Senior Director, Market Access in Großmehring, München

Dies werden Sie tun: Der Senior Director Market Access ist ein strategischer Führer innerhalb von Alexion Deutschland und berichtet direkt an den Market Access Lead Deutschland. Die Rolle unterstützt den Market Access Lead Deutschland bei der Gestaltung und Umsetzung der nationalen Marktzugangs-, Preis-, Erstattungs-, Gesundheits- und HTA-Agenda über das Portfolio und die Pipeline.

Sie werden strategische Richtungen für AMNOG-Verfahren, Erstattungs- und Preisstrategien, Evidenzanalysen und Markteinführungsdurchführungen bereitstellen. Als Experte für den Marktzugang werden Sie komplexe, hochwirksame Zugangsentscheidungen leiten, den Marktzugang in senioren funktionsübergreifenden Foren vertreten und eng mit dem Direktor Regional Market Access und anderen Funktionen zusammenarbeiten.

Die Rolle kombiniert strategische Portfolioverantwortung mit der Leitung des Market Access Office Teams. Sie werden eine effektive Priorisierung, Governance, Entwicklung von Fähigkeiten und Lieferung über Pre-Launch, Launch, Lebenszyklusmanagement und Indikationsausweitungsaktivitäten sicherstellen.

Sie sind verantwortlich für:

• Strategische Marktzugangsführung: Unterstützung des Market Access Lead Deutschland bei der Definition und Umsetzung nationaler Marktzugangs- und Preisstrategien für das deutsche Portfolio und die Pipeline. Übersetzung von Portfolio-Prioritäten, Marktentwicklungen, Änderungen der Gesundheitspolitik und Zugangsgelegenheiten in klare strategische Empfehlungen und Aktionspläne.
• AMNOG- und Erstattungsstrategie: Strategische Führung für AMNOG- und HTA-Aktivitäten, einschließlich G-BA-Konsultationen, Vergleichs- und Evidenzstrategien, Dossierentwicklung, schriftliche Stellungnahmen, mündliche Anhörungen und Nachbewertungsmaßnahmen. Sicherstellung einer differenzierten Wertkommunikation und robuster Vorbereitung auf kritische Entscheidungen.
• Preisgestaltung und Verhandlungen: Leitung der Entwicklung und Durchführung von Erstattungs-Preisverhandlungsstrategien mit dem GKV-Spitzenverband. Durchführung von Szenarioplanungen, Verhandlungsmandaten, exekutiver Abstimmung und Verhandlungsteams zur Erreichung nachhaltiger Erstattungs- und Preisresultate.
• Launch- und Lebenszyklus-Exzellenz: Steuerung der Marktzugangsbereitschaft für priorisierte Markteinführungen, Indikationsausweitungen, Neubewertungen und Lebenszyklusinitiativen. Sicherstellung, dass Evidenzbedarfe, Zugangsrisiken, Erstattungsszenarien und Preisannahmen frühzeitig identifiziert und in die Geschäftsplanung einfließen.
• Funktionsübergreifender und exekutiver Einfluss: Vertretung des Marktzugangs in Führungsforen, Portfolioüberprüfungen, Launch-Governance und Geschäftsplanungsprozessen. Leitung der Abstimmung zwischen Medizinischen Angelegenheiten, Vertrieb, Regulierung, HEOR, Recht, Regierungsangelegenheiten, Finanzen und globalem Marktzugang, um sicherzustellen, dass die deutschen Zugangsanforderungen wichtige Geschäftsentscheidungen informieren.
• Führung von Mitarbeitern und Governance: Leitung, Coaching und Entwicklung des Market Access Office Teams. Festlegung klarer Prioritäten, effektiver Governance und Qualitätsstandards, während angemessene Ressourcenallokation, Anbieteraufsicht, Budgetmanagement und Compliance sichergestellt werden.
• Engagement mit externen Stakeholdern und politische Einsichten: Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks relevanter Zahler-Stakeholder, HTA-Experten, Entscheidungsträger im Gesundheitswesen, externe Berater, Branchenorganisationen und Stakeholder der Gesundheitspolitik. Überwachung des deutschen Gesundheits-, Erstattungs-, Preis- und politischen Umfelds, Identifizierung aufkommender Risiken und Chancen sowie Vertretung von Alexion extern, wo dies angemessen ist.
• Digitale Innovation: Förderung des angemessenen Einsatzes von KI, fortschrittlicher Analytik und digitalen Lösungen zur Verbesserung der Evidenzgenerierung, strategischen Planung, Wettbewerbsintelligenz und operativen Effizienz im Einklang mit relevanten Governance- und Compliance-Anforderungen.

Sie sollten Folgendes mitbringen:

• Bildung: Fortgeschrittene Abschlüsse in Lebenswissenschaften, Medizin, Epidemiologie oder einem verwandten Fachgebiet.
• Erfahrung: Mindestens 10 Jahre progressive Erfahrung im Marktzugang, Preisgestaltung und Erstattung, HTA oder einer verwandten Funktion, einschließlich erheblicher Verantwortung für den deutschen Markt.
• AMNOG- und Preisexpertise: Umfassende praktische Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von AMNOG-Strategien, G-BA-Prozessen, Dossierentwicklung, Nutzenbewertungen und Erstattungs-Preisverhandlungen mit dem GKV-SV.
• Führung: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung, einschließlich Coaching, Leistungsmanagement, Entwicklung von Fähigkeiten und Leitung leistungsstarker Teams.
• Gesundheitspolitik und Stakeholder-Management: Starkes Verständnis des deutschen Gesundheitssystems, des Erstattungsumfelds, der AMNOG-Gesetzgebung, der gesundheitspolitischen Landschaft und relevanter Stakeholder-Netzwerke. Nachgewiesene Fähigkeit, vertrauensvolle, strategische Beziehungen zu externen Entscheidungsträgern und Experten aufzubauen.
• Strategischer Einfluss: Nachgewiesene Fähigkeit, Strategien zu gestalten, senior Stakeholder zu beeinflussen, komplexe funktionsübergreifende Entscheidungen zu leiten und hochriskante Zugangs-, Preis-, Erstattungs- und politische Themen innerhalb einer Matrixorganisation zu managen.
• Launch- und Portfolioführung: Erfolgreiche Bilanz bei der Unterstützung von Pre-Launch-, Launch-, Lebenszyklusmanagement- und Indikationsausweitungsaktivitäten aus einer strategischen Marktzugangsperspektive.
• Digitale Fähigkeiten: Erfahrung in der Anwendung von KI, fortschrittlicher Analytik, Automatisierung oder digitalen Lösungen zur Schaffung von Geschäftswert innerhalb eines regulierten Umfelds.
• Fähigkeiten: Außergewöhnliches strategisches Denken, Geschäftssinn, Verhandlungsgeschick, Kommunikation, Stakeholder-Management und Entscheidungsfähigkeiten.
• Persönliche Eigenschaften: Fähigkeit, mehrere hochpriorisierte, voneinander abhängige Initiativen zu managen, während der Fokus auf Qualität, Compliance, Timing, Budget und organisatorischer Ausrichtung beibehalten wird. Hohe Integrität, Resilienz, Verantwortlichkeit und Engagement für ethische Entscheidungsfindung.
• Sprachen: Fließend in Deutsch und Englisch.

Wir würden uns freuen, wenn Sie Folgendes mitbringen:

• Therapeutische Bereichserfahrung: Erfahrung in seltenen Krankheiten oder Spezialversorgung.

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