Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung und Betreuung der HR-Prozesse für ca. 600 Mitarbeitende.
- Unternehmen: Familienfreundliches Krankenhaus mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Personalbetreuung in einem dynamischen Umfeld und unterstütze ein tolles Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter Personalbetreuung (m/w/d) für die Region Rheinland mit den Standorten Leverkusen, Solingen, Düsseldorf, Krefeld und Wesseling in Vollzeit/Teilzeit zur Verstärkung unserer Personalabteilung. Primärer Dienstsitz ist Düsseldorf.
Unser Angebot
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas - inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, sämtlicher Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge über die KZVK
- Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Dienstzeiten
- Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern wie extern
- Business Bike - ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen
- Zugang zu Corporate Benefits, unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen
- Mitarbeiterevents, hausinterne Cafeteria mit Mitarbeiterzuschuss und Möglichkeit zur Anmietung eines Stellplatzes im Parkhaus zu einem reduzierten Preis
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Bearbeitung, Betreuung und Koordinierung der HR-Prozesse vom Eintritt bis Austritt von einem definierten Mitarbeiterkreis von ca. 600 Mitarbeitenden pro VK
- Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personaladministrativen Fragestellungen
- Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung, Weiterleitung von Abwesenheitszeiten
- Pflege und Verwaltung von personalrelevanten Systemen, wie z.b. der digitalen Personalakte und weiteren Systemen
- Erstellung und Bearbeitung von personalrelevanten Dokumenten und Bescheinigungen
- Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Ansprechpartnern im Rahmen der Personalprozesse
- Sicherstellung einer zuverlässigen, serviceorientierten und termingerechten Personalbetreuung
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung ist Voraussetzung
- Idealerweise Erfahrung mit tarifrechtlichen Regelungen, z.b. AVR Caritas oder vergleichbaren Tarifwerken
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Software P&I Loga
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Durchführung von gelegentlichen Sprechstunden vor Ort
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Personalsachbearbeiter Personalbetreuung (m/w/d), Martinus-KH; Häusl-PFL-Martinus Arbeitgeber: Alexianer St. Martinus Krankenhaus
Das Alexianer St. Martinus Krankenhaus Düsseldorf bietet Ihnen als Personalsachbearbeiter Personalbetreuung (m/w/d) ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen. Genießen Sie die Vorteile eines familienfreundlichen Unternehmens in einer dynamischen Region mit einem starken Teamgeist und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
Kontaktdaten:
Alexianer St. Martinus Krankenhaus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter Personalbetreuung (m/w/d), Martinus-KH; Häusl-PFL-Martinus erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Alexianer St. Martinus Krankenhaus aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Alexianer St. Martinus Krankenhaus, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter Personalbetreuung (m/w/d), Martinus-KH; Häusl-PFL-Martinus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Alexianer St. Martinus Krankenhaus klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexianer St. Martinus Krankenhaus vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Alexianer St. Martinus Krankenhaus die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
