Sr. Director, Global Immunology Franchise

Der globale Franchise-Leiter Immunologie ist verantwortlich für die Definition und Umsetzung der globalen Strategie im Bereich Immunologie, um den langfristigen Franchise-Wert und den Patienteneinfluss zu maximieren. Diese Rolle leitet die Entwicklung globaler Markenstrategien, gewährleistet Exzellenz in der Markenplanung und -umsetzung, trifft Entscheidungen zur Ressourcenallokation und arbeitet eng mit Forschung & Entwicklung, medizinischen Angelegenheiten und wichtigen kommerziellen Funktionen zusammen, um ein nachhaltiges und differenziertes Immunologie-Franchise aufzubauen. Die Rolle trägt die volle Verantwortung für die Erreichung der Wachstumsziele des Franchises durch effektive Portfolio-Priorisierung, strategische Investitionsentscheidungen und die Leitung des Global Immunology Marketing Teams.

Therapeutische Strategie Franchise-Leitung

• Definieren und Co-Leiten der langfristigen Strategie im Bereich Immunologie in Zusammenarbeit mit F&E, unter Einbeziehung wichtiger Stakeholder aus den Bereichen medizinische Angelegenheiten, Geschäftsentwicklung, Marktzugang und kommerzielle Funktionen.
• Übersetzen von wissenschaftlichen, wettbewerbsbezogenen und marktbezogenen Erkenntnissen in eine klare Franchise-Strategie.
• Sicherstellen der Ausrichtung zwischen Pipeline-Entwicklung, Lebenszyklusmanagement, Lizenzmöglichkeiten und kommerziellen Prioritäten.
• Fördern von funktionsübergreifenden Entscheidungen zur Maximierung des Wertes aktueller und zukünftiger Immunologie-Assets.
• Einrichten einer nachhaltigen Franchise-Vision, die über einzelne Marken und Indikationen hinausgeht.

Markenstrategie Exzellenz in der Umsetzung

• Sicherstellen der Entwicklung und Implementierung von erstklassigen globalen Markenplänen für alle Immunologie-Assets.
• Festlegen klarer Markenambitionen, Positionierungen, Wertversprechen und strategischer Prioritäten.
• Überwachen der Umsetzung globaler Markenpläne und Sicherstellen einer starken Ausrichtung zwischen globaler Strategie und lokaler Umsetzung.
• Definieren relevanter KPIs und Leistungskennzahlen zur Verfolgung des strategischen Fortschritts und der Umsetzungsqualität.
• Fördern kontinuierlicher Verbesserungen in der kommerziellen Effektivität und Exzellenz bei Markteinführungen.

Kommerzielle Ambitionen Ressourcenallokation

• Definieren der 3-Jahres-Franchise-Ambition, einschließlich Verkaufs-, Marktanteils- und Rentabilitätszielen.
• Entwickeln robuster Geschäftsfälle und Investitionsszenarien zur Unterstützung der Wachstumsziele.
• Leiten der Franchise-Budgetierungs- und Investitionspriorisierungsprozesse.
• Allokieren von Ressourcen über Produkte, Indikationen, Märkte und strategische Initiativen hinweg, um die Rendite der Investitionen zu maximieren.
• Sicherstellen des angemessenen Gleichgewichts zwischen kurzfristiger Leistungsablieferung und langfristiger Wertschöpfung des Franchises.

Portfolio Lebenszyklusmanagement

• Identifizieren und Priorisieren von Wachstumschancen im Immunologie-Portfolio.
• Leiten von Lebenszyklusmanagement-Strategien zur Optimierung des Wertes während des Produktlebenszyklus.
• Bewerten neuer Indikationsmöglichkeiten, Prioritäten zur Evidenzgenerierung und Initiativen zur Franchise-Erweiterung.
• Partnerschaft mit den Teams für Geschäftsentwicklung und F&E zur Bewertung und Maximierung externer Innovationsmöglichkeiten, die für die Immunologie-Strategie relevant sind.

Führung Personalentwicklung

• Leiten, coachen und entwickeln eines leistungsstarken Teams von Global Brand Managern.
• Fördern einer Kultur der Verantwortlichkeit, Zusammenarbeit, Innovation und Exzellenz in der Umsetzung.
• Stärken von funktionsübergreifenden Partnerschaften in globalen und lokalen Organisationen.
• Sicherstellen einer effektiven Talententwicklung, Nachfolgeplanung und Kompetenzaufbau innerhalb des Franchise-Teams.
• Inspirieren und Ausrichten von Stakeholdern auf eine gemeinsame Franchise-Vision und strategische Prioritäten.

Was haben Sie davon:

Sie werden Teil eines echten globalen Teams mit hoher Sichtbarkeit gegenüber dem Führungsteam von Alfasigma sein, und Ihr Einfluss wird erheblich und sehr geschätzt. Ihre persönliche Entwicklung wird ernst genommen, und Ihr Wachstum wird Hand in Hand mit dem Wachstum des Unternehmens gehen. Wir glauben, dass Innovation auf verschiedene Weise übersetzt werden kann, einschließlich Ihrer eigenen Entwicklung.

Unser Engagement für Menschen und Patienten steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir schätzen Vielfalt und heißen Personen mit einzigartigen Perspektiven und Erfahrungen willkommen. Wir glauben, dass Offenheit, Zusammenarbeit und eine gemeinsame Leidenschaft für Innovation entscheidend sind, um bedeutende Fortschritte zu erzielen.

Standort: Basel, Schweiz

Wer sind Sie:

• Signifikante internationale Erfahrung in der Pharmaindustrie im Marketing, Franchise-Leitung oder im allgemeinen Management.
• Nachweisliche Erfolge im Bereich Immunologie und/oder Spezialpflege.
• Erfolgreiche Definition und Umsetzung von Strategien im therapeutischen Bereich.
• Starkes strategisches Denken kombiniert mit Exzellenz in der Umsetzung.
• Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender, matrixbasierter globaler Organisationen.
• Starke Führungs- und Talententwicklungskompetenzen.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten in Einflussnahme, Kommunikation und Stakeholder-Management.

Vorteile

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Leistungen und umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Unser Engagement für Menschen und Patienten steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir schätzen Vielfalt und heißen Personen mit einzigartigen Perspektiven und Erfahrungen willkommen. Wir glauben, dass Offenheit, Zusammenarbeit und eine gemeinsame Leidenschaft für Innovation entscheidend sind, um bedeutende Fortschritte zu erzielen.

Werden Sie Teil von Alfasigma und eines zukunftsorientierten Teams, das sich der Gestaltung der Zukunft der Pharmaindustrie widmet.