Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Strategie für Gastroenterologie und seltene Krankheiten zur Maximierung des Patientenwerts.
- Unternehmen: Alfasigma, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, persönliche Entwicklung und die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu haben.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und verbessere das Leben von Patienten weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pharmaindustrie, insbesondere in Marketing und Franchise-Leitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 103500 - 126500 € pro Jahr.
Der Global Franchise Head Gastroenterology & Rare Disease ist verantwortlich für die Definition und Umsetzung der globalen Strategie im Bereich Gastroenterologie und seltene Krankheiten, um den langfristigen Wert des Franchises und den Patienteneinfluss zu maximieren. Diese Rolle leitet die Entwicklung globaler Markenstrategien, gewährleistet Exzellenz in der Markenplanung und -umsetzung, trifft Entscheidungen zur Ressourcenallokation und arbeitet eng mit Forschung & Entwicklung, medizinischen Angelegenheiten und wichtigen kommerziellen Funktionen zusammen, um ein nachhaltiges und differenziertes Franchise im Bereich Gastroenterologie und seltene Krankheiten aufzubauen.
Ihre Rolle
- Therapeutische Bereichsstrategie & Franchise-Leitung: Definieren und Co-Leiten der langfristigen Strategie für Gastroenterologie und seltene Krankheiten mit R&D, unter Einbeziehung wichtiger Stakeholder aus medizinischen Angelegenheiten, Geschäftsentwicklung, Marktzugang und kommerziellen Funktionen. Übersetzen von wissenschaftlichen, wettbewerbs- und marktbezogenen Erkenntnissen in eine klare Franchise-Strategie.
- Markenstrategie & Exzellenz in der Ausführung: Sicherstellen der Entwicklung und Implementierung von erstklassigen globalen Markenplänen für alle Vermögenswerte im Bereich Gastroenterologie und seltene Krankheiten. Überwachen der Ausführung globaler Markenpläne und Gewährleisten einer starken Abstimmung zwischen globaler Strategie und lokaler Umsetzung.
- Kommerzielle Ambitionen & Ressourcenallokation: Definieren der 3-Jahres-Franchise-Ambition, einschließlich Verkaufs-, Marktanteils- und Rentabilitätszielen. Führen der Franchise-Budgetierungs- und Investitionspriorisierungsprozesse.
- Portfolio- & Lebenszyklusmanagement: Identifizieren und Priorisieren von Wachstumschancen im Portfolio für Gastroenterologie und seltene Krankheiten. Führen von Strategien zum Lebenszyklusmanagement zur Optimierung des Wertes während des Produktlebenszyklus.
- Führung & Personalentwicklung: Führen, Coachen und Entwickeln eines leistungsstarken Teams von Global Brand Managern. Fördern einer Kultur der Verantwortung, Zusammenarbeit, Innovation und Exzellenz in der Ausführung.
Wer sind Sie
- Signifikante internationale Erfahrung in der Pharmaindustrie im Marketing, Franchise-Leitung oder im allgemeinen Management.
- Nachweisliche Erfolge in der Definition und Umsetzung von Strategien im therapeutischen Bereich.
- Starke strategische Denkweise kombiniert mit Exzellenz in der Ausführung.
- Erfahrung in der Führung von funktionsübergreifenden, matrixbasierten globalen Organisationen.
Was ist für Sie drin
Sie werden Teil eines wirklich globalen Teams mit hoher Sichtbarkeit gegenüber Alfasigmas Führungsteam, wo Ihr Einfluss erheblich und hoch geschätzt wird. Ihre persönliche Entwicklung wird ernst genommen, und Ihr Wachstum wird Hand in Hand mit dem Wachstum des Unternehmens gehen.
Sr. Director, Global Franchise Head Gastroenterology & Rare Disease Arbeitgeber: Alfasigma
Alfasigma ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, umfassenden Sozialleistungen und zahlreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Karriere voranzutreiben. Die enge Zusammenarbeit im Team und die Wertschätzung von Vielfalt machen Alfasigma zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutenden Beitrag zur pharmazeutischen Industrie leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Director, Global Franchise Head Gastroenterology & Rare Disease erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Alfasigma!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Alfasigma für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Director, Global Franchise Head Gastroenterology & Rare Disease mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Alfasigma passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Alfasigma anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alfasigma vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Alfasigma. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
