Auf einen Blick
- Aufgaben: Schulung und Beratung in der Pflege, Planung von Präventionsmaßnahmen und Unterstützung von Teams.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Langzeitpflege und Eingliederungshilfe mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältiges, unterstützendes Arbeitsumfeld mit starken Teams und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und Prävention, während du Menschen stärkst und unterstützt.
- Qualifikationen: Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Studium in Pflegepädagogik, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Ihre Mission bei uns: Sie sind Pflegeprofi mit Fachwissen und haben Lust auf eine Aufgabe, die etwas bewegt? Sie haben 19,5 - 30 Stunden Zeit in der Woche? Dann kommen Sie in unser Team der Zentralen Dienste „Beratung & Unterstützung“. Bei uns erwarten Sie eine vielseitige Tätigkeit zwischen Eingliederungshilfe und Langzeitpflege – mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und einem tollen Team an Ihrer Seite.
Ihre Aufgaben – das erwartet Sie bei uns:
- Ihre übergreifenden Aufgaben in der Langzeitpflege und Eingliederungshilfe:
- Schulung der Expertenstandards und internen Pflegestandards
- Anleitung von Mitarbeitenden ohne pflegerische Ausbildung bei behandlungspflegerischen Tätigkeiten
- Pflegefachliche Beratung für Leitungen & Teams
- Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegeplanungen
- Beratung zur Risikoanalyse für Klient*innen mit Assistenzleistungen pflegerischen Charakters
- Organisation & Überprüfung von Pflege- und Behandlungsmaterialien, Hygienevorgaben, Pflegehilfsmittel
- Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit Vivendi oder sind bereit, sich verbindlich in unser Dokumentationssystem Vivendi einzuarbeiten.
- Ihre Aufgaben in der Langzeitpflege:
- Planung, Durchführung und Evaluation von Präventionsschulungen zum Thema Schutz vor (sexualisierter) Gewalt
- Entwicklung und Anpassung von Schulungsmaterialien nach gesetzlichen Vorgaben
- Beratung von Teams rund um Prävention und Deeskalation
- Moderation, Koordination und Dokumentation von Interventionsteams bei Gewalt oder Verdachtsfällen
Das bringen Sie mit:
- Sie sind jemand, der gerne Verantwortung übernimmt, nicht vor Veränderungen zurückschreckt und sowohl Menschen als auch Teams stärken möchte.
- Außerdem bringen Sie mit:
- eine Ausbildung zur Pflegefachkraft mit mind. zwei Jahren Berufserfahrung oder ein Studium der Pflegepädagogik / Pflegewissenschaft
- bereits vorhandene Qualifikation als Präventionsfachkraft / Deeskalationstrainer*in (Prodema®) – oder die Bereitschaft, diese bei uns zu erwerben
- Schulungs- und Moderationskompetenz
- Kommunikationsstärke und ein sensibles Gespür für verschiedene Zielgruppen
- die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und motivierend zu vermitteln
- Freude an Teamarbeit in einem unterstützenden, engagierten Umfeld
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Darauf können Sie sich freuen:
- Vergütung nach AVR-C
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- mitfinanzierte Betriebsrente
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein starkes Beratungs- und Unterstützungssystem
- multiprofessionelle Teams
- ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt lebt und sich für ein gemeinsames Miteinander einsetzt
Anleitende & beratende Pflegefachkraft / Präventionsfachkraft & Deeskalationstrainer*in (m/w/d) Arbeitgeber: Alexianer Stift Tilbeck GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Anleitende & beratende Pflegefachkraft eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden Team. Mit einer Vielzahl an Gestaltungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Zusammenarbeit fördert, sind wir der ideale Arbeitgeber für Pflegeprofis, die Verantwortung übernehmen und etwas bewegen möchten. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie eine faire Vergütung, 30 Urlaubstage und ein umfassendes Gesundheitsmanagement.
Kontaktdaten:
Alexianer Stift Tilbeck GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anleitende & beratende Pflegefachkraft / Präventionsfachkraft & Deeskalationstrainer*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgabenbereiche. In der Pflege gibt es viele Möglichkeiten, und manchmal kann eine unerwartete Rolle genau das sein, was du suchst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anleitende & beratende Pflegefachkraft / Präventionsfachkraft & Deeskalationstrainer*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer, gut strukturierter Text zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexianer Stift Tilbeck GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Pflege und Unterstützung beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Teams teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Verantwortung übernommen oder Teams unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Schulungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Präsentiere deine Lernbereitschaft
Wenn du noch keine Qualifikation als Präventionsfachkraft oder Deeskalationstrainer*in hast, betone deine Bereitschaft, diese zu erwerben. Zeige, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
