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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen in ihrer Teilhabe und entwickle individuelle Maßnahmen.
- Arbeitgeber: Die Alexianer Werkstätten GmbH unterstützt die berufliche Rehabilitation in Köln.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Hochschulabschluss in Sozialarbeit oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit der Möglichkeit zur Entfristung ab sofort verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) Teilzeit Gremberghovener Straße 32, 51149 Köln Mit Berufserfahrung 01.07.25 Francy Schiefelbein Recruiting Berufsgruppe: Sozialer Dienst Einsatzstelle: Werkstatt Köln-Porz Einstiegstermin: ab sofort Vertragsart: Befristet mit Option auf Entfristung Beschäftigungsart: Teilzeit (50%) Ihre Kernaufgaben: Psychosoziale Begleitung der Teilnehmenden im Teilhabeprozess Entwicklung, Begleitung und Durchführung individueller Teilhabemaßnahmen Konflikt- und Krisenberatung der Teilnehmenden, im Team mit den Fachkräften für Arbeits- & Berufsförderung Fachliche sozialpädagogische und ggf. sozialrechtliche Beratung zu den unterschiedlichsten Teilhabethemen Das bringen Sie mit (Fach-) Hochschulabschluss in Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften, Heilerziehungspflege oder vergleichbar Fachkenntnisse in der sozialrechtlichen Beratung Berufserfahrungen in der Beratung von Menschen mit Behinderungen/ psychischen Beeinträchtigungen/Vermittlungshemmnissen Konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität und innovatives Denken zielorientierte, digitale Arbeitsweise, organisatorisches Geschick kommunikative Kompetenzen und die Fähigkeit zur Reflektion Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ihre Benefits Eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem bunten Team Seminare, Coaching, fachspezifische Fort- und Weiterbildungen Vergütung nach AVR (Tarif des Deutschen Caritasverbandes) und betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld bzw. Jahressonderzahlungen Zuschuss zum Deutschlandticket Mitarbeiterrabatt in der Alexianer Klostergärtnerei sowie über die Einkaufsplattformen Corporate Benefits und der Kirchen (WGKG) Bike-Leasing Mitarbeitenden- und Teambuilding-Events Über uns Die Alexianer Werkstätten GmbH in Köln ist ein Träger für die berufliche Rehabilitation und Wiedereingliederung. Wir begleiten Menschen mit psychischen oder erworbenen neurologischen Erkrankungen auf ihrem Weg oder zurück ins Arbeitsleben. Mehr Informationen finden Sie unter:
Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Alexianer START GmbH
Kontaktperson:
Alexianer START GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus dem sozialen Bereich zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten.
✨Informiere dich über die Organisation
Setze dich intensiv mit der Alexianer Werkstätten GmbH auseinander. Verstehe ihre Mission und Werte, um in Gesprächen authentisch und überzeugend auftreten zu können.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Menschen mit Behinderungen oder psychischen Beeinträchtigungen unterstützt hast. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in deinem bisherigen Berufsleben parat haben. Betone, wie du Konflikte gelöst und das Team unterstützt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen oder psychischen Beeinträchtigungen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrungen in der Beratung von Menschen mit Behinderungen oder psychischen Beeinträchtigungen. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder individuelle Teilhabemaßnahmen entwickelt hast.
Zeige deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Fachkenntnisse in der sozialrechtlichen Beratung deutlich machst. Erwähne spezifische Themen oder Gesetze, mit denen du vertraut bist, und wie du diese Kenntnisse in deiner Arbeit angewendet hast.
Präsentiere deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Beschreibe, wie du erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexianer START GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der psychosozialen Begleitung und der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte im Team gelöst hast.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere die Alexianer Werkstätten GmbH und deren Ansatz zur beruflichen Rehabilitation. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und teilst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
