Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Vertriebsteam und setze innovative Verkaufsstrategien um.
- Unternehmen: Alfasigma, ein globales Gesundheitsunternehmen mit Fokus auf Magen-Darm-Gesundheit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kulturelle Vielfalt und Innovation stehen bei uns im Mittelpunkt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der pharmazeutischen Industrie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Alfasigma ist ein privates globales Gesundheitsunternehmen, das vor über 75 Jahren in Italien gegründet wurde und dessen Hauptsitz sich bis heute in Bologna und Mailand befindet. Die Gruppe ist in über 100 Märkten in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika tätig. Vor über drei Jahren haben wir uns auf einen transformativen Weg begeben, um ein wirklich globales, innovatives Gesundheitsunternehmen mit Schwerpunkt auf der Magen‑Darm‑Gesundheit zu werden. Wir haben ein bemerkenswertes Wachstum erlebt, unseren Umsatz fast verdoppelt, unsere geografische Präsenz erweitert und mehrere wichtige Akquisitionen integriert. Außerdem haben wir unser Portfolio weiterentwickelt, sind in seltene und spezialisierte Segmente expandiert und haben unsere Pipeline und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter gestärkt. Aber unsere Reise ist noch lange nicht zu Ende! Tatsächlich ist dies nur der Anfang eines mutigen neuen Kapitels in der Geschichte von Alfasigma. Wir sind entschlossen, Innovationen voranzutreiben und unser fundiertes Fachwissen zu nutzen, um Patienten und Verbrauchern weltweit eine bessere Gesundheit und Lebensqualität zu bieten und unsere Reichweite auf verschiedene Märkte auszuweiten.
Deshalb suchen wir einen Area Manager CHC OST (Rostock, Berlin, Magdeburg, Dresden, Leipzig, Erfurt, Chemnitz), um das CHC Business in Deutschland weiter auszubauen.
Aufgabenbereich
- Umsetzung der nationalen Sales‑Strategie auf regionaler Ebene
- Verantwortung für Umsatz‑, Absatz‑ und Marktanteilsziele im eigenen Gebiet
- Entwicklung und Umsetzung regionaler Businesspläne zur Marktdurchdringung
- Sicherstellung einer optimalen Gebietsabdeckung und Tourenplanung
- Direkte Führung von Pharmacy Sales Representatives sowie Medical Representatives
- Aufbau eines leistungsstarken, motivierten Vertriebsteams
- Regelmäßiges Coaching im Feld, Training und Performance‑Feedback
- Förderung einer hohen Eigenverantwortung und unternehmerischen Denkweise im Team
- Ausbau der Präsenz in Apotheken und Arztpraxen zur nachhaltigen Steigerung der Distribution
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Verkaufsansätze zur Steigerung der Kundenbindung
- Identifikation regionaler Wachstumschancen und neuer Geschäftspotenziale
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden und Meinungsbildnern
- Steuerung der Mitarbeitenden anhand klar definierter KPIs und Zielvorgaben
- Analyse von Verkaufsdaten, Kundenpotenzialen und Wettbewerbsaktivitäten
- Ableitung konkreter Maßnahmen zur Performance‑Steigerung auf Gebiets‑ und Mitarbeiterebene
- Sicherstellung der Zielerreichung durch konsequentes Tracking und Follow‑up
Schnittstellenmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit dem Sales Director zur Umsetzung strategischer Initiativen
- Abstimmung mit Marketing zur lokalen Umsetzung von Kampagnen und Launches
- Kooperation mit anderen internen Funktionen (z. B. Key Account Management, Medical, Supply Chain)
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Pharmareferent gemäß §75 AMG oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb im Pharma‑ oder OTC‑Umfeld und Führungserfahrung von bis zu 9 Personen
- Fundierte Kenntnisse des Apotheken‑ und/oder Ärztemarktes in Deutschland
- Nachweisbare Erfolge in der Zielerreichung und Geschäftsentwicklung
- Führungsstärke & Coaching‑Kompetenz
- Hohe Umsetzungs‑ und Ergebnisorientierung
- Analytisches Denken und datengetriebene Entscheidungsfähigkeit
- Kommunikations‑ und Durchsetzungsstärke
- Kundenorientierung und Marktverständnis
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet
Warum zu Alfasigma kommen
Bei Alfasigma pflegen wir eine Kultur, in der der Mut zur Innovation der Schlüssel zu unserem Erfolg ist. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und umfangreiche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung. Unser Engagement für Menschen und Patienten steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Menschen mit einzigartigen Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben, dass Aufgeschlossenheit, Zusammenarbeit und eine gemeinsame Leidenschaft für Innovation unerlässlich sind, um bedeutende Fortschritte zu erzielen. Komm zu Alfasigma und werde Teil eines zukunftsorientierten Teams, das sich der Gestaltung der Zukunft der pharmazeutischen Industrie verschrieben hat.
Area Manager CHC OST Arbeitgeber: Alfasigma S.p.A.
Alfasigma ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ermutigt werden, ihre Ideen einzubringen und zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf berufliche Entwicklung, umfassenden Sozialleistungen und einer Kultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt, bietet Alfasigma seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich der Magen-Darm-Gesundheit zu arbeiten und einen echten Unterschied im Leben von Patienten zu machen. Die zentrale Lage in Deutschland ermöglicht zudem eine enge Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern und Zugang zu einem dynamischen Markt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Manager CHC OST erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Alfasigma im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um deine Bewerbung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Manager CHC OST mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir Alfasigma genau an. Verstehe unsere Werte, unsere Mission und was uns von anderen Unternehmen unterscheidet. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch!:In deinem Anschreiben und Lebenslauf solltest du deine Persönlichkeit zeigen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Lass uns wissen, wer du wirklich bist!
Betone deine Erfolge!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, konzentriere dich auf konkrete Erfolge. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alfasigma S.p.A. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Alfasigma vertraut. Zeige im Interview, dass du die transformative Reise des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele im Bereich Magen-Darm-Gesundheit zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Vertriebsteam geleitet oder innovative Verkaufsansätze umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsstärke und Ergebnisorientierung zu demonstrieren.
✨Analytisches Denken betonen
Da die Rolle stark auf datengetriebenen Entscheidungen basiert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Erkläre, wie du Verkaufsdaten analysierst und welche Maßnahmen du daraus ableitest, um die Performance zu steigern.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige Interesse an der Teamkultur und dem Coaching-Ansatz bei Alfasigma. Stelle Fragen, wie das Unternehmen die Eigenverantwortung und unternehmerische Denkweise im Team fördert, um zu zeigen, dass du an einer positiven Teamdynamik interessiert bist.
