Sr. Director, Global Immunology Franchise

Alfasigma ist ein privat geführtes globales Gesundheitsunternehmen, das vor über 75 Jahren in Italien gegründet wurde und heute seinen Hauptsitz in Bologna und Mailand hat. Die Gruppe ist in über 100 Märkten in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika tätig.

Vor über drei Jahren haben wir eine transformative Reise begonnen, um ein wirklich globales innovatives Gesundheitsunternehmen mit einem führenden Fokus auf die Gesundheit des Magen-Darm-Trakts zu werden. Wir haben bemerkenswertes Wachstum erlebt, unsere Einnahmen fast verdoppelt, geografisch expandiert und mehrere wichtige Akquisitionen integriert. Wir haben auch unser Portfolio weiterentwickelt, sind in seltene und spezialisierte Segmente eingetreten und haben unsere Pipeline sowie die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter gestärkt.

Aber unsere Reise ist noch lange nicht abgeschlossen! Tatsächlich ist dies erst der Beginn eines mutigen neuen Kapitels in der Geschichte von Alfasigma. Wir sind bestrebt, Innovationen voranzutreiben und unser tiefes Fachwissen zu nutzen, um eine bessere Gesundheit und eine bessere Lebensqualität für Patienten und Verbraucher weltweit zu bieten und unsere Reichweite in verschiedenen Märkten auszubauen.

Scope of the role:

Der globale Franchise-Leiter Immunologie ist verantwortlich für die Definition und Umsetzung der globalen Strategie im Bereich Immunologie, um den langfristigen Franchise-Wert und die Auswirkungen auf die Patienten zu maximieren. Diese Rolle leitet die Entwicklung globaler Markenstrategien, stellt Exzellenz in der Markenplanung und -umsetzung sicher, trifft Entscheidungen zur Ressourcenallokation und arbeitet eng mit Forschung & Entwicklung, medizinischen Angelegenheiten und wichtigen kommerziellen Funktionen zusammen, um eine nachhaltige und differenzierte Immunologie-Franchise aufzubauen.

Die Rolle trägt die volle Verantwortung für die Erreichung der Wachstumsziele der Franchise durch effektive Portfolio-Priorisierung, strategische Investitionsentscheidungen und die Leitung des Global Immunology Marketing Teams.

Ihr Aufgabenbereich:

• Definition und Mitgestaltung der langfristigen Strategie im Bereich Immunologie in Zusammenarbeit mit F&E unter Einbeziehung wichtiger Stakeholder aus den Bereichen medizinische Angelegenheiten, Geschäftsentwicklung, Marktzugang und kommerzielle Funktionen.
• Übersetzung wissenschaftlicher, wettbewerbsbezogener und marktbezogener Erkenntnisse in eine klare Franchise-Strategie.
• Sicherstellung der Übereinstimmung zwischen Pipeline-Entwicklung, Lebenszyklusmanagement, Lizenzmöglichkeiten und kommerziellen Prioritäten.
• Förderung der funktionsübergreifenden Entscheidungsfindung zur Maximierung des Wertes aktueller und zukünftiger Immunologie-Assets.
• Aufbau einer nachhaltigen Franchise-Vision, die über einzelne Marken und Indikationen hinausgeht.

Markenstrategie und Umsetzungsexzellenz:

• Sicherstellung der Entwicklung und Implementierung von Best-in-Class globalen Markenplänen für alle Immunologie-Assets.
• Festlegung klarer Markenambitionen, Positionierungen, Wertversprechen und strategischer Prioritäten.
• Überwachung der Umsetzung globaler Markenpläne und Sicherstellung einer starken Übereinstimmung zwischen globaler Strategie und lokaler Umsetzung.
• Definition relevanter KPIs und Leistungskennzahlen zur Verfolgung des strategischen Fortschritts und der Umsetzungsqualität.
• Förderung kontinuierlicher Verbesserungen in der kommerziellen Effektivität und Exzellenz bei Markteinführungen.

