Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Ein nachhaltiges Unternehmen mit einer offenen, innovativen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Büro, mobiles Arbeiten, Firmenwagen und Zugang zu Fitnessstudios.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und internationale Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertriebserfolg und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Du brennst für nachhaltige Kundenbeziehungen und hast den Mut, neue Wege zu gehen? Du möchtest nicht nur Vertriebsziele erreichen, sondern sie aktiv mitgestalten – gemeinsam mit einem motivierten Team? Dann bist Du bei uns genau richtig! Jeden Tag haben wir die Möglichkeit, etwas zu bewirken - für unsere Kollegen, Partner, Kunden und die Gesellschaft. Gemeinsam leisten wir Pionierarbeit für die Lösungen der Zukunft und erschließen das volle Potenzial wertvoller Ressourcen. Wir vertrauen auf unsere Eigeninitiative und stellen konventionelles Denken in Frage, um weltweit führende Technologien zu entwickeln, die den Fortschritt in lebenswichtigen Bereichen wie Energie, Ernährung, Wasser und Schifffahrt fördern.
Der innovative, offene Geist, der unsere 140 Jahre alte Start-up-Kultur und unser schnelles Wachstum vorantreibt, treibt auch unsere persönliche Entwicklung voran. Während wir also eine ressourcenschonendere, weniger verschwenderische Welt gestalten, entwickeln wir auch unsere Karrieren weiter.
Deine Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll
- Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Vertriebsteams
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Steigerung unseres Marktanteils in der DACH-Region
- Verantwortung für den Vertriebserfolg unserer Abwassertechnik sowie industrieller Wärmeübertrager und Prozesskomponenten (Pumpen, Ventile, etc.)
- Betreuung und Ausbau unseres Geschäfts mit Bestandskunden sowie Akquise von Neukunden
- Pflege und Weiterentwicklung von Schlüsselkundenbeziehungen
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Produktionsstätten und Business Units
- Nutzung unseres CRM-Systems zur Dokumentation und Analyse von Kundendaten
- Aktive Mitgestaltung im Food & Pharma Management Team
Das bringst Du mit – fachlich stark, menschlich überzeugend
- Idealerweise hast du eine technische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Milch-, Lebensmittel- oder Brauereitechnologie, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurswesen oder Ähnliches
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung von Teams sowie im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte insbesondere mit Integratoren und Endkunden (Industrie oder Kommunen)
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und eine proaktive Vertriebspersönlichkeit zeichnen Dich aus
- Regelmäßige Reisebereitschaft der DACH-Region und zu europäischen Fertigungsstätten (ca. 30%-40%/Woche)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit M365, CRM Tools, wünschenswert sind Nutzerkenntnisse von Power BI, sowie von KI zur Erleichterung von Arbeitsprozessen
Das bieten wir Dir – mehr als nur einen Job
- Eine Unternehmensmission, die auf Nachhaltigkeit und Innovation basiert
- Attraktives Office in der Hamburger Hafen City mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Flache Hierarchien und echte Gestaltungsmöglichkeiten
- Internationale Karriereentwicklung und Fokus auf persönliches Wachstum
- Flexible Arbeitszeiten und eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
- Für diese Position stellen wir einen Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung zur Verfügung
- Kostenlosen Zugang zu deutschlandweiten Fitnessstudios, Sportkursen, Schwimmbädern über Urban sports
- Attraktive Fahrradleasing Angebote über Jobrad
- Möglichkeit zur Anmietung betrieblicher Ferienwohnungen für Deinen Urlaub an der Ostsee
- Externe Mitarbeitendenberatung durch das Fürstenberg Institut – für berufliche und persönliche Anliegen
Klingt interessant? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bewirb Dich gerne unkompliziert mit Deinem CV, Angaben zu Deiner Verfügbarkeit und Deinem Gehaltswunsch in Englisch über unser Bewerbermanagementtool.
Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – und wir möchten Dich und Deine Stärken bestmöglich kennenlernen. Wir glauben, dass Verhaltensmerkmale spannende Einblicke in Deine Eignung für eine Rolle geben können. Deshalb nutzen wir Pymetrics-Assessments: Nach Deiner Bewerbung laden wir Dich ein, spielerische Tests zu absolvieren, die uns helfen, Dich noch besser zu verstehen.
Sales Manager / Vertriebsleiter (m/w/d) für die DACH-Region Arbeitgeber: Alfa Laval Spiral
Alfa Laval ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Unternehmenskultur fördert, die auf Nachhaltigkeit und Innovation basiert. Mit einem attraktiven Büro in der Hamburger HafenCity und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet das Unternehmen flache Hierarchien, echte Gestaltungsmöglichkeiten sowie internationale Karriereentwicklung. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und Zugang zu Fitnessangeboten, was die Work-Life-Balance unterstützt und persönliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager / Vertriebsleiter (m/w/d) für die DACH-Region erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Alfa Laval Spiral treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Alfa Laval Spiral empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Alfa Laval Spiral dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Alfa Laval Spiral bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager / Vertriebsleiter (m/w/d) für die DACH-Region mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Alfa Laval Spiral bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Alfa Laval Spiral erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alfa Laval Spiral vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
