Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellen von Ausschreibungsunterlagen und Kalkulationen für spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: Alfred Döpker, ein vertrauenswürdiges Generalunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze, Team-Events und eine positive Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Hochbau und Erfahrung in der Kalkulation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bauen für die Zukunft. Wer Großes bewirken möchte, muss sich aufeinander verlassen können. Das gilt unter Mitarbeitern genauso wie für Bauunternehmen, Partner und Kunden. Seit über 60 Jahren pflegen wir als Generalunternehmen Alfred Döpker in Oldenburg und Bremen deshalb eine Philosophie, die auf Vertrauen ruht, dem besten Fundament für eine langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit. Wir errichten Gebäude zum Leben und Arbeiten und gestalten so aktiv die Welt, in der wir leben, mit. Doch Vertrauen kommt nicht von ungefähr; es muss verdient werden. Daher steht jedes Döpker-Bauprojekt unter einer Devise: Wir bauen Vertrauen. Nachhaltig.
Werden Sie Teil unseres Teams – wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Niederlassung in Oldenburg einen Ausschreibungsmanager (m/w/d) im Bereich Hochbau.
Ihre Aufgaben
- Erstellen der Ausschreibungsunterlagen sowie technische und wirtschaftliche Auswertung der Angebote für die Kalkulation und die Baustelle
- Mitwirkung an Kalkulationen von Projekten im Rahmen des schlüsselfertigen Bauens
- Kalkulation und Ausschreibung auf Grundlage der BIM-Methode
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Hochbau
- Erfahrung in der Kalkulation und baubegleitende Ausschreibungen
- Kenntnisse in der Kalkulationssoftware iTWO Baseline/4.0 sowie sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen wünschenswert
- Verständnis für die Mengenermittlung und -auswertung auf Basis der BIM-Methode
Ihre Chancen
- Gründliche Einarbeitung und kollegiale Unterstützung
- Moderne Arbeitsplätze und aktuelle Technik
- Individuelle Weiterbildung und Teamcoachings
- 30 Urlaubstage, Geburtstagsbonus und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitskarte, Dienstradleasing
- Teamgeist: gemeinsame Events, Ausflüge und Frühstücksrunden
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an karriere@team-doepker.de – wir wollen Sie kennenlernen.
Ausschreibungsmanager (m/w/d) für Kalkulation und Baustelle Arbeitgeber: Alfred Döpker GmbH & Co. KG Bauunternehmen
Die Alfred Döpker GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in Oldenburg bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Teamgeist basiert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstagen und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das aktiv an zukunftsweisenden Bauprojekten arbeitet und dabei Wert auf nachhaltige Zusammenarbeit legt.
Kontaktdaten:
Alfred Döpker GmbH & Co. KG Bauunternehmen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausschreibungsmanager (m/w/d) für Kalkulation und Baustelle erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Firma Döpker, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Philosophie des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist wichtig, also sei du selbst und bringe deine Leidenschaft für den Hochbau zum Ausdruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch eine kurze Dankesnachricht zu senden – das bleibt in Erinnerung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausschreibungsmanager (m/w/d) für Kalkulation und Baustelle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für den Hochbau in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So hast du die besten Chancen, dass sie schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alfred Döpker GmbH & Co. KG Bauunternehmen vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Philosophie von Alfred Döpker, die auf Vertrauen basiert. Überlege dir, wie du in deinem bisherigen Werdegang Vertrauen aufgebaut hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du diese Werte teilst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen Fokus auf Kalkulation und Ausschreibung hat, solltest du dich mit der BIM-Methode und der Kalkulationssoftware iTWO Baseline/4.0 vertraut machen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell deine Erfahrungen damit zu teilen.
✨Zeige Teamgeist
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit und kollegiale Unterstützung. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deinen Teamgeist zu demonstrieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen individuelle Weiterbildung und Teamcoachings anbietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage während des Interviews nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.