Kommerzielle Ambitionen und Ressourcenallokation:

• Definition der 3-Jahres-Franchise-Ambition, einschließlich Verkaufs-, Marktanteils- und Rentabilitätszielen.
• Entwicklung robuster Geschäftsfälle und Investitionsszenarien zur Unterstützung der Wachstumsziele.
• Leitung der Franchise-Budgetierungs- und Investitionspriorisierungsprozesse.
• Allokation von Ressourcen über Produkte, Indikationen, Märkte und strategische Initiativen zur Maximierung der Rendite.
• Sicherstellung des angemessenen Gleichgewichts zwischen kurzfristiger Leistungsablieferung und langfristiger Wertschöpfung der Franchise.
• Identifizierung und Priorisierung von Wachstumschancen im Immunologie-Portfolio.
• Leitung von Lebenszyklusmanagement-Strategien zur Optimierung des Wertes während des gesamten Produktlebenszyklus.
• Bewertung neuer Indikationsmöglichkeiten, Prioritäten zur Evidenzgenerierung und Initiativen zur Franchise-Erweiterung.
• Partnerschaft mit den Teams für Geschäftsentwicklung und F&E zur Bewertung und Maximierung externer Innovationsmöglichkeiten, die für die Immunologie-Strategie relevant sind.
• Führung, Coaching und Entwicklung eines leistungsstarken Teams von Global Brand Managern.
• Förderung einer Kultur der Verantwortlichkeit, Zusammenarbeit, Innovation und Umsetzungsexzellenz.
• Aufbau starker funktionsübergreifender Partnerschaften in globalen und lokalen Organisationen.
• Sicherstellung einer effektiven Talententwicklung, Nachfolgeplanung und Kompetenzaufbau innerhalb des Franchise-Teams.
• Inspiration und Ausrichtung der Stakeholder auf eine gemeinsame Franchise-Vision und strategische Prioritäten.

Wer sind Sie:

• Signifikante internationale Erfahrung in der Pharmaindustrie im Marketing, Franchise-Leitung oder im allgemeinen Management.
• Nachweisliche Erfolge im Bereich Immunologie und/oder Spezialpflege.
• Erfolgreiche Definition und Umsetzung von Strategien im Bereich Therapeutische Bereiche.
• Starkes strategisches Denken kombiniert mit Umsetzungsexzellenz.
• Erfahrung in der Führung funktionsübergreifender, matrixbasierter globaler Organisationen.
• Starke Führungskompetenzen und Fähigkeiten zur Talententwicklung.
• Ausgezeichnete Einflussnahme, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.

Was ist für Sie drin:

Sie werden Teil eines echten globalen Teams mit hoher Sichtbarkeit gegenüber dem Führungsteam von Alfasigma, und Ihr Einfluss wird erheblich und sehr geschätzt. Ihre persönliche Entwicklung wird ernst genommen, und Ihr Wachstum wird Hand in Hand mit dem Wachstum des Unternehmens gehen. Wir glauben, dass Innovation auf verschiedene Weise übersetzt werden kann, einschließlich Ihrer eigenen Entwicklung.

Bei Alfasigma fördern wir eine Kultur, in der der Mut zur Innovation der Schlüssel zu unserem Erfolg ist.

Unser Engagement für Menschen und Patienten steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir schätzen Vielfalt und heißen Personen mit einzigartigen Perspektiven und Erfahrungen willkommen. Wir glauben, dass Offenheit, Zusammenarbeit und eine gemeinsame Leidenschaft für Innovation entscheidend sind, um bedeutende Fortschritte zu erzielen.

Schließen Sie sich Alfasigma an und werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams, das sich der Gestaltung der Zukunft der Pharmaindustrie widmet.

Warum Alfasigma beitreten:

Bei Alfasigma fördern wir eine Kultur, in der der Mut zur Innovation der Schlüssel zu unserem Erfolg ist.

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Leistungen und umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Unser Engagement für Menschen und Patienten steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir schätzen Vielfalt und heißen Personen mit einzigartigen Perspektiven und Erfahrungen willkommen. Wir glauben, dass Offenheit, Zusammenarbeit und eine gemeinsame Leidenschaft für Innovation entscheidend sind, um bedeutende Fortschritte zu erzielen.

Schließen Sie sich Alfasigma an und werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams, das sich der Gestaltung der Zukunft der Pharmaindustrie widmet.