Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere die eBusiness-Marketingstrategie für Nordeuropa.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer offenen, mitarbeiterorientierten Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fitnessstudio-Zugang und attraktive Fahrradleasing-Angebote.
- Weitere Informationen: Karriereentwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und verbessere das Kundenerlebnis aktiv.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Wirtschaft und Erfahrung im digitalen Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Jeden Tag haben wir die Möglichkeit, etwas zu bewirken - für unsere Kollegen, Partner, Kunden und die Gesellschaft. Gemeinsam leisten wir Pionierarbeit für die Lösungen der Zukunft und erschließen das volle Potenzial wertvoller Ressourcen. Wir vertrauen auf unsere Eigeninitiative und stellen konventionelles Denken in Frage, um weltweit führende Technologien zu entwickeln, die den Fortschritt in lebenswichtigen Bereichen wie Energie, Ernährung, Wasser und Schifffahrt fördern.
Als eBusiness/ eCommerce-Manager für die Region Nordeuropa übernimmst du die Verantwortung für unsere eBusiness-Marketingstrategie und treibst sie aktiv voran, um die Nutzung, Anwendung und den kommerziellen Erfolg unseres digitalen Ökosystems zu steigern. Dazu gehören das Kunden- & Partnerportal, Partner-Webshops, EDI-Lösungen sowie der digitale Produktkatalog.
Du arbeitest an der Schnittstelle von digitalem Marketing, Strategie und Geschäftsentwicklung und treibst gemeinsam mit Vertrieb, Marketing, Global Sales & Service Teams sowie dem regionalen Management das Wachstum voran. Deine Mission ist es, den Traffic, die Aktivierung, die Anzahl der Online-Kunden und die gesamte e-Business-Performance zu steigern – und gleichzeitig das Kundenerlebnis kontinuierlich zu verbessern.
In dieser Rolle wirst Du:
- Die regionale e-Business-Marketingstrategie entwickeln und umsetzen – in Abstimmung mit globalen Prioritäten und wichtigen Stakeholdern.
- Unser eCommerce-Angebot bei Kunden und Partnern aktiv promoten und so Engagement, Aktivierung und Nutzung steigern.
- Zielgerichtete digitale Marketingmaßnahmen umsetzen, die Leadgenerierung, Online-Verkäufe und das Kunden-Onboarding unterstützen.
- Relevante Inhalte gemeinsam mit anderen internen Marketing-Fokusbereichen sowie dem Global Sales & Service Marketing entwickeln.
- Personalisierte Cross-Selling- und Upselling-Initiativen unterstützen.
- Die e-Business-Performance überwachen, analysieren und reporten sowie Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ableiten.
- Die Customer Journey end-to-end optimieren, indem du Insights gewinnst und Verbesserungen an Plattformen und Prozessen vorantreibst.
- Den digitalen Produktkatalog pflegen und optimieren, inklusive Updates und Lokalisierung.
- Die Umsetzung der Global Sales & Service Online-Sales-Roadmap auf regionaler Ebene unterstützen.
- Interne Teams und externe Nutzer schulen und befähigen.
- Die Einhaltung der DSGVO/ GDPR sowie von Best Practices im Bereich Digital Governance sicherstellen.
- Budgets verantworten und den ROI von eBusiness-Initiativen analysieren und berichten.
Diese Rolle erfordert ein hohes Maß an Eigenverantwortung, enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams sowie die Fähigkeit, auch ohne direkte Weisungsbefugnis Einfluss zu nehmen.
Was Du mitbringst:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft oder einem ähnlichen Fachgebiet.
- Erfahrung im digitalen Marketing und eCommerce, idealerweise im B2B-Umfeld.
- Sehr gute Kenntnisse in CMS, CRM, Marketing Automation, SEO/SEA, Analytics, eCommerce-Plattformen, EDI sowie Customer-Portalen.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten in konkrete Maßnahmen zu übersetzen.
- Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und im Steuern von Initiativen in komplexen Organisationen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und verschiedenen Stakeholdern (Sales, Marketing, Digital).
- Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind ein Plus.
- Reisebereitschaft innerhalb der Region (ca. vierteljährlich), insbesondere zwischen Deutschland, den Nordics, UK und den Niederlanden.
Wir suchen dich für unseren Standort in Hamburg.
Was Wir mitbringen:
- Eine offene, mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und Zusammenarbeit.
- Auf Nachhaltigkeit basierende Unternehmensmission.
- Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten.
- Bezuschussung des ÖPNV Tickets.
- Kostenlosen Zugang zu deutschlandweiten Fitnessstudios, Sportkursen, Schwimmbädern über Urban Sports.
- Attraktive Fahrradleasing Angebote über Jobrad.
- Möglichkeit zur Anmietung betrieblicher Ferienwohnungen für Deinen Urlaub an der Ostsee.
- Externe Mitarbeitendenberatung durch das Fürstenberg Institut – für berufliche und persönliche Anliegen.
- Gezielte Personalentwicklung mit internationalen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
Klingt interessant? Dann bewirb dich jetzt!
Bitte beachte, dass wir aus Datenschutzgründen (DSGVO) keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können. Bewirb Dich mit einem Anschreiben und Lebenslauf in Englisch zusammengefasst in einem Dokument unter Angabe der Kündigungsfrist und Deines Gehaltswunsches ausschließlich direkt über unser Bewerbermanagementtool.
E-Commerce Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Alfa Laval Spiral
Alfa Laval ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur pflegt, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Benefits wie Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Zugang zu Fitnessstudios, sondern auch die Chance, in einem dynamischen Umfeld in Hamburg an innovativen Lösungen für die Zukunft zu arbeiten. Hier hast du die Möglichkeit, deine Karriere aktiv voranzutreiben und Teil eines engagierten Teams zu werden, das den Fortschritt in lebenswichtigen Bereichen fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so E-Commerce Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Alfa Laval Spiral treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Alfa Laval Spiral, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Alfa Laval Spiral bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Alfa Laval Spiral zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E-Commerce Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Alfa Laval Spiral im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alfa Laval Spiral vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Alfa Laval Spiral erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
