Teamleader / Koordinator (m/w/d) für Servicetechniker - 2 Jahre befristet

Teamleader / Koordinator (m/w/d) für Servicetechniker - 2 Jahre befristet

Befristet 39600 - 48400 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Lösungen im Field Service.
  • Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen mit einer 140-jährigen Start-up-Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Zugang zu Fitnessstudios.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und echte Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Field Service aktiv mit und wachse persönlich.
  • Qualifikationen: Erfahrung in technischer Koordination und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.

Jeden Tag haben wir die Möglichkeit, etwas zu bewirken - für unsere Kollegen, Partner, Kunden und die Gesellschaft. Gemeinsam leisten wir Pionierarbeit für die Lösungen der Zukunft und erschließen das volle Potenzial wertvoller Ressourcen. Wir vertrauen auf unsere Eigeninitiative und stellen konventionelles Denken in Frage, um weltweit führende Technologien zu entwickeln, die den Fortschritt in lebenswichtigen Bereichen wie Energie, Ernährung, Wasser und Schifffahrt fördern.

Du bist ein Organisationstalent mit Leidenschaft für Technik und Teamwork? Du möchtest in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit deinem Team innovative Lösungen für unsere Kunden entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Mission bei uns:

  • Gestalte aktiv den Bereich Field Service: Du übernimmst die fachliche Leitung eines engagierten Field Service Teams und prägst die Wahrnehmung unserer Technikern als kompetente „Service Advisors“ am Markt.
  • Verantworte die Einsatzplanung: Du koordinierst die Einsätze deines Teams in der gesamten D-A-CH-Region und kümmerst dich um die dazugehörigen administrativen Aufgaben, wie z. B. individuelle Stundenabrechnungen.
  • Sei die Schnittstelle: Du bist das Bindeglied zwischen unseren Servicetechnikern und den Vertriebsteams und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss.
  • Gestalte Veränderungen: Du bringst dich aktiv ein, treibst die Digitalisierung im Field Service voran und setzt neue Ideen mit großem Engagement um.
  • Wachse mit uns: Du arbeitest eng mit dem Field Service Manager DACH zusammen und lernst ein Team mit ausgeprägter Fachkompetenz kennen.

Das bringst du mit:

  • mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Leitung und technischen Koordination, idealerweise im Maschinenbau
  • Technischer und kaufmännischer Ausbildungshintergrund
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kunden- und Serviceorientierung
  • Teamgeist, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
  • Organisationstalent, Klarheit und Verbindlichkeit im Handeln
  • Gelassenheit und Priorisierungsvermögen – auch in stressigen Phasen
  • Begeisterung für kontinuierliche Verbesserungen und die Umsetzung neuer Strategien
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit verschiedenen EDV-Systemen
  • Interesse an der Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg:innen

Darauf kannst du dich freuen:

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
  • Ein motiviertes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht
  • Die Möglichkeit, die Zukunft des Field Service aktiv mitzugestalten
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld
  • Eine Unternehmensmission, die auf Nachhaltigkeit und Innovation basiert
  • Attraktives Office in der Hamburger Hafen City mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Flache Hierarchien und echte Gestaltungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
  • Kostenlosen Zugang zu deutschlandweiten Fitnessstudios, Sportkursen, Schwimmbädern über Urban sports
  • Attraktive Fahrradleasing Angebote über Jobrad
  • Möglichkeit zur Anmietung betrieblicher Ferienwohnungen für Deinen Urlaub an der Ostsee
  • Externe Mitarbeitendenberatung durch das Fürstenberg Institut – für berufliche und persönliche Anliegen

Klingt interessant? Dann bewirb dich jetzt!

Wir freuen uns sehr über dein Interesse! Deine Bewerbung schauen wir uns kontinuierlich an. Bewirb Dich mit einem Anschreiben und Lebenslauf zusammengefasst in einem Dokument ausschließlich direkt über unser Bewerbermanagementtool. Gib bitte dabei auch Deine Kündigungsfrist und Gehaltswunsch an.

Bitte beachte, dass wir aus Datenschutzgründen (DSGVO) keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können und diese löschen. Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – und wir möchten Dich und Deine Stärken bestmöglich kennenlernen.

Wir glauben, dass Verhaltensmerkmale spannende Einblicke in Deine Eignung für eine Rolle geben können. Deshalb nutzen wir Pymetrics-Assessments: Nach Deiner Bewerbung laden wir Dich ein, spielerische Tests zu absolvieren, die uns helfen, Dich noch besser zu verstehen.

Bei Alfa Laval berücksichtigen wir bewusst eine Vielzahl von Faktoren, um dein Gesamtvergütungspaket festzulegen. Wir orientieren uns an Marktindikatoren und beziehen die spezifische Jobfamilie, beruflichen Hintergrund sowie Fähigkeiten und Erfahrungen ein, um eine faire und angemessene Vergütung sicherzustellen. Diese Faktoren können dazu führen, dass deine Vergütung variiert und ist zudem abhängig von deinem Standort.

