Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen und sorge für ihre Sicherheit und Wertschätzung.
- Unternehmen: Ein engagiertes Team in der Pflege mit Herz und Verantwortung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit starken Werten und einem Fokus auf Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Senior*innen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz und soziale Kompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Eine Aufgabe mit Herz, Nähe und echter Verantwortung: Sie möchten Menschen im Alter unterstützen und dazu beitragen, dass sie sich sicher, gut begleitet und wertgeschätzt fühlen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Sie stellen eine qualitativ hochwertige Grund- und Behandlungspflege sicher – immer nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards.
Sie wirken bei der Erstellung, Durchführung und Bewertung individueller Pflegeplanungen mit.
Sie dokumentieren alle Pflege- und Betreuungsmaßnahmen sachgerecht und gesetzeskonform.
Sie arbeiten eng mit den Bezugssystemen der Senior*innen zusammen – z. B. Angehörige, Betreuende, Ärzt*innen oder Therapeut*innen.
Sie unterstützen bei der Planung und Begleitung von Aufnahmen, Umzügen und Auszügen der Senior*innen.
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz (1- oder 2‑jährig) – z. B. als Krankenpflegehelfer*in, Altenpflegehelfer*in oder vergleichbarer Abschluss.
- Soziale Stärke: Teamfähigkeit, Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Freude an konstruktiver, wertschätzender Zusammenarbeit im Team.
- Sie arbeiten gern mit älteren Menschen und bringen Sich im Miteinander mit Kolleg*innen engagiert ein.
- Bereitschaft zum Schichtdienst.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
Wir möchten, dass Menschen bei uns gerne arbeiten – mit Freude, Engagement und Motivation. Folgende Angebote halten wir für Sie bereit:
- Vergütung nach AVR-C
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- mitfinanzierte Betriebsrente
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein starkes Beratungs- und Unterstützungssystem
- multiprofessionelle Teams
- ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt lebt und sich für ein gemeinsames Miteinander einsetzt
📞 Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne telefonisch unter 02507 - 981 729 oder per Mail an bewerbung@stift-tilbeck.de.
🩺 Pflegefachassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: Alexianer Stift Tilbeck
Als Arbeitgeber im Bereich der Pflege bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit, in der Sie Menschen im Alter unterstützen und wertschätzen können. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Empathie und ein respektvolles Miteinander, während wir Ihnen attraktive Benefits wie eine faire Vergütung, 30 Urlaubstage und ein starkes Gesundheitsmanagement bieten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich in einem vielfältigen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 🩺 Pflegefachassistenz (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachassistenz interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben würden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Pflegefachassistenz. Zeige, dass du die Werte und die Mission unseres Teams teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen an der richtigen Stelle einreichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 🩺 Pflegefachassistenz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du Pflegefachassistenz machen möchtest und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits Erfahrungen in der Pflege oder im Umgang mit älteren Menschen? Teile diese mit uns! Wir möchten wissen, wie du deine Fähigkeiten in die Praxis umsetzen kannst.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexianer Stift Tilbeck vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Mission und die Werte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Teamarbeit, Empathie oder Verantwortungsbewusstsein gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Lass sie spüren, dass du wirklich für die Arbeit mit älteren Menschen brennst.
