Manager, Market Research

Dies ist, was Sie tun werden: Der Manager für Marktforschung ist eine Bürotätigkeit innerhalb der deutschen Handelsorganisation. Der Stelleninhaber unterstützt den Direktor für kommerzielle Operationen und leitet strategische Marktforschungsprojekte und -initiativen über alle Indikationen hinweg. Die Position berichtet an den Direktor für kommerzielle Operationen.

Sie sind verantwortlich für:

• Leitung und Koordination qualitativer und quantitativer primärer und sekundärer Marktforschungsstudien gemäß den Anforderungen der Marketing- und Vertriebsabteilung.
• Entwicklung der Marktintelligenzfähigkeiten innerhalb der Vertriebs- und Marketingorganisation.
• Agieren als Experte mit Fachwissen in relevanten Marktforschungsdaten und Datenbanken (IQVIA und/oder andere).
• Analyse, Bewertung und Überwachung der Marktpositionierung von Alexion und Wettbewerbsprodukten.
• Identifizierung von Markt- und Unternehmens-Trends und Formulierung, wie diese in Wachstumschancen für unsere Kunden übersetzt werden können.
• Erstellung von Berichten über die Ergebnisse und Präsentation dieser an das obere Management und die Marken-Teams.
• Inspiration des Vertriebsteams und des Marketingteams mit bedeutenden Erkenntnissen und Best Practices über alle Indikationen und Teams hinweg.
• Entwicklung effektiver Strategien für Geschäftsinformationen und analytische Lösungen in Partnerschaft mit dem Marketing.
• Analyse der Verbraucherpräferenzen zur Bestimmung des potenziellen Verkaufs eines Produkts oder einer Dienstleistung.
• Partnerschaft mit Global und International zur Definition von Bedürfnissen und Projekten.
• Unterstützung globaler Marktforschungsprojekte und Einbringung deutscher Bedürfnisse und Perspektiven.
• Zusammenarbeit mit allen relevanten Funktionen, um die Einbeziehung aller Perspektiven und Bedürfnisse sicherzustellen und das Ergebnis und die Auswirkungen zu verbessern.
• Sicherstellung eines hohen Maßes an Fachwissen und Exzellenz im Kundenservice für alle Kunden.
• Arbeiten mit dem höchsten Maß an Professionalität und gemäß dem Verhaltenskodex des Unternehmens.
• Berichterstattung über Pharmakovigilanzinformationen gemäß den Verfahren von Alexion.

Sie sollten Folgendes mitbringen:

• Master-/Bachelor-Abschluss (oder gleichwertig); vorzugsweise in physikalischen, naturwissenschaftlichen oder biologischen Wissenschaften, Medizin, Mathematik, Wirtschaft oder Betriebswirtschaft.
• Berufserfahrung in der Marktforschung im Gesundheitswesen oder in der Pharmaindustrie mit der Fähigkeit, quantitative und/oder qualitative Marktforschungsstudien zu entwerfen und zu leiten.
• Tiefes Verständnis der Ansätze der Marktforschung.
• Verständnis für die Nutzung von KI.
• Fähigkeit, häufig mit externen Kunden auf verschiedenen Managementebenen und funktionalen Peer-Gruppen zu interagieren.
• Fähigkeit, die Zusammenarbeit anderer zu gewinnen und technische Informationen zu spezifischen Projekten zu präsentieren.
• Hohe Zahlenaffinität mit starken analytischen Fähigkeiten und einem ausgeprägten Auge für Details.
• Fähigkeiten im Projektmanagement.
• Fähigkeit, kollaborativ und flexibel zu arbeiten, um die Durchführung von Projekten in einem Teamumfeld zu unterstützen und alle internen und externen Fristen einzuhalten.
• Guter Teamplayer mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
• Motiviert und in der Lage, Initiative zu zeigen.
• Interesse an Beratung, Gesundheitswesen im Allgemeinen und der Pharmaindustrie.

Wir würden es bevorzugen, wenn Sie Folgendes hätten:

• Fähigkeit, an internationalen Meetings in englischer Sprache teilzunehmen, diese zu verstehen und daran teilzunehmen.

AstraZeneca fördert Vielfalt und Chancengleichheit. Wir setzen uns dafür ein, ein inklusives und diverses Team aufzubauen, das alle Hintergründe repräsentiert, mit so vielen Perspektiven wie möglich, und branchenführende Fähigkeiten zu nutzen. Wir glauben, dass wir durch mehr Inklusion bessere Arbeit leisten können. Wir begrüßen und berücksichtigen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von ihren Eigenschaften. Wir halten alle geltenden Gesetze und Vorschriften zur Nichtdiskriminierung bei der Beschäftigung (und Rekrutierung) sowie die Anforderungen an die Arbeitsgenehmigung und die Überprüfung der Beschäftigungsberechtigung ein.