Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate CPOs bei der digitalen Transformation des Einkaufs und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: EY, ein globales Unternehmen mit inklusiver Kultur und starken Teams.
- Vorteile: Neueste Technologien, Coaching-Programme und ein starkes Netzwerk von Mentoren.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Denkweise und die Möglichkeit, Verantwortung in Projektteams zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung im Einkauf und Interesse an digitalen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Die Gelegenheit: Dein nächstes Abenteuer wartet.
Deine Hauptaufgaben:
- Beratung von Chief Procurement Officers (CPOs) bei der Transformation des Einkaufs in einem zunehmend digitalen, datengetriebenen und volatilen Marktumfeld.
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden zur Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen für die nächste Generation des Einkaufs.
- Beratung unserer Kunden bei der digitalen Transformation mit Fokus auf nachhaltige Verbesserungen in Umsatz, Effizienz und Profitabilität.
- Einsatz moderner Technologien (z. B. AI-basierte Lösungen, Advanced Analytics, Automatisierung und digitale Source-to-Pay Plattformen), um Transformationsinitiativen erfolgreich umzusetzen.
- Übernahme von Verantwortung innerhalb von Projektteams (z. B. für einzelne Arbeitspakete) sowie Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen wie Finance, Tax und Strategy & Transactions.
- Beitrag zum Aufbau und zur Weiterentwicklung von Methoden, Konzepten und Best Practices innerhalb unseres Teams.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung deiner fachlichen und methodischen Kompetenzen im Bereich Management Consulting und Procurement.
Was wir suchen:
- Du verfügst über relevante Berufserfahrung (ca. 2–5 Jahre) im Einkauf – entweder in einer Unternehmensberatung oder in der Industrie, idealerweise im Kontext von Transformationsprojekten.
- Du bringst Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche mit: Procurement-Strategie & Category Management, Procurement Operating Model, Lieferantenmanagement & Supplier Innovation, Source-to-Pay Prozesse.
- Erste Erfahrung in der Koordination von (Teil-)Projektteams ist von Vorteil.
- Du interessierst dich für digitale Technologien und deren Anwendung im Einkauf und hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrung mit Einkaufstechnologien (z. B. SAP Ariba, Zycus, Archlet, ORO Labs, Zip, Omnea, Fairmarkit oder vergleichbaren Lösungen).
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Du hast eine agile, wachstumsorientierte Denkweise.
- Wir suchen Persönlichkeiten, die innovativ sind, flexibel auf Veränderungen reagieren und in einem dynamischen Umfeld erfolgreich agieren.
- Du bist neugierig und zielorientiert.
- Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und kannst komplexe Themen klar und adressatengerecht aufbereiten.
Was ist für Dich drin:
Hier bei EY hast du die Chance, eine wirklich außergewöhnliche Erfahrung zu machen. Wir statten dich mit der neuesten Technologie aus, umgeben dich mit leistungsstarken Teams und bieten dir die globale Reichweite sowie die vielfältige und inklusive Kultur, die du benötigst, um dein volles Potenzial zu entdecken. Durch unsere Coaching- und Schulungsprogramme entwickelst du die Fähigkeiten, die du benötigst, um heute und in Zukunft relevant zu bleiben – und das alles, während du ein Netzwerk von Kollegen, Mentoren und Führungskräften aufbaust, die dich auf deinem Weg bei EY und darüber hinaus begleiten.
Inklusion steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir setzen uns daran, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder gleichberechtigten Zugang zu Chancen hat. Wenn du während des Rekrutierungsprozesses angemessene Anpassungen benötigst, unterstützen wir dich gerne. Wir ermutigen dich, dich für die Stelle zu bewerben und Teil unseres inklusiven Teams zu werden.
Bist du bereit, deine Zukunft mit Zuversicht zu gestalten? Bewirb dich noch heute.
(Senior) Consultant (M/W/D) in Glattbrugg Arbeitgeber: ALFERANO
ALFERANO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Kreativität und Stil geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während die Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Leidenschaft für Premium Herrenmode in einem dynamischen Team auszuleben. Die einzigartige Lage in Zürich ermöglicht es den Mitarbeitern, in einer lebendigen Stadt zu arbeiten, die für ihre Mode und ihren Lebensstil bekannt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Consultant (M/W/D) in Glattbrugg erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von ALFERANO zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant (M/W/D) in Glattbrugg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei ALFERANO bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALFERANO vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
