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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Arbeitsverträge und bearbeite personalrechtliche Fragen.
- Arbeitgeber: Alexianer Münster bietet vielfältige Unterstützung für Menschen mit Behinderung und psychischen Erkrankungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das hilfsbedürftigen Menschen hilft und dabei eine wertvolle Erfahrung sammelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Personalwesen und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach per WhatsApp und erhalte Antworten auf deine Fragen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Alexianer Münster GmbH
Zu unseren Angeboten in und um Münster zählen vielfältige Wohn- und Arbeitsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderung, Wohn-, Pflege- und Betreuungsangebote für Senioren und Menschen mit Demenz sowie ein breites Spektrum an Hilfen für akut psychisch erkrankte Menschen in jedem Lebensalter in unseren Fachkliniken, Tageskliniken und Zentren. Die Alexianer in Münster sind damit in der Versorgung hilfsbedürftiger Menschen vielseitig aufgestellt.
Einsatzstelle: Abteilung Personal
Ihre Aufgaben
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen
- Ansprechpartner (m/w/d) zu arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
- Administrative Tätigkeiten, hauptsächlich mit arbeitsrechtlichem Hintergrund (Bearbeitung und Erstellung von Kündigungen, Abmahnungen etc.)
- Übernahme der Stellvertretung des Abteilungsleiters Personal für das operative Tagesgeschäft
- Begleitung von Projekten
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung, inkl. Vorbereitung von Anhörungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in arbeitsrechtlichen Grundlagen (AVR-Caritas etc.)
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot
- Vergütung der Arbeitszeit nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverband (AVR-C) sowie eine zusätzliche Altersvorsorge bei der kirchlichen Versorgungskasse
- Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub plus einen AZV-Tag (Weihnachten und Silvester frei)
- Freistellung für Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung, sowie weitere zahlreiche Benefits wie Jobticket, Jobrad und Kooperation mit Hansefit
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Eine intensive Einarbeitung
- In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt
Jetzt auch ganz einfach bewerben per WhatsApp:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretender Personalleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Alexianer GmbH
Kontaktperson:
Alexianer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Personalleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Personalwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Alexianer Münster GmbH geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Arbeitsrecht und spezifische Regelungen, die für die Alexianer relevant sein könnten. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse im Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Arbeit mit hilfsbedürftigen Menschen. Informiere dich über die Angebote der Alexianer und bringe in deinem Gespräch zum Ausdruck, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Personalleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Alexianer Münster GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Angebote und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Nachweise über deine Ausbildung und Berufserfahrung sowie eventuell Empfehlungsschreiben.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als stellvertretender Personalleiter darlegst. Betone deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexianer GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse im Arbeitsrecht erfordert, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Regelungen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als stellvertretender Personalleiter ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitern und der Mitarbeitervertretung zusammengearbeitet hast. Gute Beispiele helfen, deine Teamfähigkeit und dein Engagement zu verdeutlichen.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Stelle erfordert administrative Tätigkeiten und die Bearbeitung von Verträgen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Organisation und Verwaltung von Personalangelegenheiten zu sprechen. Zeige, wie du Projekte erfolgreich begleitet hast und welche Methoden du zur Effizienzsteigerung eingesetzt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Alexianer Münster GmbH und ihrer Kultur. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und zu den Werten des Unternehmens. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Integration in das Unternehmen.
