Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Kunden und entwickle Verkaufsstrategien im Bereich Kühlung.
- Unternehmen: Alfa Laval, ein innovatives Unternehmen mit offener Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, 401(k) und bezahlte Freizeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kühltechnologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder Wirtschaft und 5+ Jahre Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Every day, we get opportunities to make a positive impact – on our colleagues, partners, customers and society.
Together, we’re pioneering the solutions of the future and unlocking the full potential of precious resources.
Trusted to act on initiative, we challenge conventional thinking to develop world-leading technologies that inspire progress in vital areas, including energy, food, water and shipping.
As we push forward, the innovative, open spirit that fuels our 140-year-old start-up culture and rapid growth also drives our personal growth.
So, as we shape a more resourceful, less wasteful world, we build our careers too.
As a part of the team, you will
As an integral member of our team, you will play a pivotal role in gaining Brazed Plate & Gasketed Heat Exchangers in the Refrigeration Market, share and grow business with assigned accounts and developing new opportunities with existing and new customers.
You will have the opportunity to keep up with the newest trends, new refrigerants, technologies, and regulations and will be responsible for ensuring Alfa Laval is recognized as the heat transfer leader in the market, contributing to the overall success and growth of our organization.
Currently, this is a Remote opportunity located in US.
As a part of the team, you will
- Identify new customers and opportunities, building relationships to drive sales growth.
- Manage and grow key accounts for Brazed and Gasketed Heat Exchangers.
- Develop and execute the Refrigeration sales plan with clear goals and priorities.
- Use One CRM to track opportunities, projects, and quoting activity.
- Analyze market trends, competitors, pricing, and installed base to support segmentation and targeting.
- Map the U. S. refrigeration market across technologies and applications.
- Identify and monitor industry trends (regulations, refrigerants, sustainability, technologies).
- Build long-term relationships with customers and industry stakeholders to strengthen brand loyalty.
- Collaborate with Marketing to execute market plans and position Alfa Laval as a thought leader.
- Coordinate with central and local Marcom on campaigns and industry activities.
- Drive demand through innovative and effective market strategies.
- Work closely with global teams (including Europe) to align and grow sales initiatives.
- Partner with operations to support forecasting, demand planning, and capacity alignment.
- Collaborate with product, application specialists, and APS teams for technical support.
- Support business transformation through data-driven processes and continuous improvement initiatives.
- Track and deliver on financial and organizational KPIs.
- Participate in sales projects, training material development (e. g., Hydronic applications), and industry events.
We care about diversity, inclusion and equity in our recruitment processes.
We also believe behavioral traits can provide important insights into a candidate’s fit to a role.
To help us achieve this we apply Pymetrics assessments, and upon application you will be invited to play the assessment games.
What you know
You have bachelor’s degree in engineering or business or related field with relevant experience, and:
- Bachelor’s degree in engineering, Business, or related field (or equivalent experience).
- 5+ years of experience in sales, engineering, or business development.
- Knowledge of refrigeration applications and market dynamics.
- Strong relationship-building, negotiation, and communication skills.
- Solid analytical and business acumen.
- Experience using CRM tools to manage opportunities and drive sales growth.
- Ability to work collaboratively across teams and functions.
- Proficiency in Microsoft Office.
At Alfa Laval, we pride ourselves on creating an inclusive and dynamic workplace that values diverse perspectives and experiences.
While we typically welcome applicants from all locations, currently, we are prioritizing candidates who reside in the US or have an established presence in the area.
What’s in it for you?
We offer a challenging position in an open and friendly environment where we help each other to develop and create value.
Your work will have a true impact on Alfa Laval’s future success.
Our benefits-eligible associates enjoy healthcare, dental and vision plans, a robust wellness program, generous 401(k), paid holidays, paid time off benefits, and more.
At Alfa Laval, we carefully consider a wide range of factors to determine your total compensation package.
We rely on market indicators and consider your specific job, background, skills, and experience to get it right.
The base salary for this role is typically $75,000 - $90,000 per year.
Alfa Laval is an equal opportunity employer.
We are committed to building an inclusive and diverse workforce.
All employment is decided on the basis of qualifications, merit, or business need, without regard to race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
- EEO/Vet/Disabled Employer
- #J-18808-Ljbffr
OEM Sales Manager – Refrigeration Arbeitgeber: Alfa Laval
Als Arbeitgeber bietet Alfa Laval eine offene und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, die von Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist. Mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit und innovativen Lösungen in der Lebensmittel- und Industriebranche fördern wir nicht nur den Fortschritt, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildung und internationale Karrieremöglichkeiten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsbedingungen im Home Office, attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und einem Firmen-PKW zur privaten Nutzung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so OEM Sales Manager – Refrigeration erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Alfa Laval treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Alfa Laval empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Alfa Laval dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Alfa Laval bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um OEM Sales Manager – Refrigeration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Alfa Laval bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Alfa Laval erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alfa Laval vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!