Alexianer St. Lukas Pflegeheim Solingen
Direkt am Naturschutzgebiet Ohligser Heide gelegen bietet das Alexianer St. Lukas Pflegeheim in Solingen seinen 88 meist demenziell veränderten Bewohnerinnen und Bewohnern den notwendigen geschützten Rahmen einer Einrichtung mit geronto-psychiatrischem Schwerpunkt. Über 80 Mitarbeitende schaffen ein Umfeld der Würde mit familiärer Atmosphäre. Das St. Lukas Pflegeheim ist Teil der Unternehmensgruppe der Alexianer, einem der größte konfessionellen Träger der Gesundheits- und Sozialwirtschaft.Zur Unterstützungsuchen wir eine engagiertePflegefachkraft (m/w/d) inVollzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.
Was wir bieten
- Eine leistungsgerechteVergütung nach AVR-Caritas
- Jahressonderzahlungen
- Zusätzliche Altersvorsorge
- Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Business Bike – ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen
- Corporate Benefits – unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichenMitarbeitervergünstigungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Durchführen der Grund und Behandlungspflege
- Steuerung des Pflegeprozesses
- Unterstützung bei der Gestaltung eines wertschätzenden Alltags unserer Bewohner
- Empathie, Geschick und Freude im Umgang mit älteren Menschen
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung alsPflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Pflegeausbildung
- Empathie und eine positive Lebenseinstellung für die Arbeit mit unseren an Demenz erkrankten Bewohner
- Flexibilität, Belastbarkeit und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung
- Organisationsfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Pflegefachkraft St. Lukas Pflegeheim (m/w/d) in Solingen Arbeitgeber: Alexianer
Die Alexianer IBP GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Coesfeld nicht nur ein engagiertes und kompetentes Team bietet, sondern auch eine offene und wertschätzende Teamkultur fördert. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer guten fachlichen Einarbeitung unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Pflegefachkräfte, während die betriebliche Gesundheitsförderung für das Wohlbefinden der Mitarbeiter sorgt.
