Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Durchführung der Lohnabrechnung und Pflege von Beschäftigtendaten.
- Unternehmen: Alexianer START GmbH, ein innovativer Träger für berufliche Rehabilitation in Köln.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige und dynamische Arbeitsumgebung mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Rückkehr von Menschen ins Arbeitsleben und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Interesse an sozialversicherungsrechtlichen Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns Die Alexianer START GmbH in Köln ist ein Träger für die berufliche Rehabilitation und Wiedereingliederung. Wir begleiten Menschen mit psychischen oder erworbenen neurologischen Erkrankungen auf ihrem Weg oder zurück ins Arbeitsleben.
Ihre Kernaufgaben:
- Eigenständige Durchführung und Bearbeitung der monatlichen Lohnabrechnung für unsere Werkstattbeschäftigten
- Verwaltung und Pflege der abrechnungsrelevanten Beschäftigtendaten und Personalstammdaten
- Prüfung und Bearbeitung von Fehlzeiten, Arbeitsunfähigkeiten und weiteren abrechnungsrelevanten Sachverhalten
- Ansprechpartner/in für unsere Beschäftigten sowie interne Kolleginnen und Kollegen bei Fragen rund um den Werkstattlohn, Sozialversicherung und Beschäftigungsverhältnisse
- Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Ansprechpartnern
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Abläufe in der Beschäftigtenverwaltung und Lohnabrechnung
Sie lernen die besonderen abrechnungs- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen bei der Vergütung von Beschäftigten in Werkstätten für Menschen mit Behinderung kennen und werden umfassend in diese Themen eingearbeitet – Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Sozialversicherung
- Interesse an sozialversicherungsrechtlichen und lohnsteuerlichen Fragestellungen
- Freude an der Kommunikation und Zusammenarbeit mit Beschäftigten, Kolleginnen und Kollegen sowie externen Ansprechpartnern
- Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Ihre Benefits:
- Eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit
- Vergütung nach AVR mit Sozialleistungen wie kirchliche Zusatzversorgung und tariflich vereinbarte Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld bzw. Jahressonderzahlungen
- Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Urlaubsanspruch nach Tarif
- Mitarbeiterrabatt in der Alexianer Klostergärtnerei sowie über die Einkaufsplattformen Corporate Benefits und der Kirchen (WGKG)
- Job-Bike-Leasing
Kontakt: Gerne beantworten wir Ihre Fragen vorab: alw.bewerbung@alexianer.de
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Mitarbeiter*in Beschäftigtenverwaltung Arbeitgeber: Alexianer GmbH
Die Alexianer ViaNobis Eingliederungshilfe bietet nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Benefits, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen ausgerichtet ist. In Mönchengladbach-Rheydt erwartet dich eine qualifizierte Einarbeitung sowie vielfältige Einsatzmöglichkeiten, die dir helfen, in deiner Rolle als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zur Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in Beschäftigtenverwaltung erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Alexianer GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Alexianer GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Beschäftigtenverwaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Alexianer GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexianer GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Alexianer GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
