Director Sales CHC

Director Sales CHC

München Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und setze eine datengetriebene Sales-Strategie für den CHC-Bereich in Deutschland um.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitsbereich mit innovativen Ansätzen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, den Markt zu revolutionieren.
  • Warum dieser Job: Leite ein dynamisches Team und gestalte die Zukunft des Vertriebs aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung großer Vertriebsteams und im CHC-Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen, datengetriebenen Sales-Strategie für Deutschland.

Aufbau eines skalierbaren und nachhaltigen Geschäftsmodells im CHC-Bereich.

Definition klarer Wachstumsziele (Umsatz, Marktanteil, Distribution).

Identifikation neuer Geschäftsfelder und Vertriebskanäle zur Expansion.

Führung und Entwicklung des Vertriebsteams:

  • Direkte Führung von 6 Area Managern sowie indirekte Verantwortung für 54 Sales / Medical Representatives.
  • Aufbau einer High-Performance-Vertriebskultur mit klaren KPIs und Zielvereinbarungen.
  • Coaching und Weiterentwicklung der gesamten Außendienstorganisation.
  • Sicherstellung einer effektiven Gebietsstruktur und optimalen Ressourcenallokation.
  • Entwicklung eines motivierten, positiv denkenden, und schnell lernenden Teams.

Marktdurchdringung & Business Development:

  • Erhöhung der Präsenz und Durchdringung in Apotheken und Arztpraxen.
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Verkaufsstrategien (z.B. Omnichannel, hybride Modelle).
  • Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundendaten zur Ableitung von Wachstumsmaßnahmen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing zur erfolgreichen Umsetzung von Launches und Kampagnen.
  • Steuerung der Vertriebsaktivitäten anhand klar definierter KPIs und Dashboards.
  • Regelmäßige Analyse von Verkaufszahlen, Produktivität und Gebietsperformance.
  • Ableitung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Performance-Optimierung.
  • Budgetverantwortung und effiziente Ressourcensteuerung.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Funktionen wie Marketing, Finance, Supply Chain und Medical.
  • Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu Key Accounts und relevanten Marktpartnern.
  • Repräsentation des Unternehmens auf Fachveranstaltungen und Branchenevents.

Deine Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Life Sciences oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, im CHC-, Pharma- oder OTC-Umfeld.
  • Nachweisbare Erfolge in der Leitung großer Vertriebsteams (>50 Mitarbeiter).
  • Fundierte Kenntnisse des deutschen Apotheken- und Ärztemarktes.
  • Erfahrung im Aufbau neuer Märkte und Geschäftsmodelle.

Deine Kompetenzen & Skills:

  • Strategisches Denken & unternehmerisches Handeln.
  • Inspirierende Führungskompetenz und Talententwicklung.
  • Starker Fokus auf Ergebnisse und Performance.
  • Exzellente Kommunikations- und Influencing-Skills.
  • Change Management und Transformationsfähigkeit.
  • Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.

Director Sales CHC Arbeitgeber: Alfasigma

Als Arbeitgeber im Bereich Consumer Health Care bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und Entwicklung ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entfaltung, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und Coaching-Programme helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitsweise und der Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Vertriebsstrategien mitzuwirken, um nachhaltige Erfolge zu erzielen.

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Kontaktdaten:

Alfasigma Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Sales CHC erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Alfasigma treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Alfasigma empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Alfasigma dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Alfasigma bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Sales CHC mit Bravour zu bestehen

Datengetriebene Sales-Strategie
Skalierbares Geschäftsmodell
Wachstumsziele definieren
Führung von Vertriebsteams
High-Performance-Vertriebskultur
Coaching und Talententwicklung
Marktdurchdringung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Alfasigma bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Alfasigma erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alfasigma vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!