Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Vertrieb im Bereich Trenntechnik und entwickle individuelle Kundenlösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer offenen, mitarbeiterorientierten Kultur.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, Fahrradleasing, Gesundheitsmanagement und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Technologien und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, erste Erfahrung in der Trenntechnik und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Jeden Tag haben wir die Möglichkeit, etwas zu bewirken – für unsere Kollegen, Partner, Kunden und die Gesellschaft.
Gemeinsam leisten wir Pionierarbeit für die Lösungen der Zukunft und erschließen das volle Potenzial wertvoller Ressourcen.
Wir vertrauen auf unsere Eigeninitiative und stellen konventionelles Denken in Frage, um weltweit führende Technologien zu entwickeln, die den Fortschritt in lebenswichtigen Bereichen wie Energie, Ernährung, Wasser und Schifffahrt fördern.
Der innovative, offene Geist, der unsere 140 Jahre alte Start-up-Kultur und unser schnelles Wachstum vorantreibt, treibt auch unsere persönliche Entwicklung voran.
Während wir also eine ressourcenschonendere, weniger verschwenderische Welt gestalten, entwickeln wir auch unsere Karrieren weiter.
Wer du bist.
In dieser Position bist du Teil unseres Vertriebsteams und unterstützt aktiv den Verkauf individueller Kundenlösungen aus dem Bereich Food & Pharma.
Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen und findest gemeinsam mit Experten die besten Lösungen – insbesondere im Bereich Separationstechnik, hauptsächlich Dekanter.
Was die Arbeit ausmacht.
- Du übernimmst die technische und kaufmännische Erstellung von Angeboten für den Neuverkauf aus dem Food & Pharma Bereich für Separationstechnik, hauptsächlich Dekanter
- Du setzt strukturierte Verkaufsprozesse um und berätst Kunden zu unseren projektbezogenen Leistungen
- Du identifizierst den konkreten Bedarf unserer Kunden und findest passende Lösungen zusammen mit unseren Experten aus der Business Unit
- Du betreust Anfragen von Endkunden sowie Vertriebspartnern (wie z. B. Anlagenbauern)
- Du nutzt CRM- und andere Vertriebstools konsequent und mit einem Fokus auf Qualität zur Dokumentation und Steuerung deiner Aktivitäten
- Du arbeitest aktiv mit den Kolleg Innen im Außendienst zusammen
- Du arbeitest dich in verschiedene Food & Pharma Applikationen ein und baust dein Wissen kontinuierlich aus
- Du arbeitest intensiv mit den Mitarbeitern anderer Abteilungen zusammen, innerhalb der Mid Europe Region und innerhalb der international Business Units
Was Du mitbringst.
- Abgeschlossenes Technische Studium oder Technikerausbildung
- Erste Berufserfahrung mit Trenntechnik, idealerweise mit Dekantertechnologie
- Erfahrungen im Projektgeschäft
- Strukturierte, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise
- Freude an Kommunikation und Teamarbeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
- Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, Word, Power Point) wird vorausgesetzt, Anwenderkenntnisse von Microsoft Dynamics CRM oder Erfahrung mit anderer CRM-Software sind wünschenswert
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb des Vertriebsgebietes und zu den skandinavischen Werken
Das bieten wir – mehr als nur ein Job.
- Eine offene, mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und Zusammenarbeit
- Auf Nachhaltigkeit basierende Unternehmensmission
- Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten
- Bezuschussung des ÖPNV Tickets
- Attraktive Fahrradleasing Angebote über Jobrad
- Gezielte Personalentwicklung mit internationalen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
- Externe Mitarbeitendenberatung durch das Fürstenberg Institut – für berufliche und persönliche Anliegen
- Möglichkeit zur Anmietung betrieblicher Ferienwohnungen für Deinen Urlaub an der Ostsee
- Gesundheitsmanagement u. a. Förderung verschiedener Fitnessangebote wie bspw. über Urban Sports
Klingt interessant? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Für weitere Informationen kontaktiere bitte Anne Kunert, Talent Acquisition Partner, anne. kunert@alfalaval. com oder +49 40/ 7274 2341.
Wir freuen uns sehr über dein Interesse! Deine Bewerbung schauen wir uns fortlaufend und mit großer Sorgfalt an.
Bitte beachte, dass wir aus Datenschutzgründen (DSGVO) keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können. Bewirb Dich mit einem
Anschreiben und Lebenslauf zusammengefasst in einem Dokument in Englisch unter Angabe der Kündigungsfrist und Deines Gehaltswunsches ausschließlich direkt über unser Bewerbermanagementtool.
Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – und wir möchten Dich und Deine Stärken bestmöglich kennenlernen.
Wir glauben, dass Verhaltensmerkmale spannende Einblicke in Deine Eignung für eine Rolle geben können.
Deshalb nutzen wir Pymetrics-Assessments
Bei Alfa Laval berücksichtigen wir bewusst eine Vielzahl von Faktoren, um dein Gesamtvergütungspaket festzulegen.
Wir orientieren uns an Marktindikatoren und beziehen die spezifische Jobfamilie, beruflichen Hintergrund sowie Fähigkeiten und Erfahrungen ein, um eine faire und angemessene Vergütung sicherzustellen.
Diese Faktoren können dazu führen, dass deine Vergütung variiert und ist zudem abhängig von deinem Standort.
Das Grundentgelt dieser Position wird gemäß dem Tarifvertrag IG Metall Hamburg in die Entgeltgruppe 8 eingruppiert.
#LI-AK2
Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertriebsinnendienst Im Bereich Trenntechnik für Dekanter & Zentrifugen Arbeitgeber: Alfa Laval Spiral
Alfa Laval Mid Europe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld in der dynamischen Hafen City bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit und Innovation basiert. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, aktiv an zukunftsweisenden Projekten im maritimen Bereich mitzuwirken und ihre Karriere international voranzutreiben. Zudem profitieren die Mitarbeiter von zahlreichen Zusatzleistungen wie Fitnessangeboten und betrieblichen Ferienwohnungen, die das Arbeiten bei Alfa Laval zu einer bereichernden Erfahrung machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertriebsinnendienst Im Bereich Trenntechnik für Dekanter & Zentrifugen erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Alfa Laval Spiral treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Alfa Laval Spiral empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Alfa Laval Spiral dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Alfa Laval Spiral bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertriebsinnendienst Im Bereich Trenntechnik für Dekanter & Zentrifugen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Alfa Laval Spiral bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Alfa Laval Spiral erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alfa Laval Spiral vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
