Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten Angebotsprozess und unterstütze interne Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Energie- und Ressourcenmanagement.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Junges, dynamisches Team mit offener Kultur und Raum für neue Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche mit nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder wirtschaftlicher Hintergrund, bilingual in Französisch und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeiten bei ista bedeutet, das Energiemanagement und die Ressourcennutzung neu zu denken. Wir finden intelligente Lösungen für eine nachhaltige Zukunft, machen komplexe Daten transparent und haben den Mut, Veränderungen voranzutreiben. In unserem agilen Unternehmen mit moderner Kultur und starken Werten erleichtern wir den Übergang zu intelligenten Geräten und digitalen Dienstleistungen im Immobiliensektor in 20 Ländern.
Ihre Aufgaben:
- Management des gesamten Angebotsprozesses in den Bereichen Dienstleistungen, neue Messungen und Ersatzteile: Angebote, Bereitstellung von spezialisiertem technischem Rat und Aktualisierung von Daten im CRM.
- Erstellung von Aufträgen, Serviceanfragen und Verwaltung von Dokumenten für die interne Bearbeitung.
- Interne Kundenbetreuung (Hausverwaltung, Listen für Ersatz- und Garantiewartung).
- Beratung von Hausverwaltern und Eigentümern.
- Verwaltung von Kundendaten und Dokumenten im CRM.
- Unterstützung bei Angeboten im Bereich Messtechnik basierend auf Prinzipdiagrammen.
- Unterstützung und externe Verkaufsaktivitäten.
- Superuser für das CRM.
Ihr Profil:
- Erstausbildung als Heizungsbauer und/oder Sanitärinstallateur oder kaufmännische Ausbildung (CFC) oder ergänzende Ausbildung an einer Handelsschule oder ein X-Abschluss in Wirtschaft (VSK) mit technischer Affinität.
- Beherrschung der MS Office-Tools, idealerweise auch SAP und CRM.
- Fließend in Französisch und sehr gute Deutschkenntnisse (bilingual) sind unerlässlich.
- Hohe Zuverlässigkeit und Eigenständigkeit.
- Gewissenhafte, effiziente und präzise Arbeitsweise.
- Kundenorientierte Denkweise mit unternehmerischem Ansatz.
- Gutes technisches Verständnis von Heizungs- und/oder Sanitärsystemen.
Was wir Ihnen bieten:
- Eine Vielzahl von Möglichkeiten, um Dinge zu bewegen.
- Abwechslungsreiche, herausfordernde und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen mit persönlicher und beruflicher Entwicklung.
- Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld innerhalb eines erfolgsorientierten Teams.
- Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexibilität bei den Arbeitsbedingungen.
- Arbeitsplatz in Bussigny (VD).
Unser Team:
Wir vertrauen Ihnen und bieten Ihnen die Autonomie, Dinge eigenständig voranzutreiben. Hier werden Sie Teil eines jungen und dynamischen Teams mit offener Kultur, das viel Raum für neue Ideen bietet und großen Wert auf direkte und faire Kommunikation legt. Lassen Sie uns gemeinsam einen Unterschied in der Nachhaltigkeit und im Immobiliensektor machen.
Wenn Sie Ihre Erfahrung für Veränderungen einsetzen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: ista swiss ag Mariann Ebeling Zofingerstrasse Oftringen Direkttelefon:
Mit dieser Ankündigung sprechen wir gezielt potenzielle neue Kolleginnen und Kollegen an, weiblich, männlich oder geschlechtsdivers. Bei ista sind wir stolz auf unsere Vielfalt.
Internal Sales Associate – Romandie 100 Arbeitgeber: Alfred Aubort SA
ista swiss ag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie flexiblen Arbeitsarrangements fördert das Unternehmen eine offene und vertrauensvolle Kultur, in der Ideen geschätzt werden. Der Standort Bussigny (VD) bietet nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern auch die Chance, aktiv zur Nachhaltigkeit im Immobiliensektor beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Internal Sales Associate – Romandie 100 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit bei ista. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Energie- und Ressourcenmanagement. Zeige, dass du die Werte von ista verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft nachhaltig zu gestalten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine technischen Fähigkeiten! Wenn du Erfahrung mit CRM-Systemen oder MS Office hast, bringe das im Gespräch zur Sprache. Zeige, wie du diese Tools nutzen kannst, um den internen Verkaufsprozess zu optimieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internal Sales Associate – Romandie 100 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen und erzähl uns, warum du bei ista arbeiten möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team bei ista unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alfred Aubort SA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von ista vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen. Das hilft dir, authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du dein Wissen über Heizungs- und Sanitärsysteme auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder Szenarien zu diskutieren, in denen du dein Wissen anwenden kannst.
✨CRM-Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit CRM-Systemen hervorhebst. Wenn du bereits mit einem bestimmten System gearbeitet hast, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du es genutzt hast, um Kundenbeziehungen zu verwalten und Daten zu aktualisieren.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine kundenorientierte Denkweise zeigen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist oder Lösungen für Probleme gefunden hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Rolle hast.
