Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein dynamisches Vertriebsteam für internationales Wachstum.
- Arbeitgeber: AlFiPa, ein innovatives Unternehmen für technische Folien im Herzen von Köln.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Snacks und ein familiäres Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse, führe ein Team und mache echten Unterschied in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams und KPI-gesteuerten Strukturen.
- Andere Informationen: Direkter Zugang zur Geschäftsleitung und riesige Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Effektivität, Effizienz & Führung für unser internationales Wachstumsteam. Du willst nicht nur einen Vertriebsinnendienst führen, sondern ihn zu einer schlagkräftigen, effizienten Einheit entwickeln? Du hast Freude daran, Teams zu stärken, Kundenorientierung zu leben und operative Exzellenz sicherzustellen? Dann bist du bei AlFiPa genau richtig! Wir sind Spezialisten für technische Folien mit Sitz im Herzen von Köln und Kunden in aller Welt.
Unser Team wächst – und wir suchen dich als Leiter Vertriebsinnendienst, der mit Struktur, Führungserfahrung und Umsetzungskraft unseren Vertriebsinnendienst sowie operative Abläufe auf das nächste Level hebt.
Du führst den Vertriebsinnendienst und stellst sicher, dass Kundenanfragen, Angebote und Aufträge schnell, fehlerfrei und professionell bearbeitet werden. Du verantwortest die operative Steuerung des Tagesgeschäfts – von der Angebotserstellung über Auftragserfassung bis zur Auslieferung beim Kunden. Du setzt gemeinsam mit der Geschäftsleitung und dem Vertrieb abgestimmte KPI-Sets auf, misst die Performance deines Teams und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Steigerung der operativen Effizienz und der Kundenzufriedenheit sowie zur Reduzierung der Durchlaufzeiten ab.
Du optimierst Prozesse und sorgst dafür, dass „First time right“ gelebte Realität ist: Du analysierst Fehlerursachen im Auftragsprozess, überwachst die Datenqualität und stellst saubere, strukturierte Workflows sicher. Du sorgst für eine robuste, skalierbare Organisation, die unser internationales Wachstum zuverlässig unterstützt – operativ, strukturell und organisatorisch. Du packst selbst operativ mit an, wenn es nötig ist: Ob Angebotserstellung, Auftragserfassung, Klärung mit Lieferanten, Abstimmung mit Logistik oder das schnelle Lösen eines Kundenproblems – du bist dir nicht zu schade, im Innendienst selbst Hand anzulegen, wenn Engpässe entstehen oder es brennt. Dein Team spürt: Du führst nicht nur von oben, sondern aus der Praxis heraus. Du bringst neue Ideen ein, treibst Automatisierung und Digitalisierung voran und sorgst für nachhaltige Effizienzsteigerung.
Was dich bei uns erwartet:
- Ein internationales, dynamisches Team mit echter Teamenergie.
- Moderne Tools, offene Kommunikation und viel Gestaltungsspielraum.
- Direkter Zugang zur Geschäftsleitung – kurze Wege, schnelle Entscheidungen, keine Politik.
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und moderne IT-Ausstattung.
- Familiäres Umfeld am Mediapark mit Snacks, Getränken und echtem Zusammenhalt.
Mehrjährige Führungserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in vergleichbaren operativen Vertriebsfunktionen, nachweisbar erfolgreich in der Strukturierung und Professionalisierung von Teams. Erfahrung im Aufbau und der Anwendung einer KPI‑gesteuerten Vertriebsinnendienst‑Struktur: Du hast bereits Innendienst-Strukturen geschaffen, in denen klare Leistungskennzahlen den Alltag steuern – z. B. Antwortzeiten, Angebotsdurchlaufzeiten, Auftragseffizienz, Fehlerquoten oder Servicelevel. Du weißt, wie man KPIs definiert, Teams darauf ausrichtet und anhand der Daten zielgerichtet führt. Erfahrung mit ERP-/CRM-Systemen, hohe Zahlen- und IT-Affinität sowie Verständnis für saubere Daten und effiziente Abläufe. Kommunikations- und Moderationsstärke, souveränes Auftreten und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit. Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Verlässlichkeit, Hands-on-Mentalität und Offenheit für Veränderungen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Spaß im Team und am gemeinsamen Erfolg. Eine Schlüsselrolle mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Strukturiertes Onboarding und volle Unterstützung – fachlich und technisch. Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung. Riesige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Wachstumsfeld.
Wer bist du? Du bist ein Macher, der KPI gesteuerte Strukturen liebt, Kundenorientierung lebt und operativ wie organisatorisch für Klarheit sorgt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
So bewirbst du dich: Sende uns deine Bewerbung mit Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung per Email an Sebastian Miebach: wewantyou@alfipa.de. Bitte verwende das Wort "Blisterfolie" irgendwo im Anschreiben – einfach nur so.
AlFiPa GmbH & Co. KG - The Foil Freaks
Erftstr. 1
50672 Köln
www.alfipa.de | www.alfipa.com | www.alfipa.fr
Head of Operations - Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d - Hauptsache gut) - Nähe Mediapark, Köln Arbeitgeber: AlFiPa GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
AlFiPa GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Operations - Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d - Hauptsache gut) - Nähe Mediapark, Köln
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Firma, ihre Werte und Ziele. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Vergiss nicht, das Wort "Blisterfolie" in dein Anschreiben einzubauen – das wird sicher positiv auffallen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Operations - Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d - Hauptsache gut) - Nähe Mediapark, Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
KPI-Fokus nicht vergessen!: Da wir bei AlFiPa großen Wert auf KPIs legen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit mit Leistungskennzahlen gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und umsetzen kannst.
Das richtige Format wählen!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine lesbare Schriftart. So können wir deine Informationen schnell erfassen und schätzen deine Mühe!
Bewerbung über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AlFiPa GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs vertraut, die für die Rolle des Leiters Vertriebsinnendienst relevant sind. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit erfolgreich genutzt hast, um die Effizienz und Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Teams strukturiert und professionalisiert hast. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert und Prozesse optimiert hast.
✨Teamführung demonstrieren
Sei bereit, über deine Führungsphilosophie zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um eine kundenorientierte und effiziente Arbeitsweise zu fördern. Zeige, dass du nicht nur von oben führst, sondern auch aktiv im Team mitarbeitest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertriebsinnendienst oder wie das Team die Automatisierung vorantreibt.