Teamleader / Koordinator (m/w/d) für Servicetechniker - 2 Jahre befristet Arbeitgeber: Alfa Laval Spiral

Alfa Laval Mid Europe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld in der dynamischen Hafen City bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit und Innovation basiert. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, aktiv an zukunftsweisenden Projekten im maritimen Bereich mitzuwirken und ihre Karriere international voranzutreiben. Zudem profitieren die Mitarbeiter von zahlreichen Zusatzleistungen wie Fitnessangeboten und betrieblichen Ferienwohnungen, die das Arbeiten bei Alfa Laval zu einer bereichernden Erfahrung machen.

A

Kontaktdaten:

Alfa Laval Spiral Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleader / Koordinator (m/w/d) für Servicetechniker - 2 Jahre befristet erhalten könntest

✨Nutz die richtige Plattform!

Wenn du im Maschinenbau unterwegs bist, sind spezielle Jobbörsen wie www.ingenieure.ch oder lokale Netzwerke wie VDI und IG Metall Gold wert. Hier findest du nicht nur Stellenangebote, sondern auch wertvolle Kontakte in deiner Branche!

✨Mach mit bei Messen und Veranstaltungen!

Maschinenbau lebt von persönlichem Kontakt. Besuche Fachmessen oder Karrieretage und sprich direkt mit Vertretern von Unternehmen wie Alfa Laval Spiral. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen auf einen befristeten Job erhöhen.

✨Präsentiere dein Projektportfolio!

Egal, ob es sich um ein Studienprojekt oder ein Praktikum handelt, zeig der Welt, was du kannst! Ein gut strukturiertes Portfolio kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen Fähigkeiten im Maschinenbau zu demonstrieren.

✨Bewerbung auf unserer Website!

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Alfa Laval Spiral zu bewerben. Das zeigt unser Interesse an dir als Person und wir schätzen es, wenn du den direkten Weg wählst. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du deinen Traumjob im Maschinenbau landest!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleader / Koordinator (m/w/d) für Servicetechniker - 2 Jahre befristet mit Bravour zu bestehen

Fachliche Leitung
Technische Koordination
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Serviceorientierung
Teamgeist
Überzeugungskraft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Maschinenbau-Projekte sichtbar!:Wenn du im Maschinenbau tätig bist, ist es super wichtig, deine praktischen Erfahrungen und Projekte unbedingt auf deinem Lebenslauf zu zeigen. Vergiss nicht, auch relevante Softwarekenntnisse wie CAD-Programme oder Simulationstools anzugeben, die du genutzt hast. Das macht einen echt guten Eindruck bei Alfa Laval Spiral.

Zertifikate waren noch nie so wichtig!:Falls du spezifische Zertifikate hast, die für Maschinenbau relevant sind (wie zum Beispiel für bestimmte Maschinen oder Technologien), dann pack die auf jeden Fall in deine Bewerbung! Das zeigt, dass du schon in der Theorie und Praxis fit bist und genau weißt, was auf dich zukommt.

Gestalte deine Bewerbung zielgerichtet!:Für einen befristeten Job bei Alfa Laval Spiral ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum du genau diese temporäre Stelle suchst. Erkläre, was du lernen und welche Erfahrungen du sammeln möchtest – das gibt dem Team zu spüren, dass du motiviert und bereit bist, alles zu geben!

Zeig deine Flexibilität!:Bei befristeten Anstellungen ist Flexibilität Gold wert! Mach klar, dass du bereit bist, in verschiedenen Projekten oder Teams zu arbeiten. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und kein Problem damit hast, dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alfa Laval Spiral vorbereitet

✨Technisches Know-how glänzen lassen

Im Maschinenbau ist es super wichtig, technische Fähigkeiten zu zeigen. Bereite dich darauf vor, dein Wissen über CAD-Software oder spezielle Maschinen zu demonstrieren. Vielleicht hast du sogar Projekte oder Praktika, die du vorstellen kannst – das hilft uns, einen Eindruck von deinem praktischen Können zu bekommen.

✨Fragen zur Problemlösung einplanen

Erwarte auch technische Fragen, die dein Problemlösungsvermögen testen. Zum Beispiel könntest du gefragt werden, wie du ein bestimmtes technisches Problem angehen würdest. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft und Fähigkeit zum Lernen äußerst. Zeige, dass du auch in kurzer Zeit schnell produktiv wirst und dich in neue Themen und Technologien hineinarbeiten kannst. Das wird uns überzeugen, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern dir auch wirklich anpassen willst.

✨Präsentation deiner Projekte

Falls du an eigenen Projekten oder Studienarbeiten gearbeitet hast, nimm diese zur Vorstellung mit. Eine kleine, gut strukturierte Präsentation kann zeigen, wie du den Prozess durchdacht hast. Dies ist besonders hilfreich, um uns zu zeigen, dass du praxisorientiert arbeitest und an realistischen Lösungen interessiert bist.