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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Seniorenzentrum St. Michael, Teil der Alexianer-Gruppe in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung durch KidsMobil für Eltern.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und hohe Sozialkompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Seniorenzentrum St. Michael in grünen Berlin Treptow-Köpenick ist eine stationäre Pflegeeinrichtung mit vollstationärer Pflege, Verhinderungspflege und betreutem Wohnen. Die Einrichtung verfügt über 76 Einzel- und 12 Doppelzimmer sowie betreute Wohnplätze und steht für individuelle, bedarfsgerechte Pflege in Berlin. Sie gehört zu der bundesweiten Alexianer-Gruppe.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Mitwirkung in der Leitung sowie Vertretung der Pflegedienstleitung
- Ansprechpartner (mwd) für Bewohner (mwd), Angehörige und Mitarbeitende
- Mitverantwortung für Personalauswahl, -einsatz und -entwicklung im Pflegebereich
- Hauptverantwortliche Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements (Konzeptentwicklung, Richtlinien, Verfahrensanweisungen)
- Analyse und Auswertung qualitätsrelevanter Daten (z. B. Qualitätsindikatoren, Pflegegradmanagement, Pflegedokumentation) zur Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Vorbereitung und Begleitung externer Prüfungen (z. B. MD)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. examinierter Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachmann, Pflegefachfrau)
- Weiterbildung oder Studium im Leitungsbereich sowie erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit allen Personengruppen (Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden) sowie Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und motivierenden Mitarbeiterführung
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Loyalität im Umgang mit unterschiedlichen Anforderungen
- Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens
Unser Angebot:
- Vergütung & Sicherheit: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas sowie eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) für Ihre finanzielle Zukunftssicherheit.
- Entwicklung & Perspektiven: Wir bieten Ihnen individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können.
- Work-Life-Balance & Extras: Mit dem Jobbike-Leasing unterstützen wir Ihre Mobilität und Gesundheit. Zusätzlich profitieren Sie von einer kostenfreien Kindernotbetreuung (KidsMobil), die Ihnen mehr Flexibilität im Alltag ermöglicht.
Kontakt: Sie möchten den nächsten Schritt gehen und mehr Verantwortung übernehmen? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Stellv. PDL Seniorenheim Arbeitgeber: Alexianer GmbH
Kontaktperson:
Alexianer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. PDL Seniorenheim
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. PDL Seniorenheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass dein Anschreiben an!: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als stellv. PDL im Seniorenheim zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Welche Erfolge hast du erzielt? Das zeigt uns, dass du bereit bist, mehr Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexianer GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über das Seniorenzentrum St. Michael und die Alexianer-Gruppe. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Gesprächspartnern aufzubauen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Sozialkompetenz oder Führungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Eignung für die Rolle als stellvertretende Pflegedienstleitung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Team.
✨Positive Einstellung zeigen
Betone deine positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens. Zeige, dass du bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit zu leben und zu fördern. Das kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.