OP-Krankenpfleger*in / Operationstechnische*r Assistent*in für den ambulanten OP

Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.

Wir suchen Sie für das Ambulante OP-Zentrum am Krankenhaus Hedwigshöhe zum nächstmöglichen Termin als

OP-Krankenpfleger*in / Operationstechnische*r
Assistent*in für den ambulanten OP

in Teilzeit (80 %)

• Vor- und Nachbereitung sowie unsterile Assistenz von Operationen
• Instrumentieren aller Operationen
• Frühzeitiges Erkennen von Komplikationen und entsprechendes Handeln
• Bedienung und Wartung spezieller Geräte
• Mithilfe und Durchführung der Lagerung der Patient*innen

• Eine fundierte fachliche Ausbildung
• Lernbereitschaft sowie Organisationsvermögen
• OP-Erfahrung
• Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles Arbeiten im Team
• Freude im Umgang mit unseren Patient*innen
• Absolute Zuverlässigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft
• Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen
• Flexibilität bei Ausfällen durch Krankheit etc., Vertretungen im Ambulanten OP-Zentrum zu übernehmen, auch längerfristig
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
• Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen
• Einsatz nur im Frühdienst (07:30–16 Uhr), keine Rufbereitschaft
• Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Ein freundliches, dynamisches Team
• Begleitete Einarbeitungsphase nach bewährtem Konzept
• Innovative Arbeitszeitkonzepte unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
• Interne und externe Fortbildungsangebote
• Moderne berufsgruppenübergreifende Leitungsstrukturen
• Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
• Möglichkeit der Hospitation
• Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge
• Dienstübernahmeprämien
• Cafeteria mit Preisnachlass für Mitarbeiter*innen