viersen vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Zeige dein Führungsverständnis

Bereite dich darauf vor, dein wertschätzendes Führungsverständnis zu erläutern. Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast, um deine Fähigkeit zur Teamführung zu demonstrieren.

Krisenintervention im Fokus

Da Krisenintervention ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dir Gedanken über deine Ansätze zur Krisenbewältigung machen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt hast.

Netzwerk und Zusammenarbeit

Überlege dir, wie du mit externen Partnern, wie Jugendämtern oder Schulen, zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen zu präsentieren.

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Standort: Viersen
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