Brand Manager CHC OTC

Brand Manager CHC OTC

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Markenstrategien im Consumer-Healthcare-Bereich.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Consumer Healthcare mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Projekte in einem kreativen Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gesundheitsmarken und beeinflusse das Leben der Verbraucher.
  • Qualifikationen: Studium in BWL, Marketing oder Naturwissenschaften und Erfahrung im Brand Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

  • Strategisches Brand- und Produktmanagement
  • Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Marken- und Produktstrategien im Consumer-Healthcare-/OTC-Umfeld unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z. B. HWG, AMG).
  • Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus – von Launch-Strategien bis zur Weiterentwicklung etablierter Marken
  • Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Verbraucherdaten zur Identifikation von Wachstumschancen
  • Zielgruppenorientierte Kommunikation
  • Entwicklung zielgruppenspezifischer 360°-Kommunikationskonzepte für Endverbraucher, Healthcare Professionals (HCP) wie Ärzte und Apotheker und Handelspartner (Apotheken, E-Commerce)
  • Planung und Umsetzung integrierter Kampagnen über digitale und klassische Kanäle
  • Unterstützung von Kongressen, Fortbildungen und wissenschaftlichen Veranstaltungen
  • Omnichannel & Vertriebssupport
  • Entwicklung und Umsetzung (v. a. digitaler) Brand-Strategien entlang der Customer Journey
  • Steuerung von Omnichannel-Kampagnen mit Fokus auf Performance Marketing, E-Commerce / Online-Apotheken und Ärzte.
  • Enge Zusammenarbeit mit Sales-Teams, Medical Affairs, Communication und externen Agenturen
  • Erstellung von Vertriebs- und POS-Materialien für Apotheken und Handel
  • Performance- und Business-Steuerung
  • Verantwortung für Budgetplanung und Marketing-ROI
  • Monitoring relevanter KPIs und Marktkennzahlen (u. a. IQVIA, Insight Health, Google Analytics, Semrush)
  • Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung von Umsatz, Marktanteil und Markenbekanntheit
  • Rolling Forecast für die Mengenplanung nach Kanälen und unter Berücksichtigung von kanalspezifischen Kampagnen
  • Steuerung von digitalen Kanälen wie Social Media, SEA/SEO, Display, AI Search Optimization und CRM
  • Optimierung von Content, Conversion und Customer Experience
  • Zusammenarbeit mit Agenturen zur Umsetzung datenbasierter Kampagnen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Marketing, Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Produkt- oder Brand Management im Consumer Healthcare / Nahrungsergänzung / OTC-Umfeld
  • Erfahrung mit gastroenterologischen Indikationen oder Nahrungsergänzungsmitteln von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse im Digital- / Omnichannel-Marketing
  • Kenntnisse in Sales, Shopper Marketing oder Category Management sowie im Bereich KI, sind ein Plus
  • Kompetenzen & Skills
  • Ausgeprägte kommunikative und präsentationsstarke Persönlichkeit
  • Analytisches und strategisches Denken mit ausgeprägtem Zahlenverständnis
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Eigeninitiative, hohe Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
  • Organisationstalent und Fähigkeit, mehrere Projekte parallel in crossfunktionalen Teams zu steuern
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • #J-18808-Ljbffr

Brand Manager CHC OTC Arbeitgeber: Alfasigma

Alfasigma ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, umfassenden Sozialleistungen und zahlreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Karriere voranzutreiben. Die enge Zusammenarbeit im Team und die Wertschätzung von Vielfalt machen Alfasigma zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutenden Beitrag zur pharmazeutischen Industrie leisten möchten.

A

Kontaktdaten:

Alfasigma Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Brand Manager CHC OTC erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Alfasigma.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Alfasigma ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Alfasigma könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Alfasigma beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Manager CHC OTC mit Bravour zu bestehen

Strategisches Brand- und Produktmanagement
Entwicklung nachhaltiger Markenstrategien
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Verbraucherdatenanalyse
Zielgruppenorientierte Kommunikation
Entwicklung 360°-Kommunikationskonzepte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Alfasigma:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Alfasigma einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alfasigma vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Alfasigma einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Alfasigma relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Alfasigma einfügt.