Examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in Einsatzplanung Ausbildung

Auf einen Blick

• Tätigkeit: Planung und Steuerung der Ausbildungseinsätze für Pflegefachkräfte.
• Arbeitgeber: Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH, ein renommierter Akteur im Gesundheitswesen.
• Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Fortbildungen, sportliche Angebote.
• Wieso dieser Job: Bedeutende Rolle in der Ausbildung von Pflegefachkräften, enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Teams.
• Qualifikationen: Ausbildung in Pflegefachberufen, MS Office-Kenntnisse, Teamfähigkeit.
• Was du noch wissen solltest: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patientinnen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.

Die Alexianer Akademie für Gesundheitsberufe Berlin ist eine staatlich anerkannte Bildungseinrichtung und bietet die Ausbildung zumzur Pflegefachmannfrau (nach dem PflBG) sowie die Ausbildung zumzur Pflegefachassistentin (nach dem BlnPflFAG) für insgesamt 250 Auszubildende an. In der Alexianer Akademie wird außerdem die Weiterbildung zumzur Praxisanleiterin angeboten. Im Rahmen der praktischen Einsätze unserer Auszubildenden kooperieren die Alexianer Akademie und die St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH darüber hinaus mit Hochschulen im Land Berlin.

Wir suchen Sie für die Alexianer Akademie für Gesundheitsberufe Berlin zum 01.10.2024 als

Examinierte*r Gesundheits- und

Krankenpfleger*in Einsatzplanung Ausbildung

in Vollzeit

Ihre Kernaufgaben:

Mitwirkung bei der Umsetzung der rechtskonformen Ausbildungsplanung – bezogen auf die effiziente und effektive Planung und Steuerung der Einsätze für die Ausbildung zumzur Pflegefachmannfrau (nach dem PflBG) sowie die Ausbildung zumzur Pflegefachassistent*in (nach dem BlnPflFAG)

• Verantwortung für die Praxiseinsatzplanung der Auszubildenden der Alexianer Akademie für Gesundheitsberufe
• Überwachung und Anpassung von Einsatzplänen, um auf unvorhergesehene Änderungen zu reagieren
  Akquise neuer Kooperationspartnerinnen und Gewinnung neuer Einsatzplätze für die Pflichteinsätze der Auszubildenden
  Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnerinnen
  Planung von Einsätzen für Auszubildende unserer Kooperationspartnerinnen in den Einrichtungen der St. Hedwig Kliniken
  Enge Zusammenarbeit mit unseren Ausbildungskoordinatorinnen, den Kursleitungen und der Akademie-Verwaltung
  

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Was Sie mitbringen:

Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem anerkannten Pflegefachberuf (Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege, Altenpflege, Pflegefachmannfrau)
Kenntnisse im Bereich der Ausbildung zumzur Pflegefachmannfrau (nach dem PflBG) sowie die Ausbildung zumzur Pflegefachassistentin (nach dem BlnPflFAG) sowie ein Grundverständnis zur generalistischen Pflegeausbildungsstruktur
Gerne (aber nicht zwingend) Weiterbildung zumzur Praxisanleiterin

• Sichere Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Hohe Affinität zu EDV-Anwendungen; Bereitschaft zum Erwerb umfassender Fähigkeiten im Umgang mit unserem Schulverwaltungsprogramm (easySoft)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit
  Offenes und kompetentes Auftreten gegenüber Kolleginnen, Auszubildenden und externen Ausbildungspartner*innen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise; ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation
• Verantwortungsbewusstsein
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
  

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Was Sie erwarten dürfen:

• Ein innovatives und agiles Team an einer der ältesten Pflegeschulen Deutschlands
• Prospektive Ausbildungsverlaufsplanung – Kursorganisation im Blocksystem
  Qualifizierte Praxisanleiterinnen auf den Stationen sowie ein gut strukturiertes System der Praxisbegleitung durch die Lehrenden der Akademie
• Eng verzahnte Zusammenarbeit zwischen der Akademie für Gesundheitsberufe und den Praxisanleitenden der beiden Kliniken
• Skills- und Simulationsbereich
• Geregelte, z. T. flexible Arbeitszeiten – 5-Tage-Woche
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
• Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
• Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
• Ein interessantes sportliches Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wird

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die ggf. auf zwei Stellen je 50 % aufteilbar ist.