Senior Dynamics 365 BC Consultant – DACH Lead

Senior Dynamics 365 BC Consultant – DACH Lead

Zürich Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Anforderungsanalysen und implementiere digitale Transformationen für unsere Kunden.
  • Unternehmen: AlfaPeople, ein führender Microsoft Dynamics Partner in der DACH-Region.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und tolle Team-Events.
  • Weitere Informationen: Kollaborative Umgebung mit hervorragenden Kollegen und sozialen Veranstaltungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit einem dynamischen Team und innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Über 5 Jahre Erfahrung und fließend in Englisch und Deutsch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

AlfaPeople, ein prominenter Microsoft Dynamics Partner, sucht einen Senior Business Central Consultant, um unser DACH-Team in der Schweiz oder Deutschland zu verstärken. Die Rolle umfasst das Führen von Anforderungsanalysen, das Management von Implementierungen und die Unterstützung von Kunden bei ihrer digitalen Transformation. Der ideale Kandidat verfügt über mehr als 5 Jahre Erfahrung, fundierte Kenntnisse der Finanz- und Logistikmodule und spricht fließend Englisch und Deutsch. Treten Sie uns in einer kollaborativen Umgebung mit fantastischen Kollegen und sozialen Veranstaltungen bei!

Senior Dynamics 365 BC Consultant – DACH Lead Arbeitgeber: AlfaPeople

AlfaPeople bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Als Senior Dynamics 365 BC Consultant haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten in der DACH-Region zu arbeiten und Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Teamevents und einer Kultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert.

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Kontaktdaten:

AlfaPeople Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Dynamics 365 BC Consultant – DACH Lead erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei AlfaPeople bewerben

Viele Unternehmen, wie AlfaPeople, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Dynamics 365 BC Consultant – DACH Lead mit Bravour zu bestehen

Microsoft Dynamics 365 BC
Requirements Gathering
Implementierungsmanagement
Digitale Transformation
Finanzmodule
Logistikmodule
Fließend in Englisch

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf AlfaPeople und die ausgeschriebene Position Senior Dynamics 365 BC Consultant – DACH Lead zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AlfaPeople vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von AlfaPeople an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.