Medizinisches Versorgungszentrum Westerwald GmbH
Verstärken Sie unser Ärzte-TeamalsFacharzt (m|w|d) - Orthopädiein Vollzeit an unserem Standort in Dernbach und Diez.
Ihr Plus bei uns
- Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung
- Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungen
- Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing
- Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents
Aufgaben, die auf Sie warten
- Ambulante fachärztliche Versorgung orthopädischer Patient*innen
- Durchführung von ambulanten Operationen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im MVZ
Sie passen zu uns
- Besitz der deutschen Approbation und Facharzt (m|w|d) für Orthopädie
- Idealerweise Zusatzbezeichnung Sportmedizin
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Das sind wir
Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster.
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: www.mvz-westerwald.de
Kontakt
Wir informieren Sie gerne vorab:
Dorayd Rasheed | Ärztlicher Leiter MVZ Westerwald | +49 2602 684-8000
Vladimir Lejrich | MVZ Manager | +49 160-2448164Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter:
Melanie Lawrin | Teamleitung Recruiting und Personalmarketing | +49 2602 8346-123 #J-18808-Ljbffr
Facharzt für Orthopädie (m|w|d) Arbeitgeber: Alexianer
Die Alexianer IBP GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Coesfeld nicht nur ein engagiertes und kompetentes Team bietet, sondern auch eine offene und wertschätzende Teamkultur fördert. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer guten fachlichen Einarbeitung unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Pflegefachkräfte, während die betriebliche Gesundheitsförderung für das Wohlbefinden der Mitarbeiter sorgt.
