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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und übernehme die Verantwortung für die Pflege in unserem Seniorenheim.
- Arbeitgeber: St. Franziskus Seniorenpflegeheim bietet ganzheitliche, christlich orientierte Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und beantworten gerne deine Fragen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
St. Franziskus Seniorenpflegeheim
In unseren Seniorenpflegeheimen wird der Grundsatz der ganzheitlichen aktivierenden Pflege und Betreuung verwirklicht. Im Mittelpunkt dieser Arbeit steht der Auftrag christlicher Lebensbegleitung.
Ihre Aufgaben
- Übernahme der fachlichen Gesamtverantwortung für Ihren Wohnbereich
- Team- und zielorientierte Führung der Mitarbeiter*innen
- Koordination der pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Planung, Organisation, Realisierung und Kontrolle von Arbeitsabläufen
- Sicherstellung der Einhaltung aller betriebswirtschaftlichen Vorgaben
- Mitarbeit bei der Weiterführung von Maßnahmen des Qualitätsmanagements
- Mitwirkung an der praktischen Ausbildung von Fachschüler*innen bzw. Auszubildenden
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger*in oder Krankenpfleger*in bzw. Gesundheitspfleger*in
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung und idealerweise erste Erfahrung in Mitarbeiterführung und -motivation
- Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Bewohner*innen
- Einsatz- und Entscheidungsbereitschaft sowie Organisationsvermögen
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Unser Angebot
- Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR/C)
- In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine leistungsstarke betriebliche Altersversorgung
- Arbeitgeberfinanzierte Betreuung bei Krankheit des Kindes
- Firmenticket
- Ein motiviertes Pflege- und Betreuungsteam
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.#J-18808-Ljbffr
Wohnbereichsleiter*in für Seniorenpflegeheim Arbeitgeber: Alexianer GmbH
Kontaktperson:
Alexianer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleiter*in für Seniorenpflegeheim
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die christlichen Werte und die Philosophie des St. Franziskus Seniorenpflegeheims. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Teamdynamik zu fördern.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement zu sprechen. Überlege dir, wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beigetragen hast und welche Maßnahmen du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Einsatz- und Entscheidungsbereitschaft, indem du Beispiele nennst, in denen du in herausfordernden Situationen schnell und effektiv Entscheidungen getroffen hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleiter*in für Seniorenpflegeheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das St. Franziskus Seniorenpflegeheim. Verstehe die Werte und die Philosophie des Unternehmens, insbesondere den Grundsatz der ganzheitlichen aktivierenden Pflege.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Ausbildungsnachweise und gegebenenfalls Zertifikate zur Weiterbildung als Wohnbereichsleitung. Ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position hervorhebt, ist ebenfalls wichtig.
Betone deine Führungskompetenzen: In deinem Anschreiben solltest du besonders auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation eingehen. Zeige auf, wie du Teamarbeit förderst und die Bedürfnisse der Bewohner*innen im Blick behältst.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexianer GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die christlichen Werte, die das St. Franziskus Seniorenpflegeheim leiten. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Da die Position eine team- und zielorientierte Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation verdeutlichen.
✨Kenntnis der Qualitätsmanagementmaßnahmen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Qualitätsmanagement zu sprechen. Überlege dir, wie du zur Weiterführung von Maßnahmen in diesem Bereich beitragen kannst und bringe Ideen mit, die du im Interview teilen kannst.
✨Zeige Empathie für die Bewohner*innen
Das Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Bewohner*innen ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf die individuellen Bedürfnisse von Senioren eingegangen bist.
