Communications & Events specialist (m/w/d)
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Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Alfa Laval Corporate AB

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere Kommunikationsstrategien für Marketing und Events.
  • Arbeitgeber: Alfa Laval ist ein innovatives Unternehmen mit 140 Jahren Erfahrung in nachhaltigen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und wachse in einer offenen, teamorientierten Kultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss und über 5 Jahre Erfahrung in Marketing und Kommunikation.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bitte in englischer Sprache über unser Bewerbermanagementtool.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Jeden Tag erhalten wir die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf unsere Kollegen, Partner, Kunden und die Gesellschaft auszuüben. Gemeinsam entwickeln wir die Lösungen der Zukunft und nutzen das volle Potenzial wertvoller Ressourcen. Vertraut mit Eigeninitiative fordern wir konventionelles Denken heraus, um weltweit führende Technologien zu entwickeln, die Fortschritt in wichtigen Bereichen wie Energie, Lebensmittel, Wasser und Schifffahrt inspirieren.

Wer Du bist:

  • Du bist ein engagierter und starker Teamplayer mit einer strukturierten Arbeitsweise.
  • Du hast ein strategisches Mindset und gestaltest wirkungsvolle Strategien im Einklang mit unserer nachhaltigen Unternehmensvision.
  • Du agierst mit einer outside-in Perspektive und behältst die kundenzentrierte Sicht im Fokus.

Was die Arbeit ausmacht:

  • Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung des externen und internen Kommunikationsplans, um unsere Markenbekanntheit zu steigern und unser Geschäft auszubauen sowie unsere nachhaltige Position auf dem Markt für unser Vertriebsunternehmen in Nordeuropa/Deutschland zu stärken.
  • Du wirst Teil unseres Marketingteams im Cluster Nordeuropa und arbeitest eng mit dem lokalen deutschen Marketingteam und den Marketingkommunikationsspezialisten in Nordeuropa zusammen.
  • Die Rolle ist sowohl strategisch als auch operativ.
  • Du wirst die lokale Omnichannel-Content- und Kommunikationsstrategie für wichtige strategische Initiativen festlegen.
  • Lokale Marketingkampagnen verwalten, implementieren und verfolgen sowie unsere lokalen Veranstaltungsaktivitäten für zwei unserer Geschäftsbereiche leiten.
  • Erstellung, Verwaltung, Wiederverwendung und Optimierung von Inhalten für alle Kanäle, oft in Zusammenarbeit mit deinen Kollegen zentral und in Nordeuropa übernehmen.
  • Messung und Analyse von Kommunikationsaktivitäten.
  • Gestaltung und Organisation von Online- und Offline-Veranstaltungen sowie Messeauftritten.
  • Entwicklung integrierter Maßnahmen mit Kampagnen- und Digitalmarketing, Lead-Management und Vertrieb.

Was Du mitbringst:

  • Du bietest solide Fähigkeiten und Erfahrungen in Kommunikationsstrategie und wie man Kommunikationskanäle definiert, die die Customer Journey verbessern und unsere Marken- und Nachhaltigkeitspositionierung unterstützen.
  • Projekt- und Stakeholder-Management, sowie Zielsetzung und Generierung von Geschäftsergebnissen aus Marketingkommunikationsaktivitäten.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung von Agenturen und Dienstleistern sowie Budgetmanagement.
  • Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität und Kommunikationsstärke in sowohl schriftlich als auch mündlich fließend in Deutsch und Englisch.
  • Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Überzeugungsstärke und Durchsetzungsvermögen, um mit Stakeholdern aus verschiedenen Ländern und Kulturen zusammenzuarbeiten.
  • Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss sowie mehr als 5 Jahre Erfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation.

Was wir mitbringen:

  • Auf Nachhaltigkeit basierende Unternehmensmission.
  • Flache Hierarchien mit großen Mitgestaltungsmöglichkeiten.
  • Fokus auf Personalentwicklung mit internationalen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeiterorientierte und offene Unternehmenskultur.
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache mit Deinem Manager.
  • Unterstützung durch die externe Mitarbeiterberatung des Fürstenberginstitutes.
  • Gesundheitsmanagement u. a. Förderung verschiedener Fitnessangebote.
  • Mitarbeiterrabatte über corporate benefits.

Für weitere Informationen kontaktiere bitte Anne Kunert (Talent Acquisition Partner) unter +49 40 7274 2341. Bewirb Dich mit einem überzeugenden Anschreiben und Lebenslauf zusammengefasst in einem Dokument und in englischer Sprache unter Angabe des frühestmöglichen Einstiegstermins und Deines Gehaltswunsches ausschließlich über unser Bewerbermanagementtool. Wir freuen uns über Deine zeitnahe Bewerbung.

Alfa Laval Corporate AB

Kontaktperson:

Alfa Laval Corporate AB HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Communications & Events specialist (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Kommunikations- und Eventbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Marketing und Kommunikation konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Kommunikationsstrategie und im Eventmanagement. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese in die Strategie von StudySmarter integriert werden können.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Projekt- und Stakeholder-Management zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen nutzen kannst, um die Markenbekanntheit und nachhaltige Positionierung von StudySmarter zu stärken.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und innovative Lösungen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du diese Werte in deiner Rolle als Communications & Events Specialist umsetzen würdest, um die Unternehmensmission von StudySmarter zu unterstützen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Communications & Events specialist (m/w/d)

Kommunikationsstrategie
Projektmanagement
Stakeholder-Management
Budgetmanagement
Content-Management
Eventorganisation
Marketingkampagnen-Management
Analyse von Kommunikationsaktivitäten
Omnichannel-Marketing
Teamarbeit
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Überzeugungsstärke
Hands-on-Mentalität
Kreativität
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die nachhaltige Unternehmensmission von Alfa Laval. Zeige in deinem Anschreiben, wie deine Werte und Erfahrungen mit dieser Mission übereinstimmen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Kommunikationsstrategie und Projektmanagement hervorhebt. Achte darauf, konkrete Beispiele für deine Erfolge in diesen Bereichen zu nennen.

Überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein überzeugendes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Communications & Events Specialist darlegt. Betone deine strategische Denkweise und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.

Sprache und Format: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in englischer Sprache verfasst sind und in einem Dokument zusammengefasst werden. Halte das Format professionell und übersichtlich.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alfa Laval Corporate AB vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die nachhaltige Unternehmensmission und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Erreichung dieser Mission beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Kommunikationsstrategie und im Projektmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle stark teamorientiert ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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