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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Zollabteilung, organisiere Prozesse und pflege Kontakte zu Behörden.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen in der Logistikbranche mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, ergonomische Arbeitsplätze, Corporate Benefits und subventionierte Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftssicheren Unternehmens mit einer positiven Arbeitskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Spedition/Logistik, Erfahrung im Zoll, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und persönliche Ansprechpartner für deine Unterstützung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN AB SOFORT für unseren Kunden ein Logistikdienstleister, Gruppenleiter m-d-w für den Bereich Zoll.
DARAUF DÜRFEN SIE SICH FREUEN:
- Zukunftssicheres und innovatives Familienunternehmen
- Intensive und strukturierte Einarbeitung, integriert in ein professionelles Onboarding
- Ergonomische Arbeitsplätze und mobiles Arbeiten sowie Corporate Benefits für attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte
- Subventionierte Zusatzleistungen für Inhouse Massage- und Fitnessangebote sowie hauseigene Kantine
- persönliche Ansprechpartner
IHRER AUFGABEN:
- Sie sind für die fachliche sowie disziplinarische Führung und Entwicklung der Zollabteilung verantwortlich.
- Sie sind für die Organisation der Zollabteilung sowie die Implementierung, Überprüfung und Aktualisierung der Zollprozesse zuständig.
- Sie pflegen den Kontakt zu Zollbehörden und vermitteln Ihr Wissen innerhalb des Teams.
- Sie tragen die Verantwortung für den vorschriftsmäßigen und wirtschaftlichen Betrieb der Zollabteilung.
- Sie führen Kundenbesuche in Zusammenarbeit mit der Verkaufsabteilung durch und stellen eine lösungsorientierte Kundenbetreuung bei zollrelevanten Themen sicher.
WAS SIE AUSZEICHNET:
- Sie haben idealerweise Ihre Berufsausbildung oder Ihr Studium im Bereich Spedition/Logistik erfolgreich abgeschlossen und haben eine Passion für die Themenbereiche Zoll und Außenhandel.
- Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Bereich Zoll oder Außenhandel.
- Sie konnten idealerweise Führungserfahrung sammeln oder möchten aufgrund Ihrer Berufserfahrung den nächsten Karriereschritt in Richtung Führungskraft gehen.
- Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen.
- Sie überzeugen durch Ihre strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise.
Frau Angelina Jordan
E-Mail
Telefon:
Alfred Achilles GmbH
Kaiserstraße 336
3065 Offenbach am Main
Hier gibt es mehr Informationen über uns.
GRUPPENLEITUNG (m/w/d) - Zoll - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Alfred Achilles GmbH
Kontaktperson:
Alfred Achilles GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: GRUPPENLEITUNG (m/w/d) - Zoll - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Logistikbranche, die möglicherweise Informationen über offene Stellen oder Empfehlungen haben. Networking kann oft der Schlüssel sein, um in eine Führungsposition zu gelangen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Zoll- und Außenhandelsbereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Problemlösung demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über die Alfred Achilles GmbH und deren Werte, um in Gesprächen authentisch und motiviert aufzutreten. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: GRUPPENLEITUNG (m/w/d) - Zoll - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Gruppenleiter im Bereich Zoll relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Zoll- und Außenhandelsbereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auch auf deine Leidenschaft für Zollthemen ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alfred Achilles GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine Gruppenleitung im Bereich Zoll ist, solltest du dich intensiv mit den aktuellen Zollvorschriften und -prozessen auseinandersetzen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast. Wenn nicht, überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen nutzen kannst, um in eine Führungsrolle zu wachsen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Kontakt zu Zollbehörden und Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, indem du Fragen stellst. Frage nach der Einarbeitung, den Teamdynamiken und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